欠薪欠條有效期

⑴ 請問欠工錢的欠條有效期是多長時間

借條的最長有效期限是二十年。但是，借條有約定還款期限的，此債務的訴訟時效從還款期限屆滿起開始計算二年，二年內如果債權人不請求權利，那債務的訴訟時效則終止，此債就不受法律保護，債務人可以以過訴訟時效為抗辯不償還債務。

⑵ 欠工資款的欠條的有效期是多少年

欠條是當事人雙方在經濟往來中，以某種經濟結算的方式產生的一種債權務關系，比如買賣、損害賠償、勞務等形成的欠款，欠款人向債權人出具的一種結算依據。欠條一定要寫明債權人姓名，欠款金額（要有大小寫），欠款時間，最後是欠款人簽名或蓋章，出具欠條的日期。

法律規定，欠條的法定訴訟時效期限是2年，已註明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從註明清償欠款日期之日起算，對沒有註明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的次日起算。

⑶ 工資欠條的有效期是多久

工資欠條的有效期一般為3年，如果期間有催款的證據，可以重新計算3年，不過還越快越好，不能等待期限。

⑷ 拖欠農民工工資欠條過期，法律規定有效期多少年

法律規定欠條有效期是永久的，沒有約定還款期限的糾紛，訴訟時效是自債權人主張債權之日起計算，時效為3年。根據《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條對訴訟時效的規定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。

《民法通則》第一百三十七條：訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。

《民法通則》第六十二條第四項：履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。2017年10月1日施行的《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條對訴訟時效的規定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的除外。

確定訴訟時效期間的起算點：

1、債權人催告當時債務人就表示立即履行，實際上沒有未履行的，訴訟時效應該從催告次日起計算。債權人何時催告並沒有時間上的限制。

2、如果當事人協商一致，確定了一個明確的履行期限，，雙方當事人變更了合同內容，將履行期限不明確的債務變成了履行期限明確的債務，那麼，債務人於該期限屆滿未履行債務的，訴訟時效自該期限屆滿之次日起計算。

3、債權人向債務人主張一次權利，債務人明確表示拒絕履行，並有否定債權存在的意思表示，那麼，訴訟時效應從該拒絕之日的次日起計算，而不論債權人是否規定有寬限期限及該期限是否屆滿。

4、在債權人向債務人主張履行債務，債務人未明確拒絕的情況下，雙方約定有履行債務的寬限期，在該期限屆滿時，無論債務人是否明確拒絕履行債務，只要在客觀上債務人不履行，訴訟時效應自該寬限期屆滿的次日起計算。

欠條和借條的區別：

1、欠條和借條的性質是不一樣的，它們形成的原因不同，借款主要是因借貸而產生，欠款則可能是因為買賣、租賃、利息等原因產生。

2、欠條和借條訴訟時效不同

借條的訴訟時效：

約定還款期限的借條：訴訟時效從還款期限屆滿的次日起計算滿3年

沒有約定還款期的借條：依照《合同法》第二百零六條，對於借款期限沒有約定和約定不明確的，借款人可以隨時返還，出借人可以催告借款人在合理期限內返還。據此，根據《民法總則》第一百八十八條，沒有約定還款期限的借條，其訴訟時效從出借人主張返還之日的次日起開始計算20年。

欠條的訴訟時效：

約定還款期限的欠條：訴訟時效從還款期限屆滿的次日起計算滿3年。需要說明的是，此類訴訟案由應為基礎法律關系；

沒有約定還款期限的欠條：最高人民法院在《關於債務人在約定的期限屆滿後未履行債務而出具沒有還款日期的欠條訴訟時效期間應從何時開始計算問題的批復[法復(1994)35號中》指出：「雙方當事人原約定供方交貨後，需立即付款，需方收貨後無款可付，經供方同意寫了沒有還款日期的欠款條。

根據《民法通則》第一百四十條的規定，對此應認定訴訟時效的中斷。如果供方在訴訟時效中斷後一直未主張權利，訴訟時效期間則應從供方收到需方所寫的欠款條之日的第二天開始重新計算」，據此，此類欠條的訴訟時效應從出具欠條之日起開始計算。

⑸ 工資欠條沒寫日期的有效期是多少

工資欠條沒寫日期的有效期，從出具欠條之日起計算訴訟時效，權利人應當在欠款人出具欠條之日起兩年內向人民法院主張權利。
工資欠款一般屬於勞動糾紛，在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。因此當事人應該一年內先提起勞動仲裁。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
我國法律規定沒有註明清償欠款日期的欠條訴訟時效期限是2年，但又有規定對沒有註明還款日期的借條訴訟時效期限卻是20年，所以千萬不要忽視欠條和借條的區別，請大家一定按照規范來選擇欠條和借條，在以後遇到相關糾紛的時候，才能更高效的尋求法律保護。

⑹ 拖欠工資的欠條有訴訟時效嗎

一、勞動爭議仲裁
勞動關系存續期間，沒有時效限制；自勞動關系解除或終止之日起，仲裁時效為1年。
二、直接向人民法院申請支付令
自欠條約定的清償完畢之日起為兩年。
《勞動爭議仲裁調解法》
第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
《民法通則》
第一百三十五條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，法律另有規定的除外。

⑺ 工資欠條的有效期

你好，包工頭老闆欠我勞務工資已快2年了，有欠條，可以到法院起訴有效嗎

⑻ 欠條的有效期是多少時間

欠條的訴訟時效問題其實是屬於我國的民事回訴訟的管理范疇，所答以要考慮欠條的訴訟時效實際上就是我國的民事訴訟時效的期限，根據我國《民法總則》規定一般的欠條訴訟時效為三年，即當從欠條規定的時間截止後起算三年內欠條的訴訟時效就到期了。

⑼ 拖欠工資欠條超過兩年還能起訴嗎

可以起訴。

《民法總則》

第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。

但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護；有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

第一百八十九條當事人約定同一債務分期履行的，訴訟時效期間自最後一期履行期限屆滿之日起計算。

(9)欠薪欠條有效期擴展閱讀

憑欠條直接起訴：

2003年的8月，在全國高級法院院長會議上，最高人民法院常務副院長曹建明正式提出，最高人民法院將推出「司法為民10項制度23項舉措」。其中，加強對進城務工人員維護自身合法權益案件的審判，制裁用工單位拖欠工資行為被作為單獨一條列舉。

隨後，最高人民法院在2003年的12月，向全國各級法院發出落實司法為民23項具體措施的指導意見，其中明確指示：保障進城務工人員的合法權益，促進勞動用工制度的完善，維護勞動市場的正常秩序，事關增加農民收入和維護城市穩定。

最高人民法院明確提出，各級人民法院對於屬於勞動法調整范圍的勞動爭議糾紛案件，要依法快立案、快審判、快執行，及時保護當事人的合法權益。

對於不屬於勞動法調整范圍的務工人員與用工單位之間依法應當由人民法院管轄的民事糾紛，要及時受理，並在准確界定民事法律關系的基礎上作出公正裁判。

參考資料來源：人民網-最高院有關人士詳解「憑欠條直接起訴」規定出台背景

⑽ 工資欠條的有效期一般為多久

依據《民法總則》第一百八十八條之規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護；有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。因此，一般來說貨款欠條的訴訟時效是3年，從約定還款最後一日的次日起計算。