城管執法期限

Ⅰ 請問行政執法案件從立案到結案期限是多長時間

行政執法案件從立案到結案期限一般是90日。

法律依據：《工商行政管理機關行政處罰程序規定》

第五十七條 適用一般程序處理的案件應當自立案之日起九十日內作出處理決定；

案情復雜，不能在規定期限內作出處理決定的，經工商行政管理機關負責人批准，可以延長三十日；

案情特別復雜，經延期仍不能作出處理決定的，應當由工商行政管理機關有關會議集體討論決定是否繼續延期。

案件處理過程中聽證、公告和鑒定等時間不計入前款所指的案件辦理期限。

《行政強製法》

第五十六條 人民法院接到行政機關強制執行的申請，應當在五日內受理。行政機關對人民法院不予受理的裁定有異議的，可以在十五日內向上一級人民法院申請復議，上一級人民法院應當自收到復議申請之日起十五日內作出是否受理的裁定。

第五十七條人民法院對行政機關強制執行的申請進行書面審查，對符合本法第五十五條規定，且行政決定具備法定執行效力的，除本法第五十八條規定的情形外，人民法院應當自受理之日起七日內作出執行裁定。裁定下達之後的執行期限法律並無規定，一般是需要執行到裁定上的財產即可執行終結。

拓展資料：

根據《規范行政處罰案件辦理期限指導意見》立案、結案以及辦案期限的計算

第三條執法部門對巡查、報案、控告、舉報等以及其他行政主管部門、司法機關移送的案件，應當在24小時內受理，進行登記，及時審查並分別作出以下處理：

（一）對屬於本單位管轄范圍內事項的，應當在受理之日起7日內決定立案；對屬於本單位管轄范圍內的事項，但經過審查發現當事人的行為不構成違法或者依法不予行政處罰的，應當在受理之日起7日內決定不立案；（二）對屬於自身部門管理范圍的案件，但依照行政執法相對集中權的規定歸口於城市管理行政執法部門行使執法權的，應當在登記後的3個工作日內移送；

（三）對不屬於本機關管轄的，應當在登記後3個工作日移送。

第四條執法部門應當自下列情形成就之日起7日內結案:

（一）不予處罰決定書送達當事人的；

（二）作出行政處罰等處理決定，執行完畢或者終結執行，其中申請人民法院強制執行的，執法部門收到執行文書、罰款繳納票據等執行材料的；

（三）違法行為涉嫌構成犯罪，已移交司法機關處理，且執法部門收到司法機關案件移送文書的；

（四）其他需要結案情形的。

第五條案件的辦理期限從立案之日起計算。

Ⅱ 行政執法時，查封扣押物品的期限是多久

這個主要看是行政執法還是刑事犯罪扣押，如果是行政執法，最長是30天；如果是刑事犯罪扣押，最長是1年。

依據《最高人民法院關於適用中華人民共和國民事訴訟法的解釋》第四百八十六條

對被執行的財產，人民法院非經查封、扣押、凍結不得處分。

對銀行存款等各類可以直接扣劃的財產，人民法院的扣劃裁定同時具有凍結的法律效力。

第四百八十七條人民法院凍結被執行人的銀行存款的期限不得超過一年，查封、扣押動產的期限不得超過兩年，查封不動產、凍結其他財產權的期限不得超過三年。

申請執行人申請延長期限的，人民法院應當在查封、扣押、凍結期限屆滿前辦理續行查封、扣押、凍結手續，續行期限不得超過前款規定的期限。人民法院也可以依職權辦理續行查封、扣押、凍結手續。

(2)城管執法期限擴展閱讀:

根據刑事訴訟法的規定，偵查人員扣押物證、書證應當遵守下列程序：

1．扣押物證、書證只能由偵查人員進行；偵查人員可以在勘驗、檢查和搜查中進行，也可以單獨進行，則應持有偵查機關的證明文件。

2．扣押的物證、書證范圍僅限於可用以證明犯罪嫌疑人有罪或者無罪的各種物品和文件，對與案件無關的物品、文件不得隨意扣押。如果發現是違禁品，無論是否與本案有關，都應先行扣押，然後交有關部門處理。凡應當扣押的物品、文件，持有人拒絕交出或者抗拒的，可以強行扣押。

3．根據刑事訴訟法115條，對於扣押的物品和文件，應當會同在場見證人和被扣押物品的持有人查點清楚，當場開列清單一式兩份，寫明物品或者文件的名稱、編號、規格、數量、質量、特徵等，由偵查人員、見證人和持有人簽名或者蓋章。

一份交給持有人，另一份附卷備查。持有人及其家屬在逃或者拒絕簽名時，不影響扣押的進行，但應當在扣押清單上註明。對於應當扣押又不便提取的物品，應當現場加封，並由專人負責保存。

4．對於扣押的物品、文件，偵查機關應當妥善保管或者封存，不得使用或者損毀。其中若涉及國家秘密的，應當嚴格保守秘密。

5．偵查人員認為需要扣押犯罪嫌疑人的郵件、電報時，經公安機關或人民檢察院的批准，即可通知郵電機關將有關的郵件、電報檢交扣押。不需要繼續扣押時，應當立即通知郵電機關。

6．人民檢察院、公安機關根據偵查犯罪的需要，可以依照規定查詢、凍結犯罪嫌疑人的存款、匯款。犯罪嫌疑人的存款、匯款已被凍結的，不得重復凍結。偵查機關只要查明該款項是屬於犯罪嫌疑人的，不管是以何人名義，何種方式存入、匯出、匯入的款項，都可以依法予以查詢和凍結。

另外，根據六機關《規定》的有關規定，偵查機關不能扣劃存款、匯款．對於在偵查、審查起訴中犯罪嫌疑人死亡，對犯罪嫌疑人的存款、匯款應當依法予以沒收或者返還被害人的，可以申請人民法院裁定通知凍結犯罪嫌疑人存款、匯款的金融機構上繳國庫或者返還被害人。

7．對於扣押的物品、文件、郵件、電報或者凍結的存款、匯款，經查明確實與案件無關的，應當在3日以內解除扣押、凍結，退還原主或者原郵電機關。

公安機關人民警察扣押物品，應當在扣押後的十二小時內向所屬公安機關辦案部門或者公安派出所負責人報告；公安機關辦案部門或者公安派出所負責人認為不宜扣押的，應當立即解除扣押。

對扣押物品需要進行鑒定、檢測、檢驗的，鑒定、檢測、檢驗期間不計入扣押期間，但應當將鑒定、檢測、檢驗時間告知當事人。

《行政強製法》第二十二條明確規定：「查封、扣押應當由法律、法規規定的行政機關實施，其他任何行政機關或者組織不得實施。」這條規定明確了查封、扣押的實施主體。

在我國，查封、扣押的稱謂比較混亂。目前，法律、法規中對查封的稱謂大致有查封、封存、保存、暫時保存、加封留存、暫時加封、封存處理等，對扣押的稱謂大致有扣押、強制扣押、暫扣、暫時扣押、扣留、暫時扣留和對船舶的臨時滯留等。

查封一般針對場所、不宜移動的或不需要移動其所在場所的物品，扣押則一般適用於可以移動且有必要從行政相對人處轉移的財產或物品。

依照民事訴訟法第二百零三條的規定，有下列情形之一的，上一級人民法院可以根據申請執行人的申請，責令執行法院限期執行或者變更執行法院：

（一）債權人申請執行時被執行人有可供執行的財產，執行法院自收到申請執行書之日起超過六個月對該財產未執行完結的；

（二）執行過程中發現被執行人可供執行的財產，執行法院自發現財產之日起超過六個月對該財產未執行完結的；

（三）對法律文書確定的行為義務的執行，執行法院自收到申請執行書之日起超過六個月未依法採取相應執行措施的；

（四）其他有條件執行超過六個月未執行的。

Ⅲ 國務院《城市管理行政執法條例》什麼時間實施

屬於政府信息公開范圍，進入政府城管局官網即可知道

Ⅳ 你好，我朋友開始在城管局當城管，上了5個月的時間，後來就沒去上班了，有三個月的時間沒去了，前幾天被

問：你好，我朋友開始在城管局當城管，上了5個月的時間，後來就沒去上班了，有三個月的時間沒去了，前幾天被公安帶走拘留，他們上班的十多個同事全部被抓，說是刑恤滋事罪，這種情況怎麼辦，會被拘留多久？

答：君同法律在線咨詢為您解答

刑事拘留的法定期限是多久，
由於刑事拘留是一種臨時性，所以我國法律對刑事拘留的法定期限作以下規定：
刑法第69條第1款規定：「公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留後的3日以內，提請人民檢察院審查批准。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長1至4日。」
第2款規定：「對於流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至30日。」
第3款規定：「人民檢察院應當自接到公安機關提請批准逮捕書後的7日以內，作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定。人民檢察院不批准逮捕的，公安機關應當在接到通知後立即釋放……」
這就是說，拘留剝奪人身自由的期限，一般為10日，特殊情況下為14日;對流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，拘留後羈押時間可長達37日。
《刑事訴訟法》第75條規定：「犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或犯罪嫌疑人、被告人委託的律師及其他對於人民法院、人民檢察院或者公安機關採取強制措施超過法定期限的，有權要求解除強制措施。」
相關知識延伸閱讀：拘留具體是指什麼
拘留是指將對象拘禁限制，但拘留不一定需要法院命令，警察機關亦有拘留權，但各國允許拘留的總時間長度不一，有些國家甚至於可以無限期的拘留對象。刑事訴訟中的拘留，稱為刑事拘留。它是公安機關、人民檢察院遇有緊急情況，暫時限制罪該逮捕的現行犯或重大嫌疑人的人身自由的一種強制方法。
刑事拘留是指公安機關或人民檢察院在刑事案件偵查中，對現行犯或重大嫌疑分子，暫時採取的強制措施。公安機關對於被拘留的人，應當在拘留後的二十四小時以內進行訊問。若被拘留人被批准逮捕，則依據《刑事訴訟法》審理，刑事拘留不是處罰或者制裁。若後被無罪釋放，被拘留人可以申請國家賠償。

Ⅳ 城管扣車能扣多久有法定期限嗎

《城市道路管理條例》
：
中華人民共和國國務院
令：

第
198
號

《城市道
路管理條例》
已於一九九
六年六月四日經國務院
常務會議通過，現予布，
自一九九六年十月一日
起施行。

中華人民共和
國國務院總理

李鵬

一
九九六年六月四日

第三十九條

違反本條件的規定，有下列行為之一的，由市政工程行政主管部門責令停
止設計、施工，限期改正，可以並處
3
萬元以下的罰款；已經取得設計、施工資格證書，
情節嚴重的，提請原發證機關吊銷設計、施工資格證書：

(
一
)
未取得設計、施工資格或者未按照資質等級承擔城市道路的設計、施工任務的；

(
二
)
未按照城市道路設計、施工技術規范設計、施工的；

(
三
)
未按照設計圖紙施工或者擅自修改圖紙的。

第四十條

違反本條例第十七條規定，擅自使用未經驗收或者驗收不合格的城市道路
的，由市政工程行政主管部門責令限期改正，給予警告，可以並處工程造價
2
％以下的罰
款。

第四十二條

違反本條例第二十七條規定，或者有下列行為之一的，由市政工程行政主
管部門或者其他有關部門責令限期改正，可以處以
2
萬元以下的罰款；造成損失的，應當
依法承擔賠償責任：
(
一
)
未對設在城市道路上的各種管線的檢查井、箱蓋或者城市道路附屬設施的缺損及
時補缺或者修復的；

(
二
)
未在城市道路施工現場設置明顯標志和安全防圍設施的；

(
三
)
佔用城市道路期滿或者挖掘城市道路後，不及時清理現場的；

(
四
)
依附於城市道路建設各種管線、桿線等設施，不按照規定辦理批准手續的；

(
五
)
緊急搶修埋設在城市道路下的管線，不按照規定補辦批准手續的；

(
六
)
未按照批準的位置、面積、期限佔用或者挖掘城市道路，或者需要移動位置、擴
大面積、延長時間，未提前辦理變更審批手續的。

《城市建築垃圾管理規
定》
：中華人民共和國建
設
部
令
第
139
號

《城市建築垃圾管理規
定》已於
2005
年
3
月
1
日經第
53
次部常務會議
討論通過，
現予發布，
自
第二十條

任何單位和個人有下列情形之一的，由城市人民政府市容環境衛生主管部門
責令限期改正，給予警告，處以罰款：

（一）將建築垃圾混入生活垃圾的；

（二）將危險廢物混入建築垃圾的；

（三）擅自設立棄置場受納建築垃圾的；

單位有前款第一項、第二項行為之一的，處
300O
元以下罰款；有前款第三項行為的，
處
5000
元以上
1
萬元以下罰款。個人有前款第一項、第二項行為之一的，處
20O
元以下
罰款；有前款第三項行為的，處
3000
元以下罰款。

第二十一條

建築垃圾儲運消納場受納工業垃圾、生活垃圾和有毒有害垃圾的，由城市
2005
年
6
月
1
日起施行。

建設部部長

汪光
燾

二
○○
五年三月二十
三日

人民政府市容環境衛生主管部門責令限期改正，給予警告，處
5000
元以上
1
萬元以下罰
款。

第二十二條

施工單位未及時清運工程施工過程中產生的建築垃圾，造成環境污染的，
由城市人民政府市容環境衛生主管部門責令限期改正，給予警告，處
5000
元以上
5
萬元
以下罰款。

施工單位將建築垃圾交給個人或者未經核准從事建築垃圾運輸的單位處置的，由城市
人民政府市容環境衛生主管部門責令限期改正，給予警告，處
1
萬元以上
10
萬元以下罰
款。

第二十三條

處置建築垃圾的單位在運輸建築垃圾過程中沿途丟棄、遺撒建築垃圾的，
由城市人民政府市容環境衛生主管部門責令限期改正，給予警告，處
5000
元以上
5
萬元
以下罰款。

第二十四條

塗改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓城市建築垃圾處置核准
文件的，由城市人民政府市容環境衛生主管部門責令限期改正，給予警告，處
5000
元以
上
2
萬元以下罰款。

第二十五條

違反本規定，有下列情形之一的，由城市人民政府市容環境衛生主管部門

Ⅵ 城管執法隊同工同酬這辦法三年有效期嗎

嗯嗯，是這樣

Ⅶ 抗拒城管執法拘留多久

執法人員執行久款時多少不執行可拘留？
只有公安機關才有行政拘留權。
情況不明，行政拘留有公安執行。
罰款與拘留是兩回事。
不交罰款，可以強制執行，不能隨便亂拘留人。
當然，如果此人惡意抗拒，則法院可以拘留。公安局不能隨便拘留。

Ⅷ 城管執法

看看是否有暴徒暴力抗法在先，如果是這樣的話城管隊員是自我防衛，但如果城管隊員無緣無故把人打了，這就是觸犯了刑法

Ⅸ 城管執法

新華社杭州5月9日訊(記者 鄭黎) 浙江省寧波市近年來採取政策細化，分類配套，剛性制度柔性操作的辦法，以人為本，有序深化人事體制改革，各方反映稱好。

區別對待分類改革

寧波的勞動人事制度改革是走在全國前列的。早在上世紀90年代，寧波就率先推出了國企勞動用工和產權兩項制度改革，使30萬國企工人從單位人轉為社會人。而近年來，寧波市醞釀推出的人事體制改革的方案，情況更為復雜，難度更大。

據了解，現寧波市有事業單位3980餘家，人數10萬餘人。寧波市委組織部副部長、市人事局陳安平局長說，對於這些事業單位，我們作了量化細分，從經費來源看，有全額撥款、差額撥款和自收自支三種，其中全額撥款的機構佔了六成，大部分屬教育、文化和農林水利等部門；從單位性質區分，陳安平說，大概可以分為這樣四類：

一是行政執法監督機構，如城管局的城管執法支隊、勞動保障局的勞動監察支隊等，這些單位雖然屬於事業性質，但是授權行使行政執法職能，對於這些機構，寧波市的做法是原則上參照國家機關，嚴格編制管理，在進人用人上從嚴把關；二是中小學校、公辦醫院、福利院等社會公益性機構。這些機構數量多、涉及面廣、影響面大，對這些單位，寧波主要推行人員聘用制和內部分配製度改革，目前全市90%以上的公益性單位已建立全員聘用制度，實行檔案工資與實際報酬相分離，落實了事業單位分配自主權，成效較明顯。如寧波大學在首次競聘中，全校12人落聘，低職高聘的有65人，高職低聘有58人。寧波大學黨委書記程剛說，這種按實績和能力用人，能者上庸者下，對於打破高等學府越來越嚴重的「官本位」現象產生了很大的震動。寧波市第二醫院拉開內部分配檔次，調動了員工積極性，改革後第一年醫院的門診量、住院病人數、業務總收入就分別比上一年增長34%、72%、56%。但有專家認為，此兩項改革僅限於事業單位內部，沒有把人員真正推向市場，優勝劣汰，更多的是改良而非改革。

那麼如何加大改革的力度，從體制機制上激發事業單位的活力，陳安平說，現在我們對於另外兩類即中介服務類和生產經營類的事業單位，正在探索更為徹底的改革新途徑。他認為，如會計所、律師所、科研院所等這些機構已經相當程度的參與了市場競爭，我們根據行業特性推進轉企改制，可以使這些單位脫胎換骨輕裝上陣，更好地應對激烈的市場競爭。據了解，在事業單位轉企改制方面，寧波市到目前為止已完成轉企、改制307家，轉企、改制職工7600餘人。

政策精確有彈性

經過反復調研、論證，寧波市於2年前推出了《關於市屬生產經營服務型事業單位改制的意見》(簡稱26號文件)。此項文件的出台，受到國家有關部門和眾多相關專家的高度評價。寧波市人事局辦公室主任鄭坤法說，文件有這樣幾個「亮點」：一是制度設計非常精細周密。現寧波人平均壽命為74.2歲，我們要求提取的勞動保障、醫療等費用以75歲為限，如某員工現年50歲，參加人事制度改革後，單位要以當年度月平均工資的8%為基數，並且每年環比遞增6%，事先提取25年的各種相關費用，打入指定帳戶，由政府提供終身保障，解除本人的後顧之憂；二是富有人性化，改制單位除現有職工外，對於已離退休的、生病傷殘、老職工遺屬和原計劃外長期臨時工等人員，也均有各種保護與補償辦法；三是將改制與轉企結合起來，通過兼並、重組、合資等多種形式，一步到位，成為規范化現代企業；四是參加改制的事業單位均由政府托底，即在按規定提取剝離各種費用之後，有盈餘的由政府收回現金，如果出現虧損，不管虧多少，均按零資產轉讓，虧損部分由政府承擔。五是在政策匹配套上，出台了稅收優惠、資產、工會、工作紀律等14個相關配套政策。

寧波市關於事業單位改制還有一條重要精神，就是堅持扎實穩妥的原則，採取成熟一家改制一家的辦法，不強制實施不搞一刀切。在26號文件出台後，寧波市已有市二輕工業研究設計院、工業建築設計研究院、城市建築設計院等15家市屬事業單位被批准改制。寧波市機電研究設計院黨委書記、院長何國平說，機電院這幾年每年有3000萬的科研經營的收入，職工待遇也不錯。上級核給機電院的人員名額為180人，但院里始終保持在130人左右，沒有更大的發展，究其原因，現行體制無疑是一個束縛。我們把26號文件下發給全體員工討論，大部分幹部職工同意盡早實施改制。

關鍵是人員身份的轉換

「人員分流處置是事業單位改革過程中最大的一個難題」，鄭坤法說，我們一方面對改制單位的在職職工推出單位吸納、提前退休、實行「兩保」、病退和自謀職業等5種分流方法，要求改制後單位原則上須吸納70%以上的在職職工，且規定首次簽訂勞動合同的期限一般不少於三年；另一方面也為職工提供了多種選擇的社會保險政策。對工齡達30年且符合提前退休條件的人員，實行與改制前離退休人員同等社會保險待遇的政策；對事業單位工齡較長的人員，實行「兩保」政策，即對截止2014年底，到達法定退休年齡的在職職工，在解除聘用關系的同時，由單位按規定繳納社會保險費，給職工提供事業單位工作人員基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險兩項待遇。

據了解，全國各地事業單位改制後基本上都把原有人員身份置換為企業職工，參加企業職工社會保險，而寧波市則在單位改制時，提供了兩種社會保險，職工可自主決定參加企業養老保險，或是繼續參加事業單位養老保險。「這是非常人性化有人情味的一招」，鄭坤法說。從目前來看，選擇企業養老保險和選擇事業單位養老保險的幾乎各佔一半，一般來講，青年員工多傾向城鎮企業職工基本養老保險，而中年以上則願意選擇事業單位工作人員基本養老保險。

選擇企業養老保險還是繼續參加事業單位養老保險，不僅與退休後的本人待遇有關，也與本人需要繳納的社保費用相掛鉤。記者在寧波建築設計研究院采訪時遇一姓劉的業務幹部，今年49歲，29年工齡，按26號文件事業單位距法定退休年齡不足5年且工作滿20年的，或工作年限滿30年的在職人員才可提前退休，老劉現在只能留在單位繼續工作。他告訴記者，退休後的待遇差別主要是退休工資和醫療保障，企業退休金每月大概是900來元，事業單位的話大概是1800元左右，而且醫療補貼，事業單位也能增加5至10個左右的百分點。老劉說，經過反復測算，如果選擇企業基本養老保險，每月自己繳納的養老醫療等保險費用約200多元，而繼續參加事業基本養老保險自己需多交幾百元，但權衡相比，像我這樣的歲數還是繼續參加事業基本養老保險比較合算。