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公積金追繳期限

發布時間:2021-08-05 14:38:19

Ⅰ 在公司工作了十年,前四年一直沒有繳納公積金,麻煩問下,公積金的追繳時效性是多久啊

針對您的描述,從法律的角度為您作如下分析:公司沒有給您繳納社保的,您可以解除勞動合同,且可以要求公司支付您半個月工資的經濟補償金。鑒於上述分析,建議您:1.可以與公司溝通協商,若協商不了,公司也不支付經濟補償金的,您可以向勞動監察大隊投訴或者提起勞動仲裁。2.您可以向社保管理部門投訴,要去單位補繳社保。最後,關於本解答所涉及的相關法律條文,您可以參考:《中華人民共和國勞動合同法》

Ⅱ 公積金的追繳年限,離職後,還可以追繳嗎,期限是多久

應該是一個月以後去拿退工單和公積金支取單,憑此單取出公積金,

Ⅲ 公積金補繳時間有什麼規定

公積金復不可以補繳企業開戶日之前。制

住房公積金補繳的金額與時間段應該是沒有限定的,只是補繳的金額大需要提供納稅證明。

為了保護職工的利益,加強住房公積金制度的嚴肅性,申請降低繳存比例或者緩繳的單位應依據實際情況提出降低繳存的比例或緩繳的期限,繳存比例不得降低為零,緩繳期限不能無限制。

為了保證住房公積金繳存的連續性,住房公積金管理中心批准單位緩繳期限一次最長不能超過一年。

緩繳職工住房公積金不能理解為停繳或不繳職工住房公積金,住房公積金是職工個人的住房工資收入,依據國辦發[ 1996]35號文件的規定,當單位破產時單位所欠職工住房公積金優先予以償還,因此對單位緩繳的職工住房公積金更應在單位經濟效益好轉時予以補繳;

Ⅳ 什麼是公積金追繳和補繳 怎麼界定

你好,簡單來說就是追繳是之前應繳不繳的,個人對單位的追繳。補繳就是應繳,但是忘記繳納的,有遺漏的,補上。性質不同,具體如下:
公積金追繳:1、根據《住房公積金管理條例》的規定,由人民政府設立的住房公積金管理中心依法履行公積金從繳存、提取、保值、增值、監督、處罰等全過程的管理職能;如果用人單位逾期不繳或少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期履行;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。由此可見,國家已將處罰的職能授予管理中心,該中心是行使處罰權的惟一單位。如果管理中心不依法責令單位繳納,勞動者可以申請行政復議或提起行政訴訟,起訴管理中心行政不作為。
2、用人單位為勞動者繳納住房公積金是其法定義務;而對用人單位未依法繳納住房公積金的行為,其法定管理權屬為當住房公積金管理中心。你可以依法向住房公積金管理中心提出申請,經調查屬實後由住房公積金管理中心向用人單位提出限期繳納通知書。如還不繳納,依法由住房公積金管理中心向地方人民法院提出強制執行申請。
公積金補繳, 單位集體補繳當前住房公積金年度前幾個月住房公積金的單位及管理部按匯繳業務程序辦理集體補繳以前住房公積金年度的公積金、職工個人漏繳的公積金等。

Ⅳ 有關離職後對前公司追討住房公積金的期限

您好。住房公積金不是法定社會福利,要看當地的法規,比如蘇州市新區要求企業給員工繳納住房公積金,而園區b類公積金則不包括住房。
所以,您應當咨詢當地勞動局,詢問公積金的相關政策。

如果貴地有要求單位必須為員工繳納住房公積金的要求,您可以起訴要求單位補交,但原則上不超過2年的民事訴訟時效。

Ⅵ 深圳住房公積金,社保追回年限

第一、社保局只幫你追繳2年的依據為是將社保當作債權關系處理,這樣訴訟時效為2年,所以就只幫你追繳2年,這是不對的。 根據《中華人民共和國社會保險法》,為員工繳納社會保險是用人單位的法定義務,《勞動法》《勞動合同法》等都有相關規定,用人單位未為勞動者繳納社會保險是違法的,只要一天未繳納社會保險,用人單位違法的狀態就是存在著的,勞動者隨時有權要求單位依法補繳。因此,補繳社會保險的權利是不應該受到時效限制的。所以你可以追繳你進入該企業工作以來,單位沒有給你繳納任何時期的社會保險。

第二、單位未依法給你繳納社會保險,你可以單方面解除合同,依據為《勞動合同法》第38條:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。這種情況可以獲得經濟補償金,依據為《勞動合同法》第46條第1款。標准為按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,依據為《勞動合同法》第47條。

第三、如果合同期未滿,單位違法解除勞動合同,按照第二點的經濟補償金的2倍進行賠償,依據為《勞動合同法》第87條。

第四、建議與單位協商解決,未果,依法向當地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。

Ⅶ 公積金通過投訴要求單位補繳有時限要求嗎,先謝諸位

不受訴訟時效限制的情形是:

支付存款本金及利息請求權

兌付國債、金融債券以及向不特定對象發行的企業債券本息請求權

3.基於投資關系產生的繳付出資請求權

4.其他依法不適用訴訟時效規定的債權請求權

5.基於所有權產生的返還請求權

律師評論:公積金是一種特殊的投資方式,公積金維權沒有時效限制。

Ⅷ 公積金可以補繳多少年

可以補交的。
補交住房公積金:
一、由銀行網點直接辦理的補繳業務 1、單位為全部職工補繳 ⑴正常匯繳後的補繳。單位辦理一個月或數個月整體欠繳的補繳業務的,需填寫《住房公積金匯(補)繳書》、《住房公積金補繳清冊》。 ⑵首次匯繳前的補繳。單位辦理自設立至首次匯繳前住房公積金補繳,且補繳時段在6個月以內(含6個月)的,需填寫《住房公積金匯(補)繳書》、《住房公積金補繳清冊》,並提供單位《營業執照副本》或單位設立的批准文件。 以上補繳業務由銀行網點受理後按「單位補繳」業務處理,並在電腦系統備注欄中註明補繳月份。 2、單位為個別職工補繳 個人補繳在6個月以內(含6個月)或個人一次性補繳金額在10000元以內(含10000元)的,按下列業務流程操作。 ⑴漏繳的補繳。單位填寫《住房公積金匯(補)繳書》、《住房公積金補繳清冊》,並提供與補繳月份相對應的勞動合同、人事調動通知單或工資發放表原件和復印件各一份。 ⑵少繳的補繳。對應月份已匯繳過住房公積金的職工,原則上不予辦理個人補繳。因計算錯誤等原因確需補繳的,應提供職工工資清單及單位補繳說明。 二、須經住房公積金管理機構核準的補繳業務 1、單位為全部職工補繳 單位辦理自設立至首次匯繳前住房公積金補繳,且補繳時段超過6個月(不含6個月)的,需填寫《住房公積金匯(補)繳書》、《住房公積金補繳清冊》,並提供單位《營業執照副本》或單位設立的批准文件,經住房公積金管理機構核准後通知銀行受理網點辦理補繳。 2、單位為個別職工補繳 個人補繳月份超過6個月(不含6個月)或個人一次性補繳金額超過10000元(不含10000元)的,應由單位提供職工工資清單、補繳說明和《住房公積金補繳清冊》、《住房公積金個人補繳匯總核准表》(附),經住房公積金管理機構核准後通知銀行受理網點辦理補繳。 三、核准程序 屬銀行網點直接辦理補繳業務的,經辦人員應嚴格按照業務操作流程辦理。 屬住房公積金管理機構核準的,由管理機構職能科室負責受理。核准程序為:科室經辦人初審,科室負責人復核,報分管主任批准後方可辦理。

Ⅸ 公積金投訴有沒有時效

追繳公積金時間,按照住房公積金限期單位繳存的時間參考。

單位補繳住房公版積金的數額,可根權據實際採取不同方式確定:

Ⅹ 公積金補繳時限有沒有規定

1、社保中斷多長時間都能補繳。社保裡面是含醫保的。
2、住房公積金補繳的金額與時間段應該是沒有限定的,只是補繳的金額大需要提供納稅證明。
補繳社保:
需要提供以下資料:單位填寫《參保人員補繳社會保險費申請表》(一式兩份,蓋單位公章)、提供員工勞動合同;工資發放花名冊(復印補繳期間所有員工的工資單原件,並經單位財務蓋章)。行政執法補繳的,另帶勞動監察執法部門整改書、勞動爭議仲裁書、社保稽查整改通知書、法院法律文書等材料。
補繳公積金:
1、單位填制住房公積金管理中心統一印製的《住房公積金補繳書》、《住房公積金補繳清冊》及與《住房公積金補繳書》金額一致的轉賬支票,到管理部辦理補繳手續。對於未在《住房公積金補繳清冊》中列明補繳原因的,還應報補繳說明一份。
2、管理部接櫃人員對《住房公積金補繳書》、《住房公積金補繳清冊》及轉賬支票進行審核,補繳確認後,接櫃人員列印《住房公積金補繳書》一式兩份,蓋章後一份退單位經辦人,一份留存。
單位辦理補繳時應提供的材料
1、單位填寫住房公積金管理中心統一印製的《住房公積金補繳書》。
2、單位填寫管理中心統一印製的《住房公積金補繳清冊》一式兩份,加蓋單位印章,一份單位留存,一份報管理部。
3、補繳原因需另附說明的,報補繳說明一份,加蓋單位公章。
《住房公積金補繳書》及《住房公積金補繳清冊》的填寫規定:
1、《住房公積金補繳書》為一式兩聯無碳復寫憑證,第一聯管理部留存作為記賬憑證,第二聯作為單位存根備查。
2、部分行政事業單位既有財政統發又有單位自籌的,需將財政統發部分和單位自籌部分分別填制《住房公積金補繳書》和《住房公積金補繳清冊》。
3、單位對集中封存庫內的個人進行補繳時,在《住房公積金補繳書》 的「單位名稱」和「單位登記號」欄填寫補繳單位名稱,在《住房公積金補繳清冊》中列示個人明細。
4、《補繳清冊》一式兩份,加蓋單位印章,一份單位留存,一份報管理部。

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