任前公示期限

A. 領導幹部任職前公示制度是如何規定的

黨政領導幹部任職前公示制度，是指擬提拔擔任地（廳）、司（局）版級以下領導職權務的幹部人選，在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前，通過一定的方式，在一定范圍和期限內進行公布，廣泛聽取群眾意見的一種幹部管理制度。 公示內容：一般包括公示對象的姓名、性別、政治面貌、出生年月、籍貫、學歷學位、現任職務等自然情況和工作簡歷。 公示範圍：黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的選拔任用應向社會公示；內設機構領導幹部的選拔任用，原則上在其所在單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大范圍內公示；易地交流提拔任職的幹部，在原工作所在地或單位公示。 公示方式：需要向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發布公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知或召開會議公布、張榜公布等形式。 公示時間：在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前進行公示，公示期一般為七至十五天。

B. 一般國家幹部公示期結束後到任命中間會有多長時間

國家公示由於涉及大多數人利益且信息量大，因而公示時間較長，一般大於10天。

公示專期屬是對公示的時間限定，是近代民主的產物。它的存在無疑最大限度地聽取了不同意見，滿足了人們的要求，維護了大多數人的權益，有利於社會的穩定和和諧。同時，一定的時間限定又不至於使問題因無限期拖延而遲遲得不到解決，提高了效率。

公示期由相關單位以各種方式向社會公眾或相關人員公布相關情況以聽取不同意見的時間段。在這期間，若有人對公示內容有異議，可以向公示單位提出。公示期過後單位將作出關於該對象的最終決定。

(2)任前公示期限擴展閱讀：

公示範圍：黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的選拔任用應向社會公示；內設機構領導幹部的選拔任用，原則上在其所在單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大范圍內公示。

公示方式：需要向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發布公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知或召開會議公布、張榜公布等形式。

參考資料來源：網路-公示期

C. 公示期一般幾天

公示期一般的天數與實際情況有關系，主要有以下集中情況：

1. 國家公示。 國家公示是指國家(政府)通過相關決議、項目和政策之前，把相關草案向社會大眾公示，徵求意見，以便聽取不同意見，對草案做最後修改。國家公示由於涉及大多數人利益且信息量大，因而公示時間較長，一般大於10天。

2. 黨政領導幹部任職前的公示期一般為七至十五天。
   

3. 企事業單位的公示期一般在一周7天左右。

4. 招標人應當自收到評標報告之日起3日內公示中標候選人，公示期不得少於3日。

公示期是指某一對象在被最終確認之前，由相關單位以各種方式向社會公眾或相關人員公布相關情況以聽取不同意見的時間段。在這期間，若有人對公示內容有異議，可以向公示單位提出。公示期過後單位將作出關於該對象的最終決定。

D. 省管幹部任前公示期到以後多久才正式任命

《幹部任用條例》規定：實行黨政領導幹部任職前公示制度。做好任職前公示，要把握好以下操作規范：
（1）明確公示對象。凡提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務擬任人選，除特殊崗位和在換屆時已進行過公示的人選外，都應列為公示對象。
（2）明確公示範圍。黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的提拔任用應向社會公示；部門內設機構領導幹部的提拔任用，原則上在其所在的工作部門、單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大范圍內公示；易地交流提拔任職的幹部，在原工作所在地或單位公示；領導班子換屆時，對擬新進黨政領導班子的人選考察對象，在參加民主推薦的人員范圍內進行公示。
（3）明確公示內容。一般包括公示對象的姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷學位、政治面貌、現任職務等自然情況和工作簡歷。
（4）明確公示方式。需向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發布公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知或會議公布、張榜公告等形式進行。無論採取哪種方式，都要讓群眾及時了解公示內容，並為群眾廣泛參與創造條件。
（5）明確公示時間。在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前進行公示，公示期一般七至十五天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
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E. 幹部公示期一般是幾天

共7天

F. 組織部幹部任前公示公告後多久正式上任

任前公示公告後來，大約一個月左右，自也有稍長時間的。

幹部任前公示時間是從常委會研究幹部任職的那天開始計算嗎？回答是否定！根據有關規定，幹部任職公示期是從發布公示通知的第二天起開始計算的。

舉個例子，比如，市委常委會10月9日研究，張三同志任市委辦公室副主任（試用期一年），並於當天發布了任前公示，那麼，張三任職公示期就從10月10日開始計算，而不是從10月9日開始計算。

(6)任前公示期限擴展閱讀

工作日僅從字面上來理解就是上班工作的時間，不是法定的放假時間。回到公示期上來說，就是公示期第一天是節假日的，那麼，公示期順延，以節假日後的第一個工作日起開始計算，比如，市委常委會9月30研究了幹部任免事項，按規定幹部任前公示應該從10月1日計算，但是國慶節是法定假日，不屬於工作日，所以，這批幹部的任前公示從10月8日起開始計算；

若是公示期間含節假日的，應予以扣除，比如，市委常委會9月28日研究了一批幹部任免事項，按照規定這批幹部的公示期應該從9月29日開始算起，但是，公示期間正好隔著一個國慶節，那麼，這批幹部的公示期就變成這樣了:9月29日-9月30日和10月8日-10月10日。

G. 新任副處幹部公示一般幾天

《幹部任用條例》規定：實行黨政領導幹部任職前公示制度。做好任職前公示，要把握好以下操作規范：
（1）明確公示對象。凡提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領導職務擬任人選，除特殊崗位和在換屆時已進行過公示的人選外，都應列為公示對象。
（2）明確公示範圍。黨政領導班子及黨政工作部門領導成員的提拔任用應向社會公示；部門內設機構領導幹部的提拔任用，原則上在其所在的工作部門、單位或系統內進行公示，也可根據崗位特點在更大范圍內公示；易地交流提拔任職的幹部，在原工作所在地或單位公示；領導班子換屆時，對擬新進黨政領導班子的人選考察對象，在參加民主推薦的人員范圍內進行公示。
（3）明確公示內容。一般包括公示對象的姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷學位、政治面貌、現任職務等自然情況和工作簡歷。
（4）明確公示方式。需向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發布公告；在部門、單位或系統內公示的，可採取發公示通知或會議公布、張榜公告等形式進行。無論採取哪種方式，都要讓群眾及時了解公示內容，並為群眾廣泛參與創造條件。
（5）明確公示時間。在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前進行公示，公示期一般七至十五天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。

H. 幹部任免公示期為幾天

黨政領導幹部任職前的公示期一般為七至十五天。

法律依據：《黨政領導幹部選拔專任用工作條例》

第四十二條屬實行黨政領導幹部任職前公示制度。

提拔擔任廳局級以下領導職務的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定後、下發任職通知前，應當在一定范圍內公示。

公示內容應當真實准確，便於監督，涉及破格提拔的還應當說明破格的具體情形和理由。公示期不少於五個工作日。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。

(8)任前公示期限擴展閱讀

選拔任用黨政領導幹部堅持的原則：

法律依據：《黨政領導幹部選拔任用工作條例》

第二條選拔任用黨政領導幹部，必須堅持下列原則：

（一）黨管幹部；

（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實績、群眾公認；

（五）民主集中制；

（六）依法依規辦事。

I. 幹部任免公示期限是多少天

幹部任免公示期為7—15天。幹部任免的做法是：

1、黨委（黨組）研究確定擬任人選後以一定方式發布公告。

2、由組織（人事）部門受理群眾意見。

3、調查核實群眾反映的問題，並向署名或當面反映問題的群眾反饋調查核實結果。四是根據調查核實情況提出處理意見，決定是否實施對幹部的任用，並予以公布。公示期一般為7—15天。

(9)任前公示期限擴展閱讀：

幹部上任的資格有：

1、提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

2、提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

3、提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上；由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。

4、一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

5、應當經過黨校（行政學院）、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》等規定的黨齡要求。