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青島醫保繳費年限享受

發布時間:2021-08-05 01:01:46

A. 醫療保險國家規定的繳費年限是多少

國家沒有明確規定醫保的繳費年限,在各地社保規定了在退休後享受醫保內待遇的繳費年限,以鄭州容為例,在鄭州需要男性交滿25年,女性需滿20年。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的,退休後享受退休人員職工醫療保險待遇:

(一)不欠繳職工醫療保險費;

(二)職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年,女滿20年;

(三)實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的,由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費,補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金,不劃入個人賬戶。

(1)青島醫保繳費年限享受擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

B. 青島社保是累積交一定年限嗎還是連續交多少年中間斷開行不行哪位大俠知道詳情

對於養老保險的規定,全國統一,累計計算繳費年限,可以有中斷。參見《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。只不過,只交15年的人,養老金較低。
對於退休醫保的規定,全國不統一,青島的規定如下:
《青島市城鎮職工基本醫療保險規定》
第十九條實行基本醫療保險最低繳費年限制度。參保職工基本醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年的,退休(職)後個人不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇。
基本醫療保險制度實施以前,參保職工的養老保險繳費年限視同基本醫療保險繳費年限;基本醫療保險制度實施以後,按照實際繳納基本醫療保險費的時間計算繳費年限。基本醫療保險制度實施以前和實施以後的繳費年限之和為本人累計繳費年限。
職工符合退休(職)條件辦理退休(職)手續時,達不到基本醫療保險最低繳費年限的,可以辦理一次性補繳。其中,因單位欠繳造成繳費年限不足的,由單位和職工個人分別按照欠繳年度的繳費基數和比例補繳;其他原因造成繳費年限不足的,由本人以退休時上年度全市職工平均工資為基數,按照規定比例補繳。繳費年限不滿,又不辦理一次性補繳的,退休(職)後不得享受基本醫療保險待遇,終止基本醫療保險關系。

C. 山東青島市社保醫療保險繳費必須繳費多少年才可以退休

社保繳費年限和退休沒有太大的影響,只是社保繳納滿15年即可吃養老金,青島這邊唯一掛鉤的就是,男60歲之前不滿15年的,延續5年65退休

D. 醫療保險一般要交多少年才可以終身享受

醫療保險交多少年才能終身享受指的是只有達到醫保繳費年限之後,才可以在退休後繼續享受醫療保險,在退休享受醫療保險期間不需要再繳納醫療保險金了。

以北京市為例,根據《北京市基本醫療保險規定》第十一條本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作,累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的,按照國家規定辦理了退休手續,按月領取基本養老金或者退休費的人員,享受退休人員的基本醫療保險待遇,不再繳納基本醫療保險費。

本規定施行前參加工作施行後退休,繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的,由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後,享受退休人員的基本醫療保險待遇,不再繳納基本醫療保險費。經勞動保障行政部門認定,職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的,視同基本醫療保險繳費年限。

(4)青島醫保繳費年限享受擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

E. 醫保需要繳滿多少年,才可以享受終身醫療保險

醫保對大家來說是十分重要的,也正由於如此,目前我國也樹立起了比擬完善的醫保體系,醫保根本上掩蓋了絕大多數人群,無論是城鎮居民還是城鄉居民,目前都有相應的醫保體系停止掩蓋。

所以不論大家的醫療保險能否到達最低繳費年限的請求,倡議大家都要正常繳費,而且不要呈現連續三個月以上斷繳,要不然醫療保險就沒法正常報銷了。

F. 青島市員工在職期間醫保繳費年限及報銷比例問題。

在職人員醫保報銷起付線是1800元,然後再出去自費部分,剩餘是可報銷部分,具體比例你可以去當地勞動局去問問。

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