城鎮職工醫保繳費年限

① 城鎮職工基本醫療保險最低繳費年限如何規定

根據《中華人民來共和國社會保險法》自第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
《中華人民共和國社會保險法釋義》中關於累計繳費達到國家規定年限是指，繳納職工基本醫療保險累計達到國家規定年限，不包括城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的繳費年限。為保持統籌基金收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定，一般為20年～30年不等。需要說明的是，本條所說的「國家規定年限」，既包括職工實際繳納基本醫療保險費的年限，也包括職工參加基本醫療保險前的「視同繳費年限」。
為了解決部分職工繳費不足規定年限無法享受退休人員基本醫療保險待遇的問題，本法規定，未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。累計繳費不足國家規定年限的，個人可按上一年當地職工平均工資的一定比例，繼續按月繳納基本醫療保險費；也可以自願申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。

② 醫療保險的國家規定繳費年限是多少年

國家並沒有明確規定職工醫保的繳費年限，職工醫保的繳費年限是由各地政府自行規定的。如上海規定的為職工累計繳費年限滿15年即可在退休後繼續享受醫保待遇。

以上海為例，根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

(2)城鎮職工醫保繳費年限擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

③ 職工醫療保險繳幾年

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國家關於醫療保險繳費年限的規定
醫療保險要交多少年？職工醫保參保人員繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限構成。2000年12月31日前符合國家、省政策規定的連續工齡和工作年限，作為職工醫療保險視同繳費年限。2001年1月1日後用人單位及其職工實際繳納職工醫療保險費的年限，為職工醫療保險實際繳費年限；用人單位及其職工未繳納職工醫療保險費的年限，不能視同繳費年限。
按照規定，在1月1日新政實施前辦理退休手續的人員享受職工醫療保險待遇的條件按原有規定執行。新政實施後辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。繳費基數為本人退休年度申報的繳費工資，繳費比例為5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。
政策規定，用人單位參加職工醫療保險後，未按時足額繳納職工醫療保險費的，在職人員暫停享受職工醫療保險待遇；已符合享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員，繼續享受職工醫療保險待遇。已參加職工醫療保險的用人單位，無在職職工或發生破產、解散、撤銷、注銷的，用人單位不再為已享受醫療保險待遇的退休人員繳納一次性10年的醫療保險費，其退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。按照目前的政策，如果在單位辦理養老保險退休手續（退休後按月領取養老金）那麼退休後享受醫療保險待遇則不受年限限制，但是退休後單位仍要承擔退休職工每月15元的大病救助費用。
醫療保險交費年限全國互認並累計
醫療保險一年交多少錢？
醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險兩大類型，不同類型不同醫療保險年度繳費金額不同。例如2017年上海城鄉居民醫療保險繳費標准如下：
1、70周歲以上人員：每人每年4300元，其中個人繳費370元；
2、60-69歲人員：每人每年4300元，其中個人繳費535元；
3、19-59歲人員：每人每年2900元，其中個人繳費720元；
4、少年兒童：每人每年1100元，其中個人繳費110元。
例如現行東莞職工社會基本醫療保險繳費比例為1.8%，個人繳費比例為0.5%。用人單位11%，個人繳費2%。
2017城鎮居民醫療保險繳費標准
目前我國並未對城鎮居民醫療保險繳費標准進行統一規定，由各省市根據實際情況自行制定，據往年數據顯示，學生、兒童每人每年籌資標準是100元，個人繳納醫療保險費60元，其餘40元由政府補助。重度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學生兒童，個人不繳費，醫療保險費全部由政府補助。非從業城鎮成年居民按照每人每年560元籌資，繳費和補助標准如下：1、重度殘疾人、享受低保待遇人員、特殊困難家庭人員和低收入家庭60周歲以上老年人，個人不繳費，醫療保險費全部由政府補助;2、70周歲以上的老年人個人繳納醫療保險費120元，其餘440元由政府補助；3、其他非從業城鎮居民個人繳納醫療保險費330元，其餘230元由政府補助。
2017年職工醫保繳費基數及比例
【繳費基數】：現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。
【繳費比例】：不同城市職工醫療保險繳費比例，例如上海用人單位醫保繳費11%，個人繳費2%。
繳納醫療保險費用作用
1、繳納醫療保險費最大的意義就是提高生產效率，促進社會生產力。現在很多人還是會特別的關注醫療保險這個內容，當然在進行醫療保險的時候，自然也會特別的關注相關的費用的。因為只有我們夠買了這樣的醫療保險，我們在工作的時候才能夠更加的安心，才能夠讓工作的效率提升了不少。也正是因為具備了醫療保險，我們在工作的時候，即便是遇到了一些醫療問題也不用太過擔心，因為醫療保險費可以幫助我們輕松的解決。
2、醫療保險費的繳納其實對於社會的分化也是起到非常重要的意義的，在一定程度上來說，讓現在的醫療保險費變得更加的輕鬆了，對於很多人都起到了非常重要的幫助。有了醫療保險費用，很多人不用擔心看病費用，社會當中有一些人因為缺錢而看不起病的，最後也結束了生命。但是，如果之前有對醫療保險費繳納，那麼則不用擔心醫療費用問題，生活自然也可以變得更加的輕松。
3、醫療保險費的繳納其實對現在社會安定也帶來了很大的幫助。醫療保險讓我們現在的很多人能夠看到起病，減少了大家看病的經濟壓力，在這樣的社會福利下面，我們的社會變得更加的安定，這對於我們很多朋友都會起到非常重要的意義，值得大家的關注。

④ 醫療保險繳費年限是多少年

視情況而定：襲

1、要想享受退休醫保待遇，那隻有一直繳費到退休年齡了。

2、即使一直繳費到退休，還不夠年限的，還得補交，必須繳費滿規定的年限（一般男25年，女20年。也有地方更長，需30年），才能享受退休醫保待遇。

拓展資料：

1、目前醫療保險男同志需要交滿25年，女同志需要交滿20年，當達到退休年齡經有關勞動部門審批，方可享受報銷葯費的待遇。

2、養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

3、醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

4、現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

5、如果滿足了城市規定的繳費年限之後，就可以享受終身醫療，那的確是不需要再繳費了；

6、但如果你停止繳納醫保的費用，又沒有到達到申請醫保退休的年齡，那麼在沒有繳納醫保期間你是不能享受門診，住院等醫保待遇的。