❶ 合同期限約定本合同長期有效，這樣約定能否視為合同期限約定不明確
合同有效期就是合同期限，比如勞動合同期限是指勞動合同的有效時間，專它一般始於合同的生屬效之日，終於合同的終止之時。
根據我國《勞動合同法》的相關規定：「勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
在以完成一定工作任務為期限的勞動合同中，用人單位與勞動者雙方把完成某項工作任務作為勞動合同起始和終止的時間，該項工作任務開始時即為勞動合同履行的起始時間，該項工作任務完成時即為勞動合同履行的終止時間，這類勞動合同實質上也是一種固定期限勞動合同，是固定期限勞動合同的另一種表現形式;
❷ 合同的履行期限不明確，債務人不可以隨時履行，對不對
是的，約定履行不明確的，債務人履行前，應通知債權人。
合同法》第六十二條當事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不
能確定的，適用下列規定：
（一）質量要求不明確的，按照國家標准、行業標准履行；沒有國家標准、行業
標準的，按照通常標准或者符合合同目的的特定標准履行。
（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應
當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。
（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產
的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。
（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，
但應當給對方必要的准備時間。
❸ 合同履行期限不明確
按照《合同法》第62條第（4）項的規定，對方的「盡量在九月前」支付，可以認定其履行期回限答應在九月前。如果超過九月的，作為債權人的一方，就可以隨時要求對方履行了。但是我認為還是給出對方必要的准備時間，這個時間由債權人一方來定。
❹ 合同期限沒約定怎麼辦
首先，關於合同的生效時間。
《合同法》第條規定，除法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的以外，依法成立的合同，自成立時生效。另外，根據《合同法》第45條和第46條的規定，附生效條件或生效期限的合同，只有在所附條件成就時或期限屆至時，合同才生效。這是合同產生效力的起點，即一般是在合同成立時。
其次，關於合同失效的時間。
《合同法》第8條規定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。合同一旦生效，便約束雙方，契約必須信守。
法律如對合同效力期限有特別規定的，合同的有效期不得超出該限制。如《合同法》第214條和第232條規定，租賃期限不得超過20年，超過的部分無效。當事人對租賃期限沒有約定或約定不明確的，視為不定期租賃，當事人可以隨時解除合同。
另外，附解除條件或終止期限的合同，自條件成就或期限屆滿時失效。
因此，如果法律無特別規定的，則依合同自由原則，當事人可任意約定期限。若未約定期限或約定不明確的，則應視為無限期合同，合同將無限期地約束雙方，任何一方不得擅自變更或解除合同。
二、未約定有效期的合同解除
依法成立並生效的合同，其解除方式無非約定解除和法定解除兩種。
當事人協商一致可以解除合同，或約定的解除條件成就時，解除權人可以解除。
無法協議解除的，在具有《合同法》第94條規定的情形之一的，當事人可以解除合同，即：
(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
❺ 合同內容約定不明確，應當如何處理
合同當事人在訂立合同時，難免會出現對合同內容約定不明確或者就質量、價款或報酬、履行地點等內容沒有約定的情況，如因上述原因而使合同無效，則會浪費訂立合同的成本，不利於促進社會交易的進行。因此，可通過補充協議或者交易習慣使合同可以繼續履行。合同法第六十一條規定：「合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。」「補充協議」，是指當事人對沒有約定或者約定不明確的合同內容通過協商的辦法訂立補充協議，該協議屬對原合同內容的補充。「不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定」，是指合同當事人就沒有約定或者約定不明確的合同內容不能達成補充協議的情況下，可以結合合同其他方面的內容來確定，或者按照人們在同樣的交易中通常所採用的合同內容來確定。如果當事人就有關合同內容約定不明確，依照第六十一條的規定仍不能確定的，則可採用下列規定：
（1）質量要求不明確的，按照國家標准、行業標准履行；沒有國家標准、行業標準的，按照通常標准或者符合合同目的的特定標准履行。
（2）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。
（3）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。
（4）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。
（5）履行方式不明確的，按照有利於實現合同目的的方式履行。
（6）履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔。
❻ 合同約定不明時該怎麼辦，何時可以要求解除合同
您好，一、合同約定不明時該怎麼辦
有時合同雙方當事人對上述條款約定不明確，導致合同履行中產生麻煩，法律規定合同生效後，當事人就質量、價款、或者報酬、履行地點沒有約定或者約定不明確的，可以補充協議，不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。
在依上述補救方式仍不能使合同變得明確時，我國《合同法》第62條還規定了一些普遍原則對未約定的條款或條款含義不明確的合同予以補救。
（一）當事人對質量約定不明確的，按照國家標准、行業標准履行；沒有國家標准、行業標準的，按照通常標准或者符合合同目的的特定標准履行。？
（二）對價款或者報酬約定不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。
（三）對履行地點約定不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。？
（四）對履行期限約定不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。？
（五）對履行方式約定不明確的，按照有利於實現合同目的的方式履行。
（六）對履行費用的負擔約定不明確的，由履行義務一方負擔
二、何時可以要求解除合同
法定的解除是指只要具備以下情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規定的其他情形。
約定解除應以雙方合同約定的解除條件為准。
解除合同是是有期限的一定應在法律規定（一般為一年）或者當事人約定解除權行使期限內要求解除，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。
解除合同過程中最容易產生風險的地方是解除合同的程序及解除合同條件的理解上，解除合同一般應當以書面的形式通知對方，合同自通知到達對方時解除。在解除合同時一定要特別的注意，隨意的解除合同會給企業帶來很大的風險。在解除合同時如果對方有異議，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力，在行使合同解除權的過程中，一定要把解除合同的通知送達對方的手上，並留有證據。以免在是否已經解除的問題上發生爭議。
合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、採取其他補救措施，並有權要求賠償損失。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。
❼ 合同還款日期不明確的後果
履行期限不明確的，債務人可以隨時向債權人履行義務，債權人也可以隨時回要求債務人履行義務，但應當給對答方必要的准備時間。
《合同法》規定：當事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，適用下列規定：
（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。
❽ 合同上寫不明確的-和未註明的,意思是一樣嗎
大體一致，不明確的，未註明的，都用一句話來概括，未盡事宜如何如何，就可以了。
❾ 合同期限約定不明
根據《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國擔保法〉若干問題的解釋版》第九條的權規定：「擔保人因無效擔保合同向債權人承擔賠償責任後，可以向債務人追償，或者在承擔賠償責任的范圍內，要求有過錯的反擔保人承擔賠償責任。擔保人可以根據承擔賠償責任的事實對債務人或者反擔保人另行提起訴訟。
第五十八條 合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。
2、《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國擔保法〉若干問題的解釋》
第八條主合同無效而導致擔保合同無效，擔保人無過錯的，擔保人不承擔民事責任;擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的三分之一。