特殊工種年限計算

❶ 特殊工種退休按照什麼時間算起

一、退休時間是：男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。

二、提交材料

填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：

1、職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）；

2、職工本人身份證復印件；

3、本人免冠近照半寸相片兩張。

三、辦理程序

審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢；

對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。

(1)特殊工種年限計算擴展閱讀：

辦理條件

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍。

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。

❷ 特殊工種怎麼計算工齡

一、定義

一般情況下，工齡分為一般工齡和連續工齡這兩種。如果你上來就問你的工齡是多少，根據情況不同也沒辦法給你一個合理的答案。

1、一般工齡

其實我們常說的工齡指的就是一般工齡，也就是你從開始參加工作迦納社保開始算起的年限。一般情況下，你的工齡越長、參加社保的年限越長、個人累計繳納繳納的養老保險年限也就越高。那麼等你退休之後，你能夠領到的基本養老金也就越高~

所以很多時候計算一般工齡的時候，都是按照你繳納社保的年限開始計算的。

2、連續工齡

跟一般工齡的累計計算不同，連續工齡主要指的是你在一家企業連續工作的年限到底是多久。也就是說從你開始和企業簽訂用人合同開始，你的連續工齡就已經開始計算了。

而連續工齡主要影響我們在就職期間的福利待遇。比如說你的帶薪年假、探親假、解除合同經濟補償金等等。相比起一般工齡來說，連續工齡更能直接的影響我們的生活。

二、如何計算

一般工齡的計算方法就很簡單了，查詢你的社保繳納記錄就能知道你工齡到底有多久，而連續工齡的計算就相對比較復雜一些，要分幾種不同情況。

1、連續計算

只要你是非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位，在計算支付經濟補償或賠償金的工作年限時，原用人單位的工作年限就應該要合並計算為你新用人單位的工齡。

2、重新計算

如果你是因為職工個人原因，比如跳槽、被辭退這些情況而產生調動工作單位的，那麼你的連續工齡就應該從到新公司，參加新工作開始，重新計算。

3、工齡折演算法

對於從事特殊工種和在特殊工作環境工作的小夥伴來說，連續工齡是可以進行折算的。比如在井下工作的礦工、在高溫工作場所工作的職工，在計算這些職工的連續工齡時，可以進行折算，每在這種場所工作一年，連續工齡可以按照一年零三個月計算。

三、特殊情況

因為現在有很多用人單位不給員工購買社保，許多小夥伴就覺得自己沒辦法計算自己的一般工齡。其實如果你能出示相關材料證明你的工作年限，一樣可以保障自己的利益的。比如簽訂的勞務合同，就是保障一般工齡的利器。

而有些公司更過分，不但不繳納社保還不跟你簽訂勞務合同。那麼遇到這種情況不但沒法保障一般工齡，而且還不能計算你的聯系工齡。但如果你能出示工資條或者其他能夠證明僱傭關系的證據，依然能夠合法合理的計算你的工齡的！

❸ 特殊工種年限是怎麼算的

特殊工種的工作年限是累計計算的，不是按連續工作年限計算的;
演算法如下，供參考
1、如果版按照有權毒有害工種退休，只要滿8年；如果按井下或高溫工種退休，要滿9年才能提前退休;如果從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年；
2、曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加，退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來確定。

❹ 特殊工種年限如何計算比如礦工工作十年，是要求檔案中每一年都要有記載嗎

社會保險機構對於審核特殊工種年限如何確定的問題，沒有一個統一認內定程序和固定容的標准，原則是，能夠證明是特殊工種，並且能證明年限就可以了，只要你的檔案後面沒有發生變化，就應該承認是特殊工種，不一定非要年年有記載，正如你所說，如果本人沒漲工資，沒什麼變化，檔案也就沒什麼變化，所以，應該承認是特殊工種，社會保險部門沒有理由不承認，他們說不是特殊工種，有什麼證據表明不是呢，我原來一直從事這樣的申報工作，也都通過審核了

❺ 特殊工種年限是怎麼算的

目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲

❻ 特殊工種工齡如何折算

特殊工種工齡折算

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。回

（1）如井下礦工或固定答在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

（2）在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

(6)特殊工種年限計算擴展閱讀：

特殊工種工齡折算條件

退休時，人社機構會嚴格審核人事檔案，只要長期從事過特殊工種工作，女工人滿45歲，女幹部滿50歲，男同志滿55歲，連續工齡符合規定，社保繳費年限滿15年，可以辦理退休，按月領取養老金。

連續工齡具體規定如下：

（1）有害身體健康的崗位：累計工作滿8年。

（2）井下、高溫崗位：累計工作滿9年。

（3）高空、特別繁重體力勞動崗位：累計工作滿10年。

參考資料來源：

網路-工齡計算

❼ 現在特殊工種退休時，是怎樣計算工齡的

原國有企業和集體企業的工人和基層幹部（班組長），從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事有毒有害工作累計滿8年的。男年滿55周歲，女年滿45周歲，且連續工齡滿10年。

這個問題比較復雜，與行業、企業、社會平均工資以及養老金每年增加幅度等有關，無法精確計算，理論上應該是正常退休的略高一些。但根據身邊的一些實際例子看，特殊工種提前5年退休與正常退休基本相當，主要原因是國家每年提高城鎮退休職工養老金水平。

從事特殊工種工作人員退休如何計算工齡？在及時參加社保的前提下，首先，按本人實際工作年限計算您的工齡，計發基本養老金。另外，國家以前曾明文規定，每從事特殊工種工作1年，可以增加3――6個月的折算工齡；現在新規定增加的折算工齡合計不得超過5年。

因此，您折加的工齡並入視同繳費年限，計發過渡性養老金。如果大家有有從事特殊工種工作的，可以到所在地去社會保障服務中心咨詢一下退休條件。

看自己是否可以順利辦理退休，一切要提前做打算，不能到退休才知道自己特殊工種的工作但不能提前退休就非常麻煩了。