監獄警察商調函有效期

A. 警察申請調動後發了商調函了還沒發調令來可以不調動了嗎

可以，調函只是跟你現在的單位商量，當然也必須你同意，調令就不一樣了，那是命令，你必須服從！

B. 監獄警察調動一般到哪些單位

監獄警察一般可以調動到公務員或事業編制單位。

監獄警察屬於國家公務員，其調動必須按照《中華人民共和國公務員法》執行：

1、第六十三條 國家實行公務員交流制度：

公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。

2、第六十四條 國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任人選應當具備本法第十一條規定的條件和擬任職位所要求的資格條件，並不得有本法第二十四條規定的情形。調任機關應當根據上述規定，對調任人選進行嚴格考察，並按照管理許可權審批，必要時可以對調任人選進行考試。

3、第六十五條 公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規定的編制限額和職數內進行。對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任。對擔任機關內設機構領導職務和工作性質特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任。

4、第六十六條 根據培養鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛煉。公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。

(2)監獄警察商調函有效期擴展閱讀

監獄人民警察是指依法從事監獄管理、執行刑罰、改造罪犯工作的人民警察。監獄人民警察是我國人民警察的重要組成部分，應當嚴格遵守憲法和法律，忠於職守，秉公執法，嚴守紀律，清正廉潔。

根據我國《監獄法》、《人民警察法》的規定，監獄人民警察主要由以下人員組成：

1、各級監獄管理機關的公務員；

2、監獄、未成年犯管教所的公務員；

3、各類監獄科研和教育機構的研究人員和教學人員。

監獄警察具有任務艱巨性，主要是因為：

1、監獄警察面對的是危害社會的特殊群體——罪犯，他們不僅犯罪性質復雜、犯罪手段多樣，而且有過犯罪體驗，思想意識及行為習慣都具有一定的反社會性。

2、監獄警察不僅長年累月同罪犯打交道，而且要改造他們，這是所有工作中最艱難的。

3、監獄人民警察管理監獄活動具有法律手段、行政手段、經濟手段，還有社會協調手段、教育手段等，只有充分運用多樣化手段和綜合治理手段管好監獄，才能奠定改造罪犯的工作的基礎。

C. 監獄工作調動問題

和司法局一定事沒有

和省監獄管理局有點關系,畢業是人事調動

一般這種情況,由你要去的監獄去處理就行了,只要他願意要你,把掉令拿下來就OK......

D. 我想問一下，監獄系統調到縣級政府部門要怎麼弄如果有接收單位了，省監獄管理局和人社廳一般會放人是嗎

1 經接收單位上級人事部門批准發商調函至調動人員現單位
2 調動人員現單位需回函答復是否同意調動，同意調動必須經過現單位上級人事部門審核批准
3 接收單位接到同意答復後經上級人事部門批准後發調令到現單位上級人事部門，辦理各項調動手續，包括轉檔案，開具工資、行政介紹信，並辦理調出手續，同時有必要的需要到組織部辦理組織關系轉移並開具介紹信
4 接收單位上級人事部門辦理轉入手續，開具編制卡、行政介紹信、工資介紹信，也就是所謂的三定，並到組織部辦理組織關系轉入
5 然後到新單位報到

至於會不會放人，這個問題比較復雜。
一種說法是：只要有接收單位，原工作單位沒理由也沒義務強留你（當然不滿最低服務年限除外），原單位可以空出編制，一般不會攔你；
另一種說法：如果原單位比較看重你，准備栽培你，或者在你身上有過一定投資，那麼是不會輕易放人的。

監獄系統政治性比較強，而且也相對苦一點，放人的可能性不是很高。

從清苦調到相對輕松的部門，一般比較難，反之相對簡單。

不過，你可以適當公關一下。

E. 請問從監獄發函到戶籍的司法局一般要多久的時間

你說的是沒有錯，12月份提報假釋材料到現在戶籍所在的司法部門還沒有收到監獄發給當地的調查函時間確實有點緊張，說真的如果你不能趕在12月份這一批報的話那麼你親屬（朋友）就又得在裡面多呆倆月時間，如果這幾天還收不到話你要是方便最好去會見一次告訴對方讓他和監獄方面在溝通一下在重新發一份回去，最好叫監獄用快遞發，還有如果當地司法收到後在你們努力協調下辦好之後不要讓司法局寄回監獄由你們直接去會見時一道交給監獄，因為這樣是最妥當的。

F. 郭警官，請問我現在是A省的一名省直屬監獄的獄警，現在想調回B省的一所市屬於監獄，這個商調有哪個單位發

如果你是A省的直屬監獄的獄警，現在想調回B省，需要B省H市監獄發商調信函，不需要省監獄管理局發函。

G. 從一個監獄工作調動至另一個監獄需要的條件有哪些

需要滿足幾個條件，具體要求如下：

1、有工作時間的要求，一般是工作至少滿5年。

2、還需要調入單位和調出單位同意即可。

3、有調入單位「編制辦"增加幹部（公務員）的增人指標、當地人事部門出具的接受函件、有用人單位就是接受的單位出具「商調函「。

(7)監獄警察商調函有效期擴展閱讀

監獄警察一般可以調動到公務員或事業編制單位

監獄警察屬於國家公務員，其調動必須按照《中華人民共和國公務員法》執行。

1、第六十三條

公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任和掛職鍛煉。

2、第六十四條

國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任人選應當具備本法第十一條規定的條件和擬任職位所要求的資格條件，並不得有本法第二十四條規定的情形。調任機關應當根據上述規定，對調任人選進行嚴格考察，並按照管理許可權審批，必要時可以對調任人選進行考試。

3、第六十五條

公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規定的編制限額和職數內進行。對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任。對擔任機關內設機構領導職務和工作性質特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任。

4、第六十六條

根據培養鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛煉。公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。

5、第九十五條

機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批准，可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。

前款所列職位涉及國家秘密的，不實行聘任制。

6、第九十六條

機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。

機關聘任公務員應當在規定的編制限額和工資經費限額內進行。

7、第九十七條

機關聘任公務員，應當按照平等自願、協商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經雙方協商一致可以變更或者解除。

聘任合同的簽訂、變更或者解除，應當報同級公務員主管部門備案。

8、第九十八條 聘任合同應當具備合同期限，職位及其職責要求，工資、福利、保險待遇，違約責任等條款。

聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期，試用期為一個月至六個月。

聘任制公務員按照國家規定實行協議工資制，具體辦法由中央公務員主管部門規定。

H. 跨省公務員調動程序

跨省調動很難，特別難。公檢法跟地方又有不同。都知道要搞定兩邊監獄領導，此外，還得由監獄管理局報司法廳審批，報公務員局備案

I. 警察調動，商調函是發給公安局還是公務員局或者人事廳

你如果是市局內調動，只要從某分局到某分局就行了，如果是跨市的話，就要通過省廳。組織關系在部門。

J. 急求：我是一名監獄警察，現已通過了司法考試，想先調到法院去，請問各位老師我應該怎樣操作謝謝！

理論上很簡單，但實際操作很麻煩。
沒點好處人家誰願意幫忙啊，即便是舉手之勞，人家也不願意多管閑事。
社會就這么現實。
沒有硬關系或沒個10多萬元，事情不好辦，