公務員沒有服務年限

Ⅰ 如果公務員簡章中沒有規定「最低服務年限」，那是不是滿三年就能再次參加公務員考試了呢

1、如果沒有特別要求，是要滿三年的，這都要看你省的公務員法規；
2、如果滿一年，不足三年或五年，如果徵得原單位同意，可以報考。

Ⅱ 公務員未滿服務年限有沒有調動的可能

明文規定的，就不行。不過中華文字是很有意思的，有些事，你懂的！

Ⅲ 在職公務員沒有服務期限，可以考事業編或者老師嗎

根據公務員法第八十一條規定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭回去公職。按照有關規答定，公務員最低服務年限為五年。因此，公務員在試用期內（一年）不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。
國考的話，已經明確規定在職公務員不能考，省考具體看各省的規定。

Ⅳ 公務員服務有年限嗎

1、襲對公務員服務期限權威解釋。（3-5年）

2、咨詢類別： 公務員管理處咨詢主題： 公務員服務期限

咨詢內容： 現行的《公務員法》沒有對公務員的最低服務期限作出明確規定，《公務員暫行條例》規定了3到5年的最低服務年限，但是，《公務員暫行條例》已經被廢止了

3、請問，目前我省公務員的最低服務年限是根據什麼規定執行的，規定為幾年？

參照公務員法進行管理的事業單位工作人員，是否適用有關「最低服務年限」的規定？

回復內容： 公務員法配套規定出台前，原條例配套規定仍在沿用中，我省按國家規定執行，參照管理也適用。

Ⅳ 我是去年考上公務員的，我的這個崗位沒有服務年限！我現在想辭去這個工作，然後可以在考么，是有什麼五年

1、每個省份都有不同的規定，具體要看想考哪個省份的，再看公務員考試公告是如專何規定的。
2、一般來說，屬如果職位沒有最低服務期限，已經過了試用期，單位也同意辭職，是可以重新報考公務員的，但是有個別省份也會規定辭職後一定期限內不能再次報考公務員，例如陝西省公務員考試規定辭職未滿3年的不得報考。

Ⅵ 沒有規定服務期限的公務員可以隨時辭職嗎

根據公抄務員法第八十一條規襲定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭去公職。按照有關規定，公務員最低服務年限為五年。因此，公務員在試用期內不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。

Ⅶ 事業單位沒有服務年限考上公務員單位不同意怎麼辦

多跟領導做做工作，既然沒有年限要求，按道理就是可以的。
多向領導匯報，爭取支持才行。

Ⅷ 國家規定的公務員最低服務年限是多少年

國家規定的公務員最低服務年限是五年。

中組部2008年頒發的《新錄用公務員任職定級規定》第六條：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。 這就是說，通過公務員考試進入黨政機關工作的公務員，在錄用崗位上必須服務滿5年，包括實習期，這5年內，不得轉變工作崗位，也不得轉變身份。

為了落實這一規定，許多地方規定，新錄用的有服務期限的公務員，不得調動，借調，也不得參加公選，遴選，或者是調任招聘到事業單位以改變身份，更不得重新參加公務員考試，事業人員招考。

有的地方還規定不得參加脫離學歷教育，包括全日制研究生或者博士生考試和學習。這些要求，都會在三方協議中明確規定，違反規定，都會被嚴格懲處。

(8)公務員沒有服務年限擴展閱讀：

國家編製作為稀缺資源，任何人都不能隨意對待。國家通過一系列的程序之後好不容易選取的人才在工作不久就辭職，對於國家資源是一種浪費。

因此國家除了限定了最低工作年限，並且根據公務員法第八十一條規定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭去公職。減少國家資源的浪費就是各崗位規定最低工作年限的一大原因。

《公務員法》第十三章第八十一條規定，「未滿國家規定的最低服務年限的公務員不得辭去公職」，這是國家以法律形式規定的不滿最低服務年限的要求，即不能主動辭職。

但是如果真的想離開公務員隊伍，那就只有兩種方法，第一種就是在試用期內主動提出放棄錄用申請，第二種就是犯錯，比如對於觸犯刑律被司法機關追究刑事責任的、社會危害性嚴重的公務員，將會採取開除處分。

但是根據《公務員法》第24條第2款的規定，被處以開除處分的公務員，今後將不能再被錄用為公務員。

Ⅸ 怎麼知道自己現在的公務員職位有沒有最低服務年限

中共中央組織部 人力資源和社會保障部於2018年7月16日聯合發布《新錄用公務員任職定級規定》，其中第六條規定「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）」

Ⅹ 普通公務員有最低服務年限嗎

有最低服務年限，一般是五年，具體看地方和職位規定。
您妹妹現在是公務員回試用期吧，答這一年是包含在最低服務年限裡面的，要另考公務員，當然先辭職再去考試另當別論，但是您的想法肯定是邊工作邊考，如果能考上再辭掉統計局的工作。
那麼，原則上是不行的，且不說有沒有相關明文規定，報考過程中如果要單位開具什麼證明，這就很麻煩，現在的單位會認為您妹妹壓根沒想留下好好工作，如果您妹妹到時候考不上，以後在單位就很尷尬了；如果考上了，新單位的人也會覺得您妹妹老換單位不穩定。總之，即使法規上沒問題，人事上也會有麻煩事。
如果等轉正了呢，連辭職都麻煩。
當然，如果和現在單位人事部門里的人關系很好很好，那麼又另當別論了。
有最低服務年限的規定主要是為了保證公務員隊伍的相對穩定，所以一般很難再考。具體看明年青島公務員的招考條件，裡面會明確還在服務年限里的公務員能不能考。一般是不能的啦。