Ⅰ 城鎮職工醫保報銷與繳費年限長短有關系嗎
1,職工在職期間醫保繳費累計滿規定年限,退休後可以不繳費繼續享受報銷待遇。
2,職工在職期間,單位應當按時繳納醫保費用,職工才可以享受報銷待遇。
3,《醫療保險條例》規定:
第十二條 基本醫療保險費按月征繳,用人單位和從業人員應當在規定的期限內向徵收機關繳納基本醫療保險費。從業人員個人應當繳納的部分,由用人單位從其工資中代為扣繳。
第十五條 從業人員退休後,本人不再繳納基本醫療保險費,所在單位也不再為其繳納基本醫療保險費。
Ⅱ 如何理解城鎮職工 基本醫療保險最低繳費年限
根據《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
《中華人民共和國社會保險法釋義》中關於累計繳費達到國家規定年限是指,繳納職工基本醫療保險累計達到國家規定年限,不包括城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的繳費年限。為保持統籌基金收支平衡,切實保障退休人員醫療待遇水平,各統籌地區都對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定,一般為20年~30年不等。需要說明的是,本條所說的「國家規定年限」,既包括職工實際繳納基本醫療保險費的年限,也包括職工參加基本醫療保險前的「視同繳費年限」。
為了解決部分職工繳費不足規定年限無法享受退休人員基本醫療保險待遇的問題,本法規定,未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。累計繳費不足國家規定年限的,個人可按上一年當地職工平均工資的一定比例,繼續按月繳納基本醫療保險費;也可以自願申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。
Ⅲ 城鎮職工醫療保險享受的待遇和繳費年限有關嗎
報銷待遇與年限是沒關系,但是交費年限與退休後是否繼續享受醫療保險有關系。
Ⅳ 城鎮職工基本醫療保險最低繳費年限如何規定
根據《中華人民來共和國社會保險法》自第二十七條規定,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
《中華人民共和國社會保險法釋義》中關於累計繳費達到國家規定年限是指,繳納職工基本醫療保險累計達到國家規定年限,不包括城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的繳費年限。為保持統籌基金收支平衡,切實保障退休人員醫療待遇水平,各統籌地區都對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定,一般為20年~30年不等。需要說明的是,本條所說的「國家規定年限」,既包括職工實際繳納基本醫療保險費的年限,也包括職工參加基本醫療保險前的「視同繳費年限」。
為了解決部分職工繳費不足規定年限無法享受退休人員基本醫療保險待遇的問題,本法規定,未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。累計繳費不足國家規定年限的,個人可按上一年當地職工平均工資的一定比例,繼續按月繳納基本醫療保險費;也可以自願申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。
Ⅳ 關於職工醫保和城鎮居民醫保對接和繳費年限問題
1,職工醫保,累計交納年限。
2,居民醫保,交納一次享受一年,沒有累計。
Ⅵ 城鎮職工醫療保險繳費年限有何規定
一般要符合3個條件。
最低繳費年限大部分地區是男25年,女20年。部分地區是男30年女25年。
且退休前要處於連續繳費狀態。
實際繳費最低10年。
Ⅶ 醫保有規定的繳費年限是多少年為什麼很多人說的都不一樣
提示廣闊臨近退休的人員留意:臨近退休,辦理退休手續前一定要核對醫療保險累計繳費年限,否則可能會影響退休後的醫療保險待遇,面臨無法報銷的困境。
我國社會醫療保險制度由兩大局部構成,一是城鄉居民醫療保險,這是在2019年在新農保和城鎮居民醫療保險的根底上兼並而來的,針對的參保人群是城鄉居民、學生、幼兒等。二是城鎮職工醫療保險,參保群體包括企事業單位人員和靈敏就業人員。
總結:綜上來說,除了城鄉居民醫療保險規則「繳一年,保一年」,沒有「累計繳費年限」的說法外,城鎮職工醫療保險是請求有最低繳費年限的,而且各地的規則不一,有的按性別停止劃分,比方男性30年、女性25年或者男性25年、女性20年。當然視同繳費年限也被認作是「累計繳費」年限的一局部,但有些地域還有「實踐繳費年限」的最低規則,並不是視同繳費年限+實踐繳費年限到達最低請求就能在退休後繼續享用醫療保險待遇的。綜合來說,臨退人員一定要留意本人的累計繳費年限,缺乏的抓緊停止補繳、延繳或者視同繳費年限的認定,以免形成退休後無法享用到醫療保險待遇。