遴選年限含

1. 參加公務員遴選考試有年限要求嗎限制幾年

公務員幾年可以遴選

對於具有公務員或者事業單位編制的工作人員，如果想要參加遴選考試內，一容般需要具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參公人員)工作經歷。

公務員內部遴選有什麼要求

公務員內部遴選一般需要參考者具有公務員或者事業單位編制身份，而且需要符合崗位要求的年齡和學歷。一定要注意對年齡和工作經歷年限截止時間，如果超過年齡，或者不足時間就會因此而通不過資格復審，失去繼續考試的資格。一般遴選公務員考試要求的年齡是40歲以下。

其他注意事項

一般遴選公務員或者事業單位考試，都是面向本省的，少量考試是面向全國的。而且很多遴選考試都是不面向當地縣市的有編制人員的，一定要看清楚公告。

報名方式也需要注意下，很多考試都是需要到當地人事部門報名的，也就是大家常說的現場報名。少量考試也可以同時通過郵箱或者網站進行報名。

一定要看清考試的各個時間節點，不要因為錯過，而失去考試的機會。

2. 公務員遴選必須要滿五年嗎

一、遴選必須滿服務年限嗎？

答案是必須的。《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》明確規定，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年；還有很多國考的崗位或者省考的崗位，以及部分的事業編崗位都明確說明，在所報考的崗位上服務期限不得少於3年或者5年。

面對這么多的服務期限，到底是什麼意思，在服務期限內是否能辭職，是否能參加遴選。《公務員法》第十三章第八十一條規定，「未滿國家規定的最低服務年限的公務員不得辭去公職」，這是國家以法律形式規定的不滿最低服務年限的要求，即不能主動辭職。

但是如果真的想離開公務員隊伍，那就只有兩種方法，第一種就是在試用期內主動提出放棄錄用申請，第二種就是犯錯，比如對於觸犯刑律被司法機關追究刑事責任的、社會危害性嚴重的公務員，將會採取開除處分。但是根據《公務員法》第24條第2款的規定，被處以開除處分的公務員，今後將不能再被錄用為公務員。

二、服務期超過最低服務年限能不能主動申請辭職呢？

答案是可以的。但是《關於規范公務員辭去公職後從業行為的意見》，規定公務員辭職時，應如實報告從業去向，辭職後在一定時間內不得受聘於原管轄范圍內的企業等等，所以說就業方向是要有所限制的。

《新錄用公務員任職定級規定》是2008年中組部和人社部發布的，規定新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)，這里的機關是指中央和地方各級組織的七大類機關，即：中國共產黨各級機關、各級人民代表大會及其常務委員會機關、各級行政機關、中國人民政治協商會議各級委員會機關、各級審判機關、各級檢察機關、各民主黨派和工商聯的各級機關）。

三、服務年限未滿可以參加遴選嗎？

在這五年內，並不是只能在原工作單位工作，條件符合是可以相互調動的，並且也不是不能參加遴選，只要符合條件，完全可以參加遴選。

《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》是2014年中共中央辦公廳引發的文件，規定新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年，其最大的目的是把人才留住在基層，同時還規定上級機關一般不得借調鄉鎮幹部，可以理解為這5年內編制是不變的，組織關系是不變的，但是具體工作的單位是可以變的，比如借調到其他單位、其他崗位。

對於個別的國考和省考的極個別崗位所規定的服務期限，就有更加具體的針對性，也就是在這個崗位必須要工作一定年限，不許調動，不許參加遴選。在正式錄用的時候，會有明確的協議。

中央遴選公告常說的：具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規定的，須在本機關工作2年以上 「 又是什麼意思呢，就是在上述的各種服務期滿足後或者沒有服務期需在當下的單位工作兩年以上才能參與遴選。

很多考生們關注服務期限的問題，其實應該有一個正確的心態才對。面對任何一個崗位，從用人單位這一方來說，肯定都希望能夠長時間在這個崗位幹下去，這樣才能夠保持工作有後勁；

遴選必須滿服務年限嗎？如果足夠優秀，同時也符合遴選公告的招考標准，完全可以更上一層樓。所以不要擔心明天的束縛，而停止今天的進步。

3. 鄉鎮公務員5年服務期限內可以參與遴選么

鄉鎮公務員5年服務期限內是不可以參與遴選的。

2014年，中央辦公廳印發《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》，明確了新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年，在此期間不得轉任交流到上級機關。

如果想參加公務員的遴選，至少要到2020年，方能報考。國考肯定是沒有資格參加了，現在國考規定在職公務員不得報考。

拓展資料：公務員遴選基本條件

（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（2）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。

（3）公務員年度考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

（5）具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

（6）所在機關層級符合公開遴選職位要求。

（7）大學本科以上文化程度。

（8）身體健康。

（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（10）法律、法規規定的其他條件。

4. 2020遴選考試最低服務年限是啥

根據公務員法第八十抄一條規定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭去公職。
按照有關規定，公務員最低服務年限為五年。
一般被限制的形式有兩種：
1、報考時崗位備註上明顯標注最低服務年限
2、崗位上沒有備註上沒有標注，等入職了你被通知是限制對象
所以，在這五年內，並不是只能在原工作單位工作，條件符合是可以相互調動的，並且也不是不能參加遴選，只要符合條件，完全可以參加遴選。

5. 最低服務年限5年期間可以考遴選嗎

不可以參來加。像這種有源最低服務年限期間，你的人事檔案和組織關系是在現有單位的，你是不可以參加其他的國家選聘性考試。即便是你能在本單位領導處拿到同意報告函，將來調檔案也會出現相關的問題。
當然如果你能組成臨時性借調還是可以的。

6. 教師遴選的年限怎麼計算

你好：
您好，中公教育為您服務。
您好！一般公務員是沒有服役年限的，但是特殊的偏遠地區的會有最低服役期的要求。關於遴選的話都會有規定好的時間，基本上在公告中都會說明的：報考人員應具備下列資格條件1、政治素質好，品行端正。2、勤奮敬業，工作能力強，業務水平高。3、大學本科及以上文化程度。4、年齡不超過35周歲(1977年10月12日後出生)。5、具有2年以上基層工作經歷(計算時間截至2013年10月12日)。6、具有2年以上公務員工作經歷(計算時間截至2013年10月12日)，且年度考核均為稱職以上等次。7、身體健康。8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮黨政群機關，行政村(城市社區)，企業、事業單位以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。調動的話只要你能夠協調到對應的單位那麼一般是可以調動的。更多詳細信息請登陸河北人事考試查看！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
希望能幫到你！

7. 公務員遴選每年都有嗎

1. 公務員遴選考試，每年都會有一些單位或地方會有遴選計劃，建議留意預報考地或單位的官網了解公務員遴選信息。

2. 或參考2020-2021年度中央遴選公務員考試時間整理，如圖：

   

8. 公務員參加遴選需要幾年的工作年限

公務員遴選的主要特點是平級調動、非領導職務招錄（多為主任科員及以下職位），常見的限制條件有以下幾項：
1、已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。（至於是省級以下還是市縣級以下的公務員，主要看是中央遴選、省直遴選還是市直遴選等）
2、具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
3、具有2年及以上基層工作經歷；具有2年及以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。（報名人員應符合規定的最低服務年限要求；沒有規定的，須在現單位工作2年及以上。公告中通常會對基層工作經歷作解釋，不了解的朋友可以根據相應的遴選公告看看。）
4、大學本科及以上文化程度（部分遴選考試的崗位會放寬至大專）
5、年齡限制多為35周歲以下，部分崗位會放寬至40周歲甚至45周歲。
6、年度考核均為稱職及以上等次。
等等.......

9. 公選遴選有工作年限的要求嗎

遴選一般具有2年以上公務員工作經歷，年度考核等次均為稱職以上。
公選各地的要求就相差較大了。1-4年不等，需要看公告要求。而且，公選很多情況下事業單位人員也可以參加

10. 2015年中央機關遴選工作年限怎麼計算的問題

您好，中公教育為您服務。

您好！一般公務員是沒有服役年限的，但是特殊的偏遠地區回的會有最低服答役期的要求。
關於遴選的話都會有規定好的時間，基本上在公告中都會說明的：
報考人員應具備下列資格條件
1、政治素質好，品行端正。
2、勤奮敬業，工作能力強，業務水平高。
3、大學本科及以上文化程度。
4、年齡不超過35周歲(1977年10月12日後出生)。
5、具有2年以上基層工作經歷(計算時間截至2013年10月12日)。
6、具有2年以上公務員工作經歷(計算時間截至2013年10月12日)，且年度考核均為稱職以上等次。
7、身體健康。
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮黨政群機關，行政村(城市社區)，企業、事業單位以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。
調動的話只要你能夠協調到對應的單位那麼一般是可以調動的。更多詳細信息請登陸河北人事考試網查看！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。