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村官最新工作年限規定

發布時間:2021-08-04 19:32:21

❶ 大學生村官的最新政策

大學生村官待遇和保障政策
選聘到村(社區)任職的優秀高校畢業生享受以下政策待遇:
1、比照任職地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准。補貼主要用於到村任職高校畢業生的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元,省財政每人每年補貼1萬元(不含大連市),不足部分由市、縣(市、區)財政承擔,貧困縣原則上不承擔。對選聘到村任職的高校畢業生,中央財政按人均2000元發放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下撥各地。到村任職高校畢業生補助資金要單獨核算,確保專款專用。在艱苦邊遠地區工作的,按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼按月發放。
2、在村(社區)任職期間,比照事業單位辦法參加基本養老保險社會統籌,單位繳納部分所需經費由財政部門承擔,個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險,所需費用由財政部門承擔。
3、對符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿並經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關於印發〈遼寧省選聘到村任職優秀高校畢業生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(遼組通字〔2011〕61號)規定執行。
4、大學生村官服務期滿報考研究生的,享受增加分數等優惠政策,在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職,有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。
5、被黨政機關(含參照公務員管理事業單位)和全額撥款事業單位正式錄用(聘用)後,在村(社區)任職期間的實際繳費年限計算為工作年限;被我省參保事業單位和企業正式錄用(聘用)後,其繳費年限與在村(社區)任職期間的實際繳費年限合並計算。
6、省委組織部每年定向從具備條件的到村任職高校畢業生中選拔一定數量的選調生。
7、省委組織部、省人社廳根據縣鄉公務員缺額情況,每年從全省公務員招錄計劃中,拿出一定名額定向招錄服務期滿的大學生村官。
8、服務期滿後,由縣(市、區)組織、人事部門根據工作需要和服務期間表現,有計劃地把大學生村官招聘到編制空缺的縣鄉事業單位工作。由省農業銀行、人壽保險公司、郵政儲蓄銀行等單位,面向大學生村官定向招聘工作人員。
9、對服務期滿後選擇自主創業的大學生村官,要給予鼓勵和支持,並在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創業培訓、技術支持等方面按有關規定享受優惠政策。
10、享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(遼委辦發〔2006〕10號)中有關優惠政策。
為吸引優秀高校畢業生到遼西北地區農村和城市社區任職,今年報考阜新、鐵嶺、朝陽三市大學生村官的優秀高校畢業生,除享受以上待遇外,還享受以下優惠政策。一是降低考試門檻。根據遼西北三市選聘計劃,對報考遼西北地區村官的外市高校畢業生,達到全省規定合格分數線的即可列入組織考察人選名單。二是給予適當補貼。在原有的工作生活津補貼之外,由省財政為到遼西北三市服務的外市大學生村官每月補貼200元,主要用於食宿補助。三是在選調生名額上予以傾斜。大學生村官服務期滿後,省委組織部從當年選調生計劃中,拿出一定數量名額,面向遼西北地區大學生村官定向選拔。四是適當擴大公務員和事業單位考錄比例。全省組織公務員考錄和事業單位招聘時,遼西北地區拿出一定數量市縣鄉黨政機關公務員和事業單位崗位,定向從當地服務期滿的大學生村官中招考;遼西北地區法律專業大學生村官,通過公務員定向考錄,充實到當地基層法院、檢察院工作,緩解遼西北地區基層兩院人才匱乏問題。五是強化日常服務。到遼西北三市服務的外市大學生村官,由當地縣委組織部和鄉鎮統一安排住宿,並提供必要的生活條件。

❷ 村官如何計算工齡

滿2年之後。有多少算多少不滿2年,毛都不算

❸ 村官工作經歷算工作年限嗎

村官不算公務員序列,不能被視為任職工作年限。村官工作經歷只算基層工作經驗。參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員,憑服務地主管部門開具的證明材料證明其基層工作經歷,其基層工作經歷時間自報到當月起算。

❹ 之前當了一年村官,現在通過國考考入國家公務員,村官這一年的工作年限能算入現在的國家公務員工齡嗎

可以的,工齡計算是不管你在什麼地方的,只要你是有正式的合同,都應該計算工齡。不過你考上公務員,轉正定級的話之前那一年就不能算了,必須從考上的時候起算。
你這種情況還是給你按一年算,不會摳掉那2個月時間的

❺ 大學生村官工齡問題

一年的工齡,其實沒有多大影響,在計算退休,養老方面你那一年的工齡是計算入內的。但是在你在後來單位的工齡獎勵等方面是肯定不會計算的

❻ 國家對村官的政策是什麼有沒有最低服務年限

大部分地區都是按照國家規定的1.5萬一年的工作、生活補貼統一發放。考研和考公務員都有加分,加分按照2年期滿加3分,3年期滿加5分。少之又少。也有考研和考公務員加10分的 服務年限最少是兩年,象重慶是三年考察之後直接轉為公務員,各省情況不一

❼ 公務員調任時,在基層服務(當村官)時間算不算工作年限

您好,中公教育為您服務。


待遇保障

(1)新聘任大學生村官補貼標准按專科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,並隨之同步提高。在艱苦邊遠地區工作的,按規定發放艱苦邊遠地區津貼。(各省各地待遇不完全相同)
大學生村官
大學生村官
(2)大學生村官聘用期間,按照當地對事業單位的規定,參加相應社會保險,並辦理重大疾病、人身意外傷害商業保險。
(3)符合國家學費補償和助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的大學生村官,其學費和國家助學貸款由財政補償和代償。
(4)在村任職2年以上,具備選調生條件和資格的,經組織推薦,可參加選調生統一招考。
(5)聘用期滿、考核稱職的大學生村官,經縣級組織、人力資源和社會保障部門同意,可參加面向大學生村官等基層服務人員的公務員定向招錄。
(6)除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外,縣(市、區)、鄉鎮事業單位每年在公開招聘工作人員時,要拿出一定比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。
大學生村官
大學生村官
(7)聘用期滿、考核稱職的大學生村官,報考研究生享受增加分數等優惠政策,同等條件下優先錄取。
(8)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後,在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
(9)到西部和艱苦地區農村任職的,戶口可留在現戶籍所在地。

更多詳細內容請看村官公告:http://zj.offcn.com/html/2015/05/71314.html?wt.mc_id=bd4586


如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

❽ 村官必須做滿3年么

考上村官當然是要服務年滿3年,不然就算不合格阿

在公務員考試中和事業編制考試中都有這么一項「服務年滿2年(有些地方是3年)的,考評合格,在三年內報考公務員或者事業編制考試的,將予以加分」。所以村官不僅要年滿3年而且應該在一定時間內考公務員才予以加分,如果不滿三年或者是不在規定期限內考取公務員都是不予以加分的

當然如果是想徹底放棄走公務員這條道路的話,那麼選擇研究生放棄村官也是可以的

但如果幾年之後比如研究生畢業考公務員的話,除非一次考上,否則還得重新通過考村官來實現曲線救國不是嗎?

❾ 大學生村官的聘用期限一般為多久

  1. 大學生村官聘用服務期需以報考省市大學生村官招聘公告為准。

  2. 比如,四川省大版學生村官招聘考試(權2017年),《2017年四川省定向推薦選聘高校畢業生到村任職公告》:

    聘期是兩年。

    「新選聘大學生村官到村任職期滿、考核合格後,可通過定向招錄方式錄用一定數量的選調生、公務員,其餘人員通過考核招聘方式全部招聘為鄉鎮事業單位工作人員。」

❿ 基層工作年限 如何 計算

從07年末簽訂就業協議開始算的。簽了就業協議就會有報到證,報到證就證明你已經就業了,並且你也去就業了,企業那邊也有你的就業記錄。因此以後無論你換哪裡的工作,計算的起始點都在你第一份工作的簽訂時間。

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷,是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。

參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

(10)村官最新工作年限規定擴展閱讀:

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。

中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下機構職位(含參照公務員法管理的事業單位)10%—15%的計劃用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。

地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬縣(區)級及以下機構職位(含參照公務員法管理的事業單位)根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》採取措施適當降低進入門檻。

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