① 事業單位調動的「商調函」怎麼用
商調函一般都有要調入的單位發，是有人事部門發。對方發了商調函以後，你就要做調出單位的工作，千萬不要形成商調函發了而這邊單位又不同意放你。祝你順利！
② 事業單位人事調動要多長時間
在地方，跨系統的工作調動，如果是已經拿到人社部門的調令，拿著調令直接到新單位報到即可。相關的工資手續、編制手續、黨團關系等，半天時間就可以辦完。
如果是尚未拿到人社部門的調令，那麼，落實調動的時間就無法預計了。因為有些跨系統的人事調動，是需要地方政府的主管領導簽批的，甚至有些情況是需要上編委會的，編制關乎財政撥款（人頭費和經費）。這樣以來，什麼時間能夠通過編制這一關、通過主管領導簽批這一關，就是未知數了。
另外，系統體制之內的調動，就比跨系統的調動省事和痛快很多。如教育系統中A校的一位教師調到B校任教，教育局局務會決定就可以了。只要局務會研究通過，就可以通知教師本人到局裡開調令，然後去新單位報到上班。
③ 我拿到了商調函未註明有效期，請問有效期為多長時間
一般為30天
④ 關於進事業單位需要商調函或者調檔函的問題...
關於事業單位需要商調函或調擋函的相關問題的解釋說明：
這里要重點說明的是，辭職後檔案要轉移到戶口所在地的人才市場（好像只能放在戶口所在地）。舉個例子來說，家在烏魯木齊，人在天津工作，如果因工作原因檔案遷到了天津，那麼以後辭職了，檔案就要放在天津人才市場，如果沒遷的話，檔案就要放在烏魯木齊人才市場。
2.轉檔案時，如果是國企，一般要你出具調檔函，他才讓你提走檔案。這里要說明的是，最好讓原單位開具一個能說明你要轉檔案的證明。
3.去人才市場開調檔函有單位證明還不夠，至少還要帶著身份證，報到證，畢業證，還有錢！一般是先交一年的費用，大概一百二左右。這里要強調一下報到證的重要性，因為辦調檔函的時候，首先要求出示的就是報到證，結果我那天唯獨沒帶報到證，人家死活不給我辦！前車之鑒啊，大家不要像我一樣重蹈覆轍，白跑一趟。
4.上面的步驟完成之後，會填一個表，然後去交一年的費用，等交完錢後，把收據給他看，就能拿到調檔函了。如果離的公司近的話，拿著調檔函直接去公司提取檔案，然後把檔案再交給人才市場，如果離公司遠的話，可以將調檔函用EMS寄回公司，讓公司再將檔案寄到人才市場。
⑤ 事業單位異地工作調動商調函什麼時候發
接收單位和接收單位所在的人事局審核調動人員檔案、資質，且同意以後，隨時可以發商調函。具體時間，別人不好確定，您自己以及擬調入的單位，多關注、多打聽、多督促是有好處的，可以隨時掌握進展。
⑥ 商調函有時間期限么
商調函上如果沒有註明期限的話，一般情況下不會超過6個月。
⑦ 檔案商調函有效期是10天,已經超過10天還可以去辦理提檔嗎
一般問題不大。時間別太長了。
⑧ 檔案商調函期限
正常都是一個月的有效期，除非他們在商調函特別註明，
⑨ 急-"商調函"有效期多久
是調檔案的商調函嗎？
我前兩天正好開了一個，所以比較清楚。"商調函"的內容都是很格式化的，我的那份商調函上面明確寫著在下個月的當日前完成調動。所以有效期應該是1個月。
⑩ 商調函過期了，原單位不管，怎麼辦
這個問題真的很麻煩，但也不是不可挽回。再回原單位努力一下，如果不行，就把檔案從人才市場拿出來。
現在的人才市場都是經濟利益第一，所以肯定有人才代理會收的，只不過要找一個信譽好一點兒的。
2006年我幫一個朋友從學校把檔案取出放在省人才時，就遇到類似的情況，人才把封好的檔案打開了，提出了很多苛刻的條件，什麼續接工齡費、之前的檔案保管費等等都要交上，一算從2002年到那時需要好幾千元，他不想交。最後，我幫他把檔案又要了出來，放在他老家的一家人才代理那裡，辦得不錯，一些手續都由那家人才代理來辦「齊」。