兵齡視同繳費年限的認定

1. 軍齡是視同繳費年限養老保險問題求教！

一、視同為繳費年限：
在參加社會保險之前，有在公有制單位（包括在軍隊）工作而沒有繳納社會保險費的工齡，叫做視同為繳費年限。
社會保險的實際繳費年限與視同為繳費年限的累計數，是決定養老金多少的條件之一。

軍齡屬於視同為繳費年限，可以增加養老金的金額。

二、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡。

三、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。

四、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

2. 軍齡視同社保繳費年限是哪的規定

軍齡作為社保復的視同制繳費年限，是國家文件明確規定的，很多的社保文件都提到了一點。
是不是你的人事檔案中相應材料不全？比如沒有完整的入伍資料或退伍資料？如果缺失檔案材料，可以到當地武裝部補材料。
如果入伍和退役資料都齊全，社保部門還不認定你的視同繳費年限，你可以到當地退役軍人事務局去申述，請他們出面維護你的合法權益。
希望採納。

3. 什麼情況下才有兵齡視同繳費年限

今年收到的對帳單繳費年限是實際繳費的年限，不包括當兵時間的。當兵時間是視同繳費年限，對帳單體現不出來

4. 當兵十年轉業，關於養老保險，軍齡視同繳費年限認定辦理程序誰知道

所謂視同，是指沒有進行實質性的繳費，部隊是否買了保險呢，如果有，直接轉回，如果沒有，那麼視同繳費，得辦理退休時，參保的機構退休辦根據檔案情況進行認定。

5. 軍齡視同繳費年限是從哪年開始的

1、軍齡視同繳費年限是指其實際繳費年限之前的軍齡，按國家規專定視同已經繳納社屬保。
2、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

6. 兵齡視同社保繳費哪裡認定，需要哪些材料

參軍期間的視同繳費年限應在當事人退伍、轉業後的社保參保機構認定，屆時涉及到當事人參軍期間的原始檔案。

7. 兵齡在任何時間都視同繳費年限嗎

所謂視同繳費年限，就是按照規定，沒有繳費的時間，也認定繳費，比照繳內費處理，容比如軍齡，上山下鄉，以及原來國家固定工，在實行養老保險繳費制度之前參加工作的時間，都屬於視同繳費年限，實際繳費年限，是實際繳納養老保險費的年限，視同繳費年限和實際繳費年限合並計算為繳費年限，你當兵十五年，只是有了視同繳費年限，但是沒有實際繳費年限，是不能辦理退休的，必須要實際繳費滿5年以上，才可以辦理退休，如果你是企業職工，必須繳費到退休年齡才可以退休，因為城鎮職工繳納社會保險，是國家強制性的繳費，凡是在職的職工，必須繳費，再有，2012年7月1日開始實行軍人保險法，今後的部隊軍人，也沒有視同繳費年限了，退出現役後，要把養老保險轉移到地方社保，才可以計算繳費年限，

8. 軍齡視同繳費年限認定，是不是繳費15年減去當兵軍齡，等於繳費的年限

軍齡可作為視同繳費年限，15年並不是只需繳費年限，而是最低繳費年限，你可以繳25年，也可以繳30年,多繳不限，你的實際繳費年限加軍齡，就是你計算的退休工資的年限。

9. 十九屆五中全會退伍軍人兵齡是否視同繳費年限

服役年限一向都是可以視同繳費年限的，這做法是一貫的長期的。

10. 軍齡視同繳費年限什麼意思

軍齡視同繳費年限指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

根據《退役士兵安置條例》：

第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險；以靈活方式就業或者暫未實現就業的。

可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的，其軍人退役醫療保險金。

按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。

第四十八條退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險，其服現役年限視同失業保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。

參加失業保險的退役士兵失業，並符合《失業保險條例》規定條件的，按照規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。

(10)兵齡視同繳費年限的認定擴展閱讀：

《退役士兵安置條例》

第一條為了規范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。

第二條本條例所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的規定退出現役的義務兵和士官。

第三條國家建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

退役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。

第四條全社會應當尊重、優待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規定享受優惠政策。

第五條國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。

縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。