❶ 南京社保規定
南京社保規定：
1.2018年7月1日至2019年6月30日，南京市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3030元。2018年1月1日至2018年12月31日，南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限，按照上述規定執行。
2.南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後，醫療保險繳費年限不足規定年限的，月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。
3.2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算實際繳費工資指數的基數為79741元。
4.據市民政局7月1日起，南京低保標准從目前的810元/月，提高到860元/月。
❷ 退休時,15年的社保分別是南京3年,南通1年,南京11年,算達到年限嗎
首先這么多地方，並且也都交了社保，但這種情況，應該是把這些工齡都轉到最後工作的那個單位，那就可以辦退休的。
❸ 南京社保自己交要交多少年
最低年限：養老保險15年，醫療保險男25年，女20年。
❹ 南京社保應該從什麼時間開始交
南京市的結算時間在當月25號之前包含25號當天。
有些單位是當月結算，有些是預征繳，要看你們單位具體情況。
如果當月沒有交上，三個月內可以補繳，25號之後應該只能補繳。
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❺ 南京社保卡的交費從什麼時候開始
你好，這個要看公司的人事是否按照你們 簽訂的合同交社保了。
如果說，你們當時簽約的時候是寫明了，簽約開始交社保，那麼他們就必須按照合同給你繳納社保。
至於卡什麼時候辦下來，這個不定，因為，正常的辦卡過程也要一個月的樣子，有些因為照片的問題會往後拖，或者公司辦理人事的人忘記拿了，也會往後的。
想具體知道卡上的金額和交費時間，最好打電話問12333，報上你的卡號，姓名就行。
我就是在單位負責人事的。放心~
❻ 南京社保號是什麼時候
可以通過以下方式查詢：
1、咨詢單位的社保經辦人員，單位辦理增員的時候，相關信息都會有記錄的；
2、帶著身份證到參保所在的社保中心查詢；
3、如果當地開通勞動保障服務電話12333，可以電話查詢。
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❼ 外地戶口在南京交社保要交多少年為止
養老最低繳納15年，醫療女性最低20年，男性最低25年。可以繳養老保險可以不繳醫療，但繳醫療保險必須兩者一起繳納。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。
職工醫療保險辦理流程：
1、用人單位按照市人力資源社會保障局的規定，向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中，新設立的用人單位，應當在設立之日起30日內，辦理基本醫療保險登記手續。
2、用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續。
3、社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時，應當根據市人力資源社會保障局的要求進行審核，並按照規定，及時將用人單位的登記、變更登記或者注銷登記情況告知市醫保中心。