上海的醫療保險的年限嗎

㈠ 醫保年限問題上海的和江蘇的年限能不能疊加算

可以疊加，但是在報銷時只能按其中一個執行。也就是你可以交兩份醫保，報銷時也只能按其中一個執行。
如果當時辦理了醫保轉移，正常續費就行了。過了這么久，在上海那部分相當於斷交兩個月以上，可能無法疊加。當然你最好咨詢一下當地社保 局。
相關說明：城鎮居民基本醫療保險，城鎮企業職工基本醫療保險，也可互相轉移，回農村後可帶回，新型農村合作醫療三種不同類型的醫療保險關系，人力資源和社會保障部將會同衛生 部 設計統一的城鎮企業職工基本醫療保險或新型農村合作醫療保險參保憑證。除醫保關系可跨省轉移之外，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉，也可互相轉移，只需要向社保機構出示、《流動就業人員基本醫療保障關系轉接接續暫行辦法》從2010年7月1日開始，在兩個城市都有社保的醫保可以按照流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系。
進城打工的農民工，新型農村合作醫療三種不同類型的醫療保險關系，城鎮企業職工基本醫療保險，而且不會中斷。除醫保關系可跨省轉移之外，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉，參保信息即可得到及時更新，身份證號碼是參保人員的唯一識別碼，參保人轉移醫保關系時，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系。

㈡ 上海市規定醫療保險必須交滿多少年才能在退休以後終生享受

15年。
第二十一條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）

用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市醫保局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。

本辦法施行前已按有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

㈢ 上海市醫療保險交滿多少年可享受終身

15年
第二十一條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）

用人單位及其職工按照回規定繳納醫療答保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市醫保局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。

本辦法施行前已按有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

㈣ 2019上海醫保繳費年限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2019年杭州城鎮居民醫保什麼時候繳費-應該在11月份開始，至12月31日止，具體多少錢，政策暫時還沒有下來，祝好！

㈤ 上海醫療保險年限是滿15年嗎還是醫療20年（女），25年（男） 養老保險是15年對嗎

醫療保險的保障待遇，在退休以前是每年要交費的，至於養老保險的保障待遇的底線是——最低繳費年份15年，但是我們建議：為自己的利益計，養老保險的繳費期限至退休年齡止！

㈥ 上海醫保要交滿15年還是25年，退休後才能享受醫保待遇

15年。

根據《上海市職工基本醫療保險辦法》中規定：

第二十三條：用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。

本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

(6)上海的醫療保險的年限嗎擴展閱讀：

根據《上海市職工基本醫療保險辦法》中規定：

第二十八條（退休人員的住院、急診觀察室醫療費用）：

退休人員住院或者急診觀察室留院觀察所發生的由統籌基金支付的醫療費用，設起付標准。2000年12月31日前退休的，起付標准為700元；2001年1月1日後退休的，起付標准為1200元。

退休人員一年內住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，累計超過起付標準的部分，由統籌基金支付92%。

退休人員發生的起付標准以下的醫療費用以及由統籌基金支付後其餘部分的醫療費用，由個人醫療帳戶歷年結余資金支付，仍不足支付的，由退休人員自負。

㈦ 我是上海人，我所參加的醫保繳費年限應該如何計算呢

醫療保險繳費年限包括醫療保險實際繳費年限和視作繳費年限。
實際繳費年限回為自《醫療答保險辦法》實施後（2001年1月1日）職工實際繳納醫療保險費的年限。
視作繳費年限為1992年年底以前的連續工齡以及1993年1月到《醫療保險辦法》實施前（2000年12月31日）個人繳納基本養老保險費的年限。
如果還有疑問的話可以去咨詢上海專業勞動法律師胡燕來先生，我以前咨詢過，挺不錯的。

㈧ 上海(男性)醫保繳費最低年限

男性到退休時必須交滿25年的醫療保險，退休後才能終生享受醫保待遇，這個交醫保25年是退休後享受醫保的交費最低年限了

㈨ 醫保在上海要交多少年才能享受終身醫療保險

上海需繳滿15年。

根據《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》第二十一條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）規定：

用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市醫保局另行規定。

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相關條款：

1、第五條（職工繳費基數的計算方式及繳費比例）

在職職工的繳費基數為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資超過上一年度本市在職職工月平均工資300％的，超過部分不計入繳費基數；低於上一年度本市在職職工月平均工資60％的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60％為繳費基數。

在職職工個人應當按其繳費基數2％的比例繳納基本醫療保險費。退休人員個人不繳納基本醫療保險費。

2、第六條（用人單位繳費基數的計算方式及繳費比例）

用人單位的繳費基數為本單位職工繳費基數之和。

用人單位應當按其繳費基數10％的比例繳納基本醫療保險費，並按其繳費基數2%的比例繳納地方附加醫療保險費。