外籍人士工作年限

『壹』 外籍華人回國工作 的要求是什麼

請改變用詞 謝謝
取得外國國籍 ，依中華人民共和國國籍法 ，加入外籍自動喪失中華人民共和國國籍，自加入外籍那一刻起，就是外籍人士了，同歐美日韓人士一樣 都是外籍人士，
我很反感那些拿了外籍的人士，張口就是回國如何若何 國內如何如何 ，你已經是外籍了，請把 回國叫來華，把國內改成中國 謝謝，中國 已不再是你的國家了

『貳』 中國關於外籍人員在華工作務工規定

根據《外國人在中國就業管理規定》第八條規定在中國就業的外國人應持職業簽證入境(有互免簽證協議的，按協議辦理)，入境後取得《外國人就業證》(以下簡稱就業證)和外國人居留證件，方可在中國境內就業。

未取得居留證件的外國人(即持F、L、C、G字簽證者)、在中國留學、實習的外國人及持職業簽證外國人的隨行家屬不得在中國就業。特殊情況，應由用人單位按本規定規定的審批程序申領許可證書，被聘用的外國人憑許可證書到公安機關改變身份，辦理就業證、居留證後方可就業。

外國駐中國使、領館和聯合國系統、其他國際組織駐中國代表機構人員的配偶在中國就業，應按《中華人民共和國外交部關於外國駐中國使領館和聯合國系統組織駐中國代表機構人員的配偶在中國任職的規定》執行，並按本條第二款規定的審批程序辦理有關手續。

第十三條規定中央級用人單位、無行業主管部門的用人單位聘用外國人，可直接到勞動行政部門發證機關提出申請和辦理就業許可手續。

外商投資企業聘僱外國人，無須行業主管部門審批，可憑合同、章程、批准證書、營業執照和本規定第十一條所規定的文件直接到勞動行政部門發證機關申領許可證書。

第十四規定條獲准聘用外國人的用人單位，須由被授權單位向擬聘用的外國人發出通知簽證函及許可證書，不得直接向擬聘用的外國人發出許可證書。

第十五條規定獲准來中國就業的外國人，應憑勞動部簽發的許可證書、被授權單位的通知函電及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外使、領館、處申請職業簽證。

(2)外籍人士工作年限擴展閱讀：

符合下列條件之一的外國人可免辦就業許可和就業證：

1、由我國政府直接出資聘請的外籍專業技術和管理人員，或由國家機關和事業單位出資聘請，具有本國或國際權威技術管理部門或行業協會確認的高級技術職稱或特殊技能資格證書的外籍專業技術和管理人員，並持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人；

2、持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作準證》從事海上石油作業、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務人員；

3、經文化部批准持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人。

『叄』 外籍人員在中國境內不超過183天，其取得的來自中國境內外的收入如何納稅，超過1年的如2何納稅

外籍人員個人所得稅=（月工資-4800）*稅率-速算扣除數

雇員當月工薪所得夠繳稅標准，適用公式為：應納稅額一雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。

雇員當月工薪所得不夠繳稅標准，適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工薪所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

若取得的是不含稅的一次性獎金，則首先按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12個月所得的商數，查找相應適用稅率和速算扣除數，轉化為含稅的獎金。

(3)外籍人士工作年限擴展閱讀：

根據《中華人民共和國個人所得稅法》：

第六條應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等。

專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

第七條居民個人從中國境外取得的所得，可以從其應納稅額中抵免已在境外繳納的個人所得稅稅額，但抵免額不得超過該納稅人境外所得依照本法規定計算的應納稅額。

『肆』 在大陸地區工作的外籍人士，是否可以不休中國的國定假日

這個 合同約定的只要雙方認可就可以
不過一般法律都有屬地原則 即：你在哪裡 就要適用哪裡的法律

在中國工作的美國公民要按照中國的作息時間工作 在美國的中國人亦然 是受法律保護的
但如果你在合同中約定的話 適用美國國定假日 的話 也是可以的 但會造成一些 意想不到的 麻煩 所幸 態度強硬些 按照 中國的來 然後尊重她們的民族習慣 可以給放相應的假期~
這主要是個大環境 問題 你在中國的國慶節讓他上班除了要付加班費以外估計他也做不了什麼

『伍』 用人單位可聘用的外國人，聘用期限不得超過幾年

聘用外國人的企業與被聘用的外國人應該依法訂立勞動合同，但是該勞動合同的訂立與解除與聘用國內員工之間的勞動合同有所區別。
與外國人訂立的勞動合同的期限最長不得超過5年。並且，勞動合同期限屆滿即行終止，不可以經雙方協商同意後直接續訂，必須按照 《外國人在中國就業管理規定》第十九條的規定履行審批手續後方可續訂： 「被聘用的外國人與用人單位簽訂的勞動合同期滿時，其就業證即行失效。如需續訂，該用人單位應在原合同期滿前30日內，向勞動行政部門提出延長聘用時間的申請，經批准並辦理就業證延期手續。」
此外，用人單位與聘用的外國人之間的勞動合同解除後，用人單位應及時報告勞動、公安部門、交還該外國人的就業證和居留證件。
如該外國人是由用人單位在國外的總部派遣到國內工作，建議國內用人單位與總部要明確該員工派遣方面的相關問題，包括派遣時間、工資待遇等。從理論上說，該外國人的勞動合同關系仍是與總部建立的，與用人單位建立的屬於勞務關系。經向勞動部門咨詢，如屬於由總部派遣，用人單位無需與該員工簽訂勞動合同，而是由境外派遣單位出具相應的證明材料，並註明聘僱期限。如相應的證明材料是外文的，需同時提供中文翻譯件，翻譯件由用人單位蓋章。
企業與被聘用的外國員工發生勞動爭議，應按照 《勞動法》、 《勞動爭議處理條例》處理。

『陸』 外籍人員怎麼開長期居住證

一、擬申請 工作居住證》人員受聘企業情況證明材料：
企業法人營業執照[或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書（法人）、社會團體法人登記證書、外國(地區)、外埠在京設立的非法人分支機構營業執照]等原件及復印件。

二、擬申請《 工作居住證》人員情況證明材料：
1、學歷證書、學位證書、職稱證書、身份證原件及復印件；
2、在京固定住所證明:自己有住房的，提供房產證或購房合同；租賃房屋的，提供派出所和房管部門出具的准許房屋出租的證明以及與業主簽定的租房協議；租賃公房由房屋產權單位出具證明；借住親友房子的由居委會出具相關證明和房產證；
3、聘用合同；
4、近期一吋同版免冠彩色照片四張；
5、配偶和子女隨往還需提供：結婚證書、配偶身份證原件及復印件，聘用合同、獨生子女證(兩個子女的須提供二胎准生證明，若雙胞胎、多胞胎提供出生證明即可)等。

『柒』 外籍人士在上海工作，月薪10萬元人民幣，在境內工作超十年。請問個稅怎麼算

您好！這種情況屬於居民納稅人了，按照居民納稅人的辦法處理。即，個人取得工資薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得的，合並為綜合所得。每個月由支付所得的單位或個人代扣代繳，次年匯算清繳。
您只需要按照其他境內員工每個月扣個稅的辦法進行代扣代繳即可。
謝謝，望採納！

『捌』 外國人在華工作簽證有年齡限制嗎

外國人在中國工作必須年滿18周歲。A類外國高端人才無年齡限制。B類專業人才年齡上限一般不超過60周歲，對確有需要，符合創新創業人才、專業技能類人才、優秀外國畢業生、符合計點積分外國專業人才標準的以及執行政府間協議或協定的，可適當放寬年齡、學歷或工作經歷等限制。

身體健康，無犯罪記錄，境內有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平。所從事的工作符合我國經濟社會發展需要，為國內急需緊缺的專業人員。法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定。

(8)外籍人士工作年限擴展閱讀：

根據我國規定，擬聘用外國人的用人單位應向當地人力資源和社會保障部門、國家外國專家管理部門申請外國人就業許可或專家許可，獲准來中國就業的外國人憑簽證通知函電和外國人就業許可或專家許可到駐外使、領館申請Z簽證。

外國人應在入境後30日內到公安機關辦理工作類《外國人居留許可》後，方可在中國就業。

參考資料來源：國家移民局-外國人如何申請來華工作簽證？