鄉鎮工作年限如何計算

A. 鄉鎮臨聘人員是否按工作年限計算工資

如果是那麼計算工資的話，我估計沒人在那裡工作能超過一年。

B. 基層工作年限 如何 計算

從07年末簽訂就業協議開始算的。簽了就業協議就會有報到證，報到證就證明你已經就業了，並且你也去就業了，企業那邊也有你的就業記錄。因此以後無論你換哪裡的工作，計算的起始點都在你第一份工作的簽訂時間。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

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中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。

中央機關直屬市（地）級機構職位、縣（區）級及以下機構職位（含參照公務員法管理的事業單位）10%—15%的計劃用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。

地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬縣（區）級及以下機構職位（含參照公務員法管理的事業單位）根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》採取措施適當降低進入門檻。

C. 基層工作年限怎麼認定

基層工作年限是算累計的，不需要連續在基層做兩年。在縣級（包含縣級市）以下的縣市（鄉鎮） 工作才算基層經驗，在縣里賣菜、「待業」、機關、企業里都算，要是在地級市以上的地方工作，都不算基層經驗。說到基層，就該聯繫到落後地區，呵呵~我的解釋不是官方的文字，招生簡章里有，但是太官話，很多人看不懂卻怪人社局不給他們報名……至於夠不夠的問題，一般會看單位工作證明、勞動合同、（年度考核）等材料，如果報名是3月，那麼你的基層工作時間必須在3月前已經夠兩年，少1天都不行。提供的材料不能有任何出入（矛盾），否則，就算報名成功了，之後的政審絕對過不了。（除非你爸是那個誰，幫你去改底……） [ 此帖被eva969在11-8-13 09:03重新編輯 ]

D. 工作年限按其在鄉鎮實際工作的時間合並計算是什麼意思

你如果有在鄉鎮實際工作過的經歷，這段工作經歷無論多少年，都可以算工齡。可以與現在的工作工齡加到一塊算。例如你現在工齡按照交納三險基金計算的，而在鄉鎮工作時間雖然未上"三險」，也可以算做工齡。

E. 如何計算鄉鎮補貼年限

鄉鎮公務員每個月都有補貼的，補貼標准按鄉鎮工作年限從200元到500元不等，部分偏遠鄉鎮經核准可在標准基礎上提高100元。

因脫產參加學歷教育、借調等離開鄉鎮工作崗位1個月以上的時間，不發放鄉鎮工作補貼。

具體補貼情況可咨詢當地人力資源和社會保障局。

F. 基層工作年限怎麼計算

您好，中公教育為您服務。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須內具備相應的基容層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣(市、區)鄉(鎮、街)黨政機關(參照公務員法管理單位)，在企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為具有基層工作經歷。
按時間計算，到2015年7月，才滿2年
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

G. 鄉鎮企業職工的工齡怎麼計算...

八五年工作檔案有記載的，算工齡，社保局成立就加入社保的，此前工作年限視為交費年限。否則，只能從02年換了工作計算工齡，認定交費年限。

H. 請問村幹部直接考入鄉鎮幹部後如何計算工作年限

從參加村幹部工作時間算起

I. 工作2年內，被抽調到縣直部門2個月，編制還在鄉鎮，請問抽調的時間算鄉鎮工作年限嗎

算！
是抽調，也就是所謂「借調」，沒有辦編制（檔案）轉移手續，組織關系還在鄉鎮（原單位），所以抽調的時間算鄉鎮工作的連續工齡。

J. 請問北京市鄉鎮公務員每個工齡多拿10元錢，是按工齡計算還是按在鄉鎮工作年限計算

是按照工齡計算的，在所屬單位或者機關工作時間是會累計的，這也是公務員所獨有的特性。