軍改幹部服役年限

① 軍改2021年幹部政策

（一）適當擴大士官編制規模 適應部隊戰鬥力建設發展需求，進一步加強軍兵種和高技術部隊專業技術骨幹力量，適當增加士官編制員額，部隊士官編制比例提高3%左右。

（二）調整士官結構比例和服役時間 取消士官現行一至六期的劃分，保留初級、中級、高級三個層次。調整士官服役時間，將初級士官由6年調整為4年，中級士官由8年調整為9年，高級士官由14年調整為15年。

調整士官結構比例，初級士官調整為占士官總數的50.1%，中級士官調整為46%，高級士官調整為3.9%。調整專業編配比例，氣象、測繪、偵察、通信、炮兵、雷達、電子對抗、陸航、油料、修理、專工、測量控制、測量發射、陸戰、觀通、航空、空降、戰略導彈等主戰專業士官編配比例提高10%以上；非專業技術班長部分編配為中級士官，士官隊伍更趨穩定。

(1)軍改幹部服役年限擴展閱讀：

各級要深入學習貫徹胡主席和中央軍委的決策指示，以深化士官制度改革為契機，努力在新的起點上推進士官隊伍建設科學發展。要堅持科學定位，充分認清士官是生成和提高部隊戰鬥力的重要基礎，是完成多樣化軍事任務的骨幹力量，是加強基層建設、保持部隊穩定的關鍵因素，切實把士官隊伍建設作為軍隊建設的基礎工程來抓。

要加強科學指導，始終把統一思想認識、嚴格依法辦事、強化組織領導貫穿改革全過程，精心籌劃，嚴密組織，突出重點，狠抓落實，高標准高質量地完成深化士官制度改革任務。

② 軍轉幹部的軍齡、任現職職務年限和相關時間如何計算

計算軍轉幹部的軍齡、任現職務（含專業技術職務等級）年限和相關時間，均按周年統一截止到批准其轉業當年的3月31日。

③ 軍人服役期為多長時間

軍人的服役期限，因義務兵、軍士、軍官等，因身份不同而分別適用相應的規定：義務兵2

年；士官至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。對於軍隊幹部一般採取個人

志願與部隊需要相結合的辦法而定。

④ 軍官的服役年限

別聽什麼八年十年的，部隊是提職數年頭，轉業算歲數。
給你個依據吧。《中內國人民解放軍現役軍官容服役條例》。
重點看第十三、十六、十七、第四十條，根據你自己的情況自己對號，免得讓人誤導。
說個最簡單的吧，沒有重大傷病、不犯嚴重錯誤、不趕上精簡整編自己單位被撤編，一般三十歲以前別想轉業。

⑤ 新軍官法軍官服役年限是多久

軍人的服役期限，因義務兵、軍士、軍官等，因身份不同而分別適用相應的規定：義務兵2年；士官至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。對於軍隊幹部一般採取個人志願與部隊需要相結合的辦法而定。

一、義務兵：2年；

《兵役法》第十九條：義務兵服現役的期限為二年。

二、士官：至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。

1、《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第十九條：士兵軍銜的授予、晉升：

2年：（一）兵：服現役第一年的義務兵，授予列兵軍銜；服現役第二年的列兵，晉升為上

等兵。

3年：（二）初級士官：上等兵服現役期滿選取為初級士官的，晉升為下士；下士期滿3年

繼續服現役的，晉升為中士。

4年：（三）中級士官：中士服現役期滿3年選取為中級士官的，晉升為上士；上士期滿4

年繼續服現役的，晉升為四級軍士長。

4年：（四）高級士官：四級軍士長服現役期滿4年選取為高級士官的，晉升為三級軍士

長；三級軍士長期滿4年繼續服現役的，晉升為二級軍士長；二級軍士長期滿4年繼續服現役

的，晉升為一級軍士長。

直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收的士官，首次授予的軍銜等級，根據其在普

通高等學校學習時間和從事本專業工作時間確定。

軍隊院校士官學員畢業時的軍銜晉升，比照其同年入伍士官的軍銜等級確定。

2、《兵役法》第二十條第二款：

士官實行分期服現役制度。士官服現役的期限，從改為志願兵之日算起，至少三年，一般

不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。

三、軍官：個人志願與部隊需要相結合。

1、《現役軍官法》規定：第十四條： 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職

的最高年齡分別為：

（一）擔任排級職務的，三十歲；

（二）擔任連級職務的，三十五歲；

（三）擔任營級職務的，四十歲；

（四）擔任團級職務的，四十五歲；

（五）擔任師級職務的，五十歲；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

2、第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：

（一）擔任排級職務的，八年；

（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；

（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；

（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

(5)軍改幹部服役年限擴展閱讀

中華人民共和國關於中國人民解放軍現役軍官服役制度的法律。1988年9月5日中華人民共和國第七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過《中國人民解放軍現役軍官服役條例》，自1989年1月1日起施行。

根據2000年12月28日中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過的《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》，更名為《中華人民共和國現役軍官法》。

⑥ 軍官服役年限滿後，轉業和自主擇業兩種安置方法有什麼區別分別有什麼政策

2010幹部轉業新政策還沒有具體的文件說明我所知的也只是可以選擇自主擇業（版也就是買斷，權一次性給足退伍費，然後自己找工作）和政府安置工作。要全部改為自主擇業沒聽說過。過去是全部由政府安置工作，現在可以選擇自主擇業了。

有傳言是這樣的：軍隊幹部明年開始實行應金制，營以下幹部轉業是一次性買斷，兵齡滿3年不滿十年的每年按1.72萬計算，滿十年不滿十六年的每年按2萬計算，十六年的50萬一次性結清，轉業後每月按基本工資的80%發補助，其他國家不再管，包括住房、醫療等相當於自主擇業，十六年以上按3.12萬一次性買斷，團以上幹部每年按3.93萬買斷後，每月再發基本工資的80%補助。

⑦ 副團職軍官的最高服役年限是多少

副團職軍官最高任抄職年齡45歲，還有襲兩個任期無法升任正團級幹部，兩個條件符合一個就必須退出現役轉業到地方。
軍官服役最高年齡：排級30歲、連級35歲、營級40歲、團級45歲、師級50歲、軍級55歲，大軍區副職63歲，大軍區正職65歲。作戰部隊的少數師、軍職軍官因工作需要可以適當延長，但師、正軍職最多不得超過5歲，副軍職最多不得超過3歲；在艦艇上服役的營、團級軍官，任職的最高年齡分別為45歲和50歲；總部機關，大軍區機關，省軍區(衛戍區、警備區)系統、後勤基地和分部、院校、科研單位的師職軍官任職的最高年齡為55歲，副軍職軍官任職最高年齡為58歲，正軍職軍官最高任職年齡為60歲；專業技術軍官平時任職的最高年齡，初級專業技術職務43歲、中級專業技術職務50歲、高級專業技術職務60歲，少數中、高級專業技術職務的軍官，因工作需要按任免許可權批准可放寬5歲。軍官達到服現役的最高年齡、因傷病殘不能堅持正常工作或因受軍隊編制員額限制不能調整使用的，應當退出現役作轉業、退休、離休安置。軍官服現役(或參加工作)滿30年以上或者年齡滿50周歲以上，本人提出申請，組織批准，可作退休安置。

⑧ 軍隊幹部每一職務有最長任職年限嗎

參見《中華人民共和國軍官法》
第三章 軍官的考核和職務任免

第十一條 各級首長和政治機關應當按照分工對所屬軍官進行考核。
考核軍官，應當實行領導和群眾相結合，根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准、程序、方法，以工作實績為主，全面考核。考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次，並作為任免軍官職務的主要依據。考核結果應當告知本人。
任免軍官職務，應當先經考核；未經考核不得任免。
第十二條 軍官職務的任免許可權：
（一）總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務，由中央軍事委員會主席任免；
（二）副師職（正旅職）、正團職（副旅職）軍官職務和高級專業技術軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區及軍兵種或者相當大軍區級單位的正職首長任免，副大軍區級單位的正團職（副旅職）軍官職務由副大軍區級單位的正職首長任免；
（三）副團職、正營職軍官職務和中級專業技術軍官職務，由集團軍或者其他有任免權的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務由獨立師的正職首長任免；
（四）副營職以下軍官職務和初級專業技術軍官職務，由師（旅）或者其他有任免權的師（旅）級單位的正職首長任免。
前款所列軍官職務的任免，按照中央軍事委員會規定的程序辦理。
第十三條 在執行作戰、搶險救災等緊急任務時，上級首長有權暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務，並可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務出現空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。
依照前款規定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務，應當盡快報請有任免權的上級審核決定，履行任免手續。
第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：
（一）擔任排級職務的，三十歲；
（二）擔任連級職務的，三十五歲；
（三）擔任營級職務的，四十歲；
（四）擔任團級職務的，四十五歲；
（五）擔任師級職務的，五十歲；
（六）擔任軍級職務的，五十五歲；
（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。
作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。
第十五條 作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：
（－）擔任初級專業技術職務的，四十歲；
（二）擔任中級專業技術職務的，五十歲；
（三）擔任高級專業技術職務的，六十歲。
擔任高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。
第十七條 擔任排、連、營、團、師（旅）、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。
第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條的規定執行。
機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。
第十九條 專業技術軍官平時任職的最低年限，按照中央軍事委員會的有關規定執行。
第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。
軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。
第二十一條 軍官晉升職務，應當具備擬任職務所要求的任職經歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規定。
第二十二條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。
第二十三條 軍官經考核不稱職的，應當調任下級職務或者改做其他工作，並按照新任職務確定待遇。
第二十四條 擔任師、軍、大軍區級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現任職務。
第二十五條 根據國防建設的需要，軍隊可以向非軍事部門派遣軍官，執行軍隊交付的任務。
第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會的規定改任文職幹部。

第四章 軍官的交流和迴避

第二十七條 軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據本法規定。
第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：
（一）作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；
（二）作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；
（三）機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數專業性強和工作特別需要的除外。
擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。
擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。
第二十九條 在艱苦地區工作的軍官向其他地區交流，按照中央軍事委員會的有關規定執行。
第三十條 軍官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領導關系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一首長的職務，也不得在擔任領導職務一方的機關任職。
第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區（師級警備區）和縣、市、市轄區的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外。
第三十二條 軍官在執行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關系人員的利益關系的，應當迴避，但是執行作戰任務和其他緊急任務的除外。

⑨ 連職軍官服役最高年限

國家《現役軍官法》對某一職級軍官的服役最高年限沒有明確規定，只對各職級軍官規定有最高任職年齡。其中連職軍官的最高任職年齡為35歲，如果達到此年齡並且不能晉升上一級職務，通常應安排退出現役。

⑩ 部隊的幹部和士官分別是幾年退役

關於部隊的幹部和士官的退役，根據《現役軍官法》深化士官制度改革實施辦法，新的士官制度，分初級、中級、高級三個級別。具體如下：

初級士官最高服役年限6年（下士3年、中士3年）

中級士官最高服役年限8年（上士4年、四級軍士長4年）

高級士官14年以上（三級軍士長4年、二級軍士長4年、一級軍士長6年以上）。

招收士官應當至少服現役至首次授銜後高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批准，可以安排提前退出現役。招收士官在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為基層幹部。

根據《現役軍官法》第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：

（一）擔任排級職務的，三十歲,其平時服現役的最低年限為八年；

（二）擔任連級職務的，三十五歲，其平時服現役的最低年限為副職十年，正職十二年；

（三）擔任營級職務的，四十歲，其平時服現役的最低年限為副職十四年，正職十六年；

（四）擔任團級職務的，四十五歲，其平時服現役的最低年限為副職十八年，正職二十年；

（五）擔任師級職務的，五十歲，對擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置；

（六）擔任軍級職務的，五十五歲；

（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲；

在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。

第四十五條軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：

（一）傷病殘不能堅持正常工作的；

（二）經考核不稱職又不宜作其他安排的；

（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；

（四）調離軍隊，到非軍事部門工作的；

（五）因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。

軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。

第四十六條軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。

根據《中華人民共和國現役軍官法》第五十條軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

(10)軍改幹部服役年限擴展閱讀：

《中國人民解放軍現役軍官職務任免條例》規定

第五章 軍官職務的晉升

第三十四條 軍官晉升職務，應當根據編制缺額，按照標准條件和任職資格，擇優選拔。

第三十五條 晉升為團級以上領導職務的軍官，應當從後備幹部中產生。因特殊情況，個別未列入後備幹部名單需要晉升職務的，應當向有任免權的單位黨委、政治機關作出說明。

第三十六條 軍官晉升上一級職務的最高年齡，與本級平時服現役的最高年齡相同。其中，晉升為作戰部隊團級以上領導職務和院校領導職務的最高年齡，按照總政治部的有關規定執行。本級副職晉升正職的，一般應當小於正職平時任職的最高年齡三歲以上。

其中，副團職軍官晉升為作戰部隊以外單位正團職職務的最高年齡，與作戰部隊團級職務平時任職的最高年齡相同；在艦艇上服役和從事飛行的副團職軍官，按一般應當小於正職平時任職的最高年齡三歲以上的規定執行。

第三十七條 晉升為作戰部隊團級以上領導職務的軍官，一般應當經過下兩級中的一級主官崗位鍛煉，或者經過軍級以上機關業務部門主要領導崗位鍛煉。

沒有部隊任職經歷，或者沒有經過軍級以上機關業務部門領導崗位鍛煉的機關幹部，一般應當代理部隊相當職級領導職務一年以上。晉升為機關業務部門領導職務的軍官，應當具有機關和基層工作經歷。晉升為專業性強的單位業務領導職務的軍官，一般應當具有本專業系統任職的經歷。

第三十八條 軍級以下各級主官和機關、院校的軍官晉升職務，應當任滿平時任職的最低年限；軍級以下各級副職晉升職務，任職時間應當滿二年。

第三十九條 軍官德才優秀，任現職級滿一年，有下列情形之一的，任職提前晉升上一職務：

（一）通盤衡量為最合適接替人選的；

（二）組織指揮完成重大任務表現突出的；

（三）所領導的單位全面建設成績顯著的；

（四）有發展潛力需要重點培養鍛煉的；

（五）因編制崗位限制或者工作需要，在前一職務任職五年以上的。軍官德才特別優秀，工作需要的，可以越一職晉升職務，但是必須任滿本級任職的最低年限。

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