⑴ 被告超過舉證期限反訴，法院應當如何處理
超過了舉證期限，法院會要求撤訴，如果原告不滿意，撤訴後再行起訴。
舉證期內限，是指當事容人向人民法院履行提供證據責任的期間，在舉證期限內，當事人應當向人民法院提交證據材料，當事人在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。
⑵ 在訴訟中過了舉證期限在舉證會有什麼法律後果
1、根據《民事訴訟法的規定》，在審理民事訴訟案件中，人民法院必須適用舉證期限的規版定。舉證期限由當事人權協商一致，並經人民法院認可。由人民法院指定舉證期限的，指定的期限不得少於30日，自當事人收到案件受理通知書和應訴通知書的次日起計算。
2、當事人變更訴訟請求的，人民法院應當重新指定舉證期限。當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的，應當申請延長舉證期限；當事人在延長舉證期限內提交證據材料仍有困難的，可以再次提出延期申請，是否准許由人民法院決定。
3、舉證期限的效力
確定的舉證期限具有法律效力，當事人應當遵守，否則將承擔不利的後果。重要的法律效率有：
（1）當事人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料，當事人在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。
（2）對於當事人逾期提交的證據材料，人民法院審理時不組織質證。但有例外，即對方當事人同意質證的除外。
（3）當事人增加、變更訴訟請求或者提出反訴的，應當在舉證期限屆滿前提出。
⑶ 根據新法規定，如果超過舉證期限提出的證據 有什麼法律後果
雖然超出了來法律規定的期自限，但是你可以在開庭的時候最好是之前交給審判長，你也可以提出延長舉證期限的。民事訴訟講究的是證據，你有證據，法官是會考慮的。如果對方以這個為理由拒絕質證反而對他不利，因為法官會想你是有理的為什麼不敢對質？民事訴訟法官具有很大的自由裁量權的，所以，有時候你看起來會贏的官司，不到最後判決，還不知道結果是什麼。何況，判決你不服的話會以這個為理由提起上訴的，所以法官會考慮你超出期限提供的證據的。
⑷ 超過舉證期限後,能否增加訴訟請求
要視具體情況而定的．
最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定中有相關內規定：
第三十四條 當事人應當在舉證容期限內向人民法院提交證據材料，當事人在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。
對於當事人逾期提交的證據材料，人民法院審理時不組織質證。但對方當事人同意質證的除外。
當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的，應當在舉證期限屆滿前提出。
第三十五條 訴訟過程中，當事人主張的法律關系的性質或者民事行為的效力與人民法院根據案件事實作出的認定不一致的，不受本規定第三十四條規定的限制，人民法院應當告知當事人可以變更訴訟請求。
當事人變更訴訟請求的，人民法院應當重新指定舉證期限。
也就是說，一般是應當在舉證期限界滿前提出，但如果當事人主張的法律關系的性質或者民事行為的效力與人民法院根據案件事實作出的認定不一致的，是可以例外的．
⑸ 超過舉證期限後哪些證據還可以再提交
按法律規定，當事人逾期提供證據的，人民法院應當責令其說明理由；拒內不說明理由容或者理由不成立的，人民法院根據不同情形可以不予採納該證據，或者採納該證據但予以訓誡、罰款。
《中華人民共和國民事訴訟法》第六十五條當事人對自己提出的主張應當及時提供證據。
人民法院根據當事人的主張和案件審理情況，確定當事人應當提供的證據及其期限。當事人在該期限內提供證據確有困難的，可以向人民法院申請延長期限，人民法院根據當事人的申請適當延長。當事人逾期提供證據的，人民法院應當責令其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，人民法院根據不同情形可以不予採納該證據，或者採納該證據但予以訓誡、罰款。
⑹ 超過舉證期限再舉證需要承擔哪些法律後果
你好，
一、當事人應當在人民法院送達的舉證通知書上載明的舉證期限內提交全部證據材料。在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。
對逾期提交的證據材料，除對方當事人同意質證外，人民法院審理時不組織質證。
二、當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的，應在舉證期限內人民法院申請延期舉證，是否准許由人民法院決定。
三、當事人及其訴訟代理人申請人民法院調查收集證據和當事人申請證據保全的，均應提交書面申請，並不得遲於舉證期限屆滿前七日。
人民法院調查收集證據的費用，由提出申請的當事人在申請後七日預交，到期不預交的，則對其申請不予准許。
申請證據保全的，須提供相應的擔保。
四、當事人申請鑒定，應當在舉證期限內提出，並在提出申請之日起七日內預交鑒定費用，當事人因在規定期限內不預交鑒定費用而未能鑒定的，則自行承擔舉證不能的法律後果。
五、當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的，應當在舉證期限屆滿前提出。
六、當事人申請證人出庭作證，應當在舉證期限屆滿十日前提出，並經人民法院許可。證人出庭作證的合理費用，由提供證人的一方當事人在申請後七日內預交，到期不預交的，則對其申請不予准許。
七、符合《規定》第四十一條、第四十四條規定條件的新的證據的提供期限為：
當事人在一審程序中提供新的證據的，應當一審開庭前或者開庭審理時提出。
當事人在二審程序中提供新的證據的，應當在二審開庭前或者開庭審理時提出;二審不需要開庭審理的，應當在人民法院指定的期限內提出。
當事人在再審程序中提供新的證據的，應當在申請再審時提出。
八、當事人可以向人民法院申請一至二名具有專門知識的人員出庭就案件的專門性問題進行說明。人民法院准許其申請的，有關費用由提出申請的當事人在提出申請之日起七日內預交，到期不預交的，則對其中申請不予准許。
⑺ 當事人超出舉證期限的證據法院該如何處理
最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》（以下簡稱《若干規版定》第34條規定：「權當事人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料，當事人在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。對於當事人逾期提交的證據材料，人民法院審理時不組織質證，當對方當事人同意質證的除外。」第47條第1款規定：「證據應當在法庭上出世，由當事人質證。未經質證的證據，不能作為認定案件事實的依據。」
所謂證據失權，就是說當事人超出人民法院指定的舉證期限提交的證據是不能作為有效的證據使用的，人民法院不能將其作為認定案件事實的依據。
根據《若干規定》，證據失權有幾種例外：
1、當事人超出舉證期限提交的證據，對方當事人同意質證。
2、新證據。《民事訴訟法》第125條第1款規定：當事人在法庭上可以提出新的證據。《若干規定》第41條第1項規定：「《民事訴訟法第一百二十五條第一款規定的。
⑻ 實務中,經濟糾紛案,發現新證據,過舉證期限如何增加訴訟請求
增加訴訟請求的請求只能在舉證期限內提出；舉證期限是可變的，超過原舉止證期限後如果發現新證據仍可向法院提交，法院在向對方當事人送達新證據副本時會給對方當事人指定新的舉證期限，相應地舉證人也獲得了新的舉證期限，此時再向法院提出增加訴訟請求就是在舉證期限內提出的請求了。
當事人增加、變更訴訟請求應在舉證期限內提出，超過舉證期限提出，對方當事人不同意的，法院一般不予准許。
舉證期限是法院根據法律的規定或經雙方當事人協商一致後確定的向法院提交證據的期限，超過舉證期限，當事人失去舉證的權利，除非對方當事人同意，但新證據除外。
新證據包括兩種情形：
一是一審中的新證據是指舉證期限屆滿後新發現的證據；
二是一審庭審結束後新發現的的證據或一審時申請法院調取，一審法院未予准許，二審法院調取到的證據。
當事人在二審，根據新證據增加訴訟請求，一般情況下法院會主持調解，調解不成發回重審，重審時法院會按照一審程序給當事人指定新的舉證期限，此時增加的訴訟請求也屬於在舉證期限內變更的訴訟請求了。
⑼ 勞動仲裁的舉證期限剛過2天怎麼辦
舉證期限在民事訴訟中是指負有舉證義務的當事人在法律規定、法院指定或當事人雙方商定的期間內就其訴訟中所指出的訴訟請求所依據的事實或反駁對方訴訟請求所依據的事實提供證據加以證明，逾期舉證則失去提供證據的權利或負擔某種不利法律後果的一種法律制度。最高院《關於民事訴訟證據的若干規定規定》(以下簡稱證據規定)第34條規定：當事人應該在舉證期限內向人民法院提交證據材料，當事人在舉證期限內不提交的視為放棄舉證。對於當事人逾期提交的證據材料，人民法院審理時將不組織質證，但對方當事人同意質證的除外。
具體到仲裁法中，由於《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》已於2008年5月1號施行。相比以前的《中華人民共和國企業勞動仲裁爭議處理條例》而言，該法作出了很多的修改和調整，但仔細研讀該法，我們可以發現該法在勞動爭議仲裁的舉證期限問題上沒有做出明文規定。因此，本人在此主要參照民事訴訟法及最高院《關於民事訴訟證據的若干規定》的司法解釋中關於舉證期限的規定淺談一下勞動爭議中的舉證期限問題。
一、舉證期限的確立及限制
根據《證據規定》第33條第2、3款的規定，確立舉證期限的方式有兩種：一種是依當事人主義而確立的舉證期限;另一種是依法院職權而確定的舉證期限。
首先讓我們看看當事人主義協商的舉證期限的確定。由於民法調整的是平等主體之間發生的財產關系和人身關系的法律規范的總和。在當事人約定不違反泛綠法規和公序良俗的情況，法律均優先適用當事人的約定。《證據規定》第33條第2款舉證期限可以由當事人協商一致並經人民法院認可。由此，我們知道如果舉證期限材當事人主義則必須是雙方當事人協商一致的真實意願的結果並由人民法院認可，未經認可舉證期限無效。
其次，再看看法院依職權的舉證期限。《證據規定》第33條第3款規定，由人民法院指定的舉證期限不少於30日，自當事人收到案件受理通知書和應訴通知書的次日其計算。對此，人民法院依職權指定的舉證期限不以當事人是否就舉證期限達成協商一致為前提，無論當事人是否自行協商舉證期限，不影響法院依職權進行指定。
所以據此，在勞動仲裁法的舉證期限的指定上我們可以參照《證據規定》的做法。由於勞動法律關系也是平等主體之間的法律關系，勞動者和用人單位之間關系的特殊性只是體現在勞動過程的管理和被管理關繫上。所以在舉證期限的商量上可以由雙方當事人協商並經仲裁庭的認可或者可以直接由仲裁庭指定舉證期限。
二、舉證期限的長短
關於舉證期限確立的長短問題。由於勞動仲裁爭議對此沒有明確規定，導致目前在勞動爭議仲裁案件的實踐中，各地的勞動仲裁委員會的做法不一致。有的仲裁委規定可以在開庭前提交證據材料，有的規定最晚在開庭前一天提交。有的開庭之後提交仲裁委員會也收。
如何確立舉證期限的屆滿時間問題是關繫到仲裁庭是否決定組織雙方當事人所提交的證據進行質證的一個十分重要的環節。根據《證據規定》的有關精神，在勞動仲裁爭議方面，我們可以這樣認定：
1、仲裁庭不組織當事人進行庭前證據交換的，以仲裁庭指定或當事人協商並經仲裁庭認可的舉證期限屆滿之日為准。
2、仲裁庭組織當事人進行證據交換的，以證據交換之日為舉證屆滿之日。
3、當事人申請延期舉證並經仲裁庭准許的，如果仲裁庭不組織庭前交換證據的，以仲裁庭准許延期的屆滿之日為舉證期限的屆滿。如果仲裁庭組織庭前交換證據，以證據交換之日為舉證期限的屆滿之日。
三、舉證期限屆滿的法律後果
(1)、對於當事人逾期提交的證據材料，除對方當事人同意質證的或當事人逾期提供的證據材料足以影響案件公正處理並經
⑽ 超出舉證期限的證據
最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》（以下簡稱《若干規內定》第34條規定：「當事容人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料，當事人在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。對於當事人逾期提交的證據材料，人民法院審理時不組織質證，當對方當事人同意質證的除外。」第47條第1款規定：「證據應當在法庭上出世，由當事人質證。未經質證的證據，不能作為認定案件事實的依據。」
所謂證據失權，就是說當事人超出人民法院指定的舉證期限提交的證據是不能作為有效的證據使用的，人民法院不能將其作為認定案件事實的依據。
根據《若干規定》，證據失權有幾種例外：
1、當事人超出舉證期限提交的證據，對方當事人同意質證。
2、新證據。《民事訴訟法》第125條第1款規定：當事人在法庭上可以提出新的證據。《若干規定》第41條第1項規定：「《民事訴訟法第一百二十五條第一款規定的。