明確期限

① 關於合同約定時限的問題:

首先，復若合同沒有就期制日的認定做特別約定的話，該30日應為自然日，包括雙休日、國家法定節假日；

即按照如上的文字描述，過年的幾天法定假日也包括在30日內，應算進去；

其次，開發商承擔房屋質量問題的瑕疵修復責任的，盡管有約定時限，只要在合理的期限內予以修復，應認定其履約，況且，商品房買賣合同一般並未就開發商逾期履行維修義務的情形約定違約責任；

再次，若從法律關繫上要求以「春節前後裝修公司的工人都不會上班」為由，要求延長免責期，一般是不能成立的，但是，合同以及法律規定均未對此期限做強制性規定，只要在合理期間內（例如期滿後15天內、或者甚至由於施工問題、工序問題延長30天等等）履行，均無需承擔違約責任；

最後，對於業主購房並辦理交接後發現的質量問題，最好及時予以修復，否則若業主入住以後造成更大損失，開發商也應當承擔責任。

② 合同期限約定本合同長期有效，這樣約定能否視為合同期限約定不明確

合同有效期就是合同期限，比如勞動合同期限是指勞動合同的有效時間，專它一般始於合同的生屬效之日，終於合同的終止之時。

根據我國《勞動合同法》的相關規定：「勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

在以完成一定工作任務為期限的勞動合同中，用人單位與勞動者雙方把完成某項工作任務作為勞動合同起始和終止的時間，該項工作任務開始時即為勞動合同履行的起始時間，該項工作任務完成時即為勞動合同履行的終止時間，這類勞動合同實質上也是一種固定期限勞動合同，是固定期限勞動合同的另一種表現形式;

③ 履行期限不明確就是需要立即履行嗎

我國《合同法來》第62條規定，當源事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第61條的規定仍不能確定的，適用下列規定：（4）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。由此可見，當事人之間對履行期限約定不明確的，可以協商解決，協商不成的，債務人可以隨時履行，債權人也可以要求債務人隨時履行。當然債權人要求債務人履行的，應當給予債務人必要的准備時間。

④ 所有的知識產權都有明確的保護期限嗎

單從專利是有明確保護期限的，專利發明保護期限是20年；實用新型是10年；外觀設計是10年。

⑤ 國家秘密的明確保密期限

中國現行的保守抄國家保密法實施了20多年。2009年6月保守國家保密法修訂草案首次提請全國人大常委會審議，草案就保密工作出現的一些新情況和新問題進行了修改。
2010年2月24日，全國人大常委會再次審議保守國家秘密法修訂草案。修訂草案規定了國家秘密的范圍，並進一步明確「什麼是國家秘密」和國家秘密受法律保護的原則。針對修訂草案此前規定的國家秘密范圍，一些常委會委員和部門提出，國家秘密的范圍比較寬泛、定密標准不明確。 法律委員會經研究，建議增加規定：「涉及國家安全和利益的事項，一旦泄露可能損害國家在政治、經濟、國防等領域的安全和利益的，應當確定為國家秘密。」這些具體事項包括：國家事務的重大決策、國防建設和武裝力量活動、國民經濟和社會發展中的秘密事項等。政黨的秘密事項中符合前款規定的，屬於國家秘密。
對保密期限，修訂草案規定：「國家秘密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。」「不能確定保密期限的，應當確定解密的條件。」
草案規定，國家秘密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過30年。

⑥ 除具體實施法律、法規、規章的規范性文件外，政府及其部門規范性文件按規定明確有效期幾年

政府及其部來門規范性文件沒源有明確的有效期的，如果要取消，一般要等到新規范性文件的出台，如果沒有新法標明舊的作廢，規范性文件可以永久有效。
規范性文件，是指各級人民政府及其派出機關、縣級以上人民政府所屬工作部門和法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織,在法定職權范圍內依照法定程序制定、發布的針對不特定的多數人和特定事項,涉及或者影響公民、法人或者其他組織權利義務,在本行政區域或其管理范圍內具有普遍約束力,能夠反復適用的行政措施、決定、命令或者指示等行政規范。

⑦ 《合同法》232條中的合理期限有明確規定嗎

到目前為止仍然沒有司法解釋或者新的法律對於這個問題做出明確規定，很大程專度上靠法官的自由裁量。屬。。

「合理期限」，在《合同法》中前後使用共計六處之多，分別出現在第二章（合同的訂立）第23條；第四章（合同的履行）第69條；第六章（合同的權利義務終止）第94、95條；第七章（違約責任）第110、118條。

對法律不能精確規制的合同期限，各國立法均面臨同樣的課題，表述方式也不相同。《德國民法典》表述為「適當的期限（見第283、326條）（P57、P56），《日本民法典》表述為「相當期限」（見第524、541條）（P94、P97），我國台灣地區表述為「相當期間」（見《中華民國民法典》第157條）（P21），我國《合同法》採用「合理期限」。

⑧ 1994年,我國頒布( ),這是新中國歷史上第一個有明確目標、明確對象、明確措施和明確期限的扶貧開發行動綱領

國家八七扶貧攻堅計劃
1994年3月，國務院制定和發布的關於全國扶貧開發工作的綱領。「八七」的含義是：對當時全國農村8000萬貧困人口的溫飽問題，力爭用7年左右的時間（從1994年到2000年）基本解決。以該計劃的公布實施為標志，我國的扶貧開發進入攻堅階段。該計劃指出：20世紀80年代中期以來，國家在全國范圍內開展了有組織、有計劃、大規模的扶貧工作，實現了從救濟式扶貧向開發式扶貧的轉變。

⑨ 合同的履行期限約定明確的法律意義是什麼

合同履行期限是指債務人履行合同義務和債權人接受履行行為的時間。作為合同的主要條款，合同的履行期限一般應當在合同中予以約定，當事人應當在該履行期限內履行債務。如果當事人不在該履行期限內履行，則可能構成遲延履行而應當承擔違約責任。
履行期限不明確的，根據《合同法》第61條的規定，雙方當事人可以另行協議補充，如果協議補充不成的，應當根據合同的有關條款和交易習慣來確定。如果還無法確定的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。這也是合同履行原則中誠實信用原則的體現。
不按履行期限履行，有兩種情形：遲延履行和提前履行。在履行期限屆滿後履行合同為遲延履行，當事人應當承擔遲延履行責任，此為違約責任的一種形態;在履行期限屆滿之前所為之履行為提前履行，提前履行不一定構成不適當履行。