團員年限

A. 中國共青團的團委書記有年齡限制嗎

中國共青團的團委書記沒有年齡限制。共青團要按照德才兼備、以德為先的原專則，大膽屬選拔年輕幹部，保持團幹部隊伍年輕化優勢。團幹部選任以黨組織為主，上級團組織協管。在基層團組織幹部選拔過程中，會注重選拔年輕幹部到團的崗位工作，但並沒有對在崗工作年齡上限做具體規定。

共青團是一個有年齡限制的組織，年年發展新團員，年年有超齡團員離團。年齡大的幹部不斷地向黨輸送，同時不斷提拔配備年輕幹部，以適應共青團組織的特點。

(1)團員年限擴展閱讀：

團委書記是中國共產主義青年團的各級委員會書記的簡稱，是共產主義青年團的各級委員會的主要負責人即一把手。主要負責團委全面工作，主持召集團委會議和團員大會。由團員大會或團的代表大會選舉產生。

在我國，團章規定，團委書記的任期是，在一般情況下，省、自治區、直轄市、省轄市、自治州的團委書記為五年，縣(市、旗)、自治縣、市轄區的團委書記為三年。

參考資料：

中國共產主義青年團章程-網路

團委書記-網路

B. 發達國家是怎麼處理人口老齡化的

解決人口老齡化問題，根本在於加快經濟發展，壯大國家經濟實力。但是老齡化問題又有其自身的特殊性，處理的好，會成為經濟社會發展的積極因素；處理不好，則可能成為制約因素。根據我國確定的社會主義現代化建設戰略目標，結合老齡工作的實際，特提出21世紀前十五年的國家老齡工作宏觀政策措施建議。
1、 將實施健康老齡化戰略納入國民經濟和社會發展中的長期規劃。我們提出 健康老齡化戰略內涵，主要包括"老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂"內容，這是對中國老齡工作的綜合概括，是促使經濟社會可持續發展的重要內容，是解決好我國人口老齡化問題的主體思路。具體建議是：
第一，提高對老齡化問題的認識。要加強輿論宣傳和引導，強調我國人口 老齡化趨勢加快的嚴峻性，對社會經濟發展影響的緊迫性，以及實施健康老齡化戰略的重要性，提高各級政府和領導的思想認識，增強全社會的老齡意識。
第二，明確國家老齡工作的方向。將實施健康老齡化戰略納入國家"十五" 計劃和中長期發展規劃中，結合經濟發展進程和城鄉不同情況，精心設計和構築我國老齡的工作體系，明確提出目標要求、工作重點、投入力度、檢查標准。
第三，落實到各地的發展計劃中。要求各級政府高度重視，把本地區老齡工作列入議事日程，根據國家的要求，結合自己的實際，納入當地的經濟和社會發展計劃中，採取分工負責和齊抓共管方式，對老齡工作有管理、有服務、有措施、有檢查。
2、 走家庭養老和社會養老相結合的養老道路。建立以家庭養老為基礎，社 區養老服務網路為輔助，公共福利設施養老手段為補充，社會保險制度為保障的居家養老體系，把老年人自身、家庭、社會和國家作用有機的組合起來，使之發揮出最佳效用。具體建議是：
第一，居家養老環境。為了使老年人起居方便，住宅設計要充分考慮方便老年人和滿足老少戶可分可合的需求，公共設施要安排方便老年人活動的場所，使得絕大多數老年人生活在自己的家庭里，繼續發揮家庭養老功能，倡導健康的生活方式，完善具有尊老敬老傳統的家庭養老體系。
第二，加快社區老年服務建設。在城鎮建設規劃中，要充分考慮人口老齡化趨勢，合理規劃社區藍圖，使老年人能就近得到咨詢、購物、清掃、陪伴、護理、緊急救護等各種服務，並為老年人學習、文體、康樂、交往等社會活動的需求提供條件，逐步建成適合城鄉不同特點、多層次、多功能、多項目的社區老年人服務體系。
第三，適度發展公共養老的福利設施。對政府設立的敬老院等養老、安老機構和設施，要根據當地經濟發展水平和需要公共福利機構撫養的老人情況，政府要繼續增加投入，努力改善設施條件，逐步提高居養水平。鼓勵和扶持社會民辦公共養老設施，制定優惠政策積極發展福利性公共養老設施，形成對家庭養護困難老人的救助保障體系。
第四，健全老年人社會保障制度。要採取各種措施，完善城鎮離退休人員基本養老金的正常增長機制，完善相對獨立的養老金經辦機構，負責養老金的徵收、給付、營運和管理，用發國債形式探索建立養老保險基金，保證全額按期予以支付。農村要逐步推行自我儲蓄和家庭保障為主、集體補助為輔、國家予以政策扶持的農村養老保障制度，並積極推進城鄉養老、醫療方面的社會保險和商業保險，逐步建立起城鄉老年人的社會保障體系。
3、 積極發展老齡產業。老齡產業是為了滿足老年人物質和精神生活需求而 形成的產業，既包括生產性產業，也包括服務性產業，是解決人口老齡化問題的重要手段。發展老齡產業，一是要從我國實際出發，以滿足老人物質和精神生活的需要為目的；二是要以市場為導向，按經濟規律辦事，三是要保證養老費用的合理使用，提高老年人的消費能力。具體建議是：
第一，市場機制帶動老齡產業發展。國家要根據人口老齡化發展趨勢，圍繞老年人物質需求和精神需求，對一些產業進行結構調整，開發生產適用對路的各種老年用品，鼓勵和引導老年產品市場的發展。經濟管理部門應運用市場機制，制定一些必要的優惠政策，扶持具有福利性質的為老服務產業發展。
第二，以老齡產業發展社會福利事業。城鄉養老社會化服務要逐步走產業化發展路子，在財政給予必要資助的同時，鼓勵社會團體和個人參與，啟動老齡產業機制來興辦社會福利設施，實行誰投資誰管理，依法進行經營，調動各方面的積極性。
第三，努力降低為老服務產業發展成本。要充分利用現有社會資源發展老齡產業，多層次、多渠道籌集發展老齡產業的資金，努力提高資金利用率。充分利用金融杠桿作用，在稅費徵收政策上，考慮扶持為老服務產業的發展。
4、加快完善老年法律法規體系。依法治國是我國社會主義現代化建設的基本方略，依法治理人口老齡化帶來的社會經濟問題，應是下個世紀老齡工作重要內容。具體建議是：
第一，加大有關老年法律法規的執法力度。法律部門要堅決制裁侵害老年人合法權益的不法行為，依法合理調整老年群體與其他群體、老年人之間的關系，加強民事調解工作，促進家庭和睦與社會穩定。
第二，加快完善老年立法步伐。在2005年左右時間，國家要盡快出台養老保險、醫療保險、社會救濟、老年人福利等有關社會保障方面的法律法規，使老年人的生活獲得切實保障；在2010年左右時間，制定出老年人參與社會發展法、新的老齡事業發展綱要等大部分老年法律法規，形成以老年人權益保障法為基本法的老年法律體系。
第三，進一步弘揚中華民族敬老養老的傳統美德。加大宣傳普及老年法的力度，將老年人法規列入國家普法教育計劃，加強執法檢查監督，積極開展老年人的守法教育和政治思想教育工作，表彰敬老養老先進典型，依法懲處殘害和虐待老人行為，營造出健康老齡化的良好社會環境。
5、進一步加強對老齡工作的領導。面對我國人口老齡化趨勢，老齡工作只能加強，不能削弱。各級黨委和政府要充分認識做好老齡工作的重要性，進一步加強和改善對老齡工作的領導。具體建議是：
第一，加強黨中央對老齡工作的領導。在2000年前，以黨中央名義發布公開信或文件，要求各級黨組織、各級政府和廣大黨團員從戰略高度和政治高度做好老齡工作。將老齡工作納入到每年三月全國人代會中央政治局召開的人口、資源、環境座談會內容，及時對我國老齡工作進行重大部署。
第二，健全政府的老齡事務管理機構。國家應盡快成立高層次的老齡事務議事協調機構，通盤制定我國老齡事業發展的方針政策，對一些重大問題進行協調。將中國老齡協會改組為國務院直屬的老齡事務管理局，作為國家老齡事務議事協調機構的辦事機構，授權行使必要的行政職能，理順老齡工作管理系統的體制，充實老齡專職工作人員，加強對老年人工作的管理、教育和服務。
第三，擴大老齡工作社會化服務隊伍。安排部分下崗職工和社會各方面的志願力量，承擔起社區為老年人服務的有關工作，發動居委會、村委會組織低齡老年人開展自助服務。在一些大學對老齡專業管理人才進行培養，加強老齡科研機構建設，組合各方面專家學者，深入開展老齡問題的科學研究。健全立法監督管理機構，加強老齡事務的立法工作和法律監督，推動老齡事業步入法制化管理的軌道。

戰 略 對 策

1、發展經濟，增強經濟承受能力 實現老年人與其他人共同享受經濟社會發展成果
2、 建立和完善老年社會福利保障體系 養老保險、醫療保險、老年社會福利、老年社會救濟
3、 建立以社區為中心的老年服務體系 老年福利服務、生活照料、醫療保健、體育健身、文化教育和法律服 務的硬體和軟體建設
4、 建立和完善老年法規體系 老年人權益保障法 6章50條
5、建立有中國特色的安老、養老安全網 家庭保障安全網 社區養老服務安全網 社會養老保障制度和政策安全網 居家養老為基礎、社區服務為依託、社會機構養老為補充養老機制
6、提高老年人生活質量，營造健康老齡化的環境

工作思路：三個意識 三個體系 兩只隊伍
工作目標： 實現老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂
戰略目標： 促進健康老齡化，實現人人享有健康，老年人健康長壽

C. 學校暫不受理高中團員檔案，期限過了 會怎樣

你說的是智慧團建嗎？如果是智慧團建轉接轉接到大學，大學沒有受理的話，過了15天，智慧團建就會被退回到你原來的高中，需要你高中這邊重新發起轉接

D. 特崗教師考試有些什麼福利待遇，考事業單位有沒有什麼優惠政策

一、特崗教師的待遇：

1.特設崗位教師在聘期內，由縣級有關部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表彰；對工作不扎實、不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不履行合同要求的義務，經教育仍無轉變，不適合在教師崗位繼續工作的，應解除協議。

各設崗縣（市）和學校，要為特設崗位教師提供必要的周轉房，方便教師的工作和生活。

2.特設崗位教師享受國家《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》（中辦發[2005]18號）、《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發[2006]16號）和我省《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（川委辦[2005]34號）、《關於進一步完善「三支一扶」計劃志願者有關政策的通知》（川人發[2007]16號）規定的有關優惠政策。

3.「特崗計劃」的實施可與「農村學校教育碩士師資培養計劃」相結合。符合相應條件要求的特設崗位教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特設崗位教師3年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計劃」要求的3年基層教學實踐

4.特設崗位教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

二、事業單位加分

事業單位考試歷來都是有加分政策的，如退伍軍人或者村官服務期滿等都是享受加分政策的，每個地區可能有所不同。

根據自己地區的加分政策結合自己情況，看是否符合加分政策，如果有按照公示要求提供相應材料進行加分。

具體情況請關注當地事業單位招聘公告或關注人事考試網動態

E. 大學檔案不小心遺失了，能補辦嗎，怎麼補辦

可以補辦，此處以河南師范大學舉例說明：

1、本人提交書面申請；

2、出示《畢業證書》原件及工作單位介紹信；

3、到學生處領取《高等學校畢業生登記表》並辦理相關手續；

4、到畢業時所在學院辦理有關材料；

5、到檔案館復印錄取花名冊和學籍材料並加蓋公章；

以上手續辦理完畢後，由檔案館將檔案密封後按規定轉遞到畢業生檔案接收單位。

(5)團員年限擴展閱讀

學生檔案相關知識介紹：

一、學生檔案內材料：

主要包括兩部分材料：

（1）高中檔案材料：高考報名登記表、體檢表、高中畢業生登記表、高考志願表等；

（2）大學檔案材料：畢業生登記表、學籍表、入黨(團)材料，加入民主黨派材料、在校期間獎勵、表彰及懲處決定、新生入學體檢表和畢業生體檢表、社會實踐和實習鑒定材料及其他有關須裝檔的材料等。

二、學生檔案作用：

學生檔案，對於個人來說，無論是就業、工作調動、出國政審、職稱評審、工資調整，還是入黨（團）以及離退休手續的辦理、各項證明的出具等等，都將以檔案材料的審核為重要依據。

三、畢業生如何對待自己的檔案：

（1）高度重視，了解相關的檔案知識。

（2）畢業時，抓緊辦理就業報到證，將檔案放在就業單位檔案管理部門，或者方便自己利用的地方人才交流中心託管。

F. 轉團員檔和高考檔案提取期限是怎樣的

8月一號到九月一號吧。。。你最好按時轉，不然學校大了，到時不好弄。。。

G. 入團介紹人必須是有多少年團齡的團員

入團介紹人沒有團齡限制的。
入團年齡條件
①年齡在14歲以上，28周歲以下的中國版青年。
②團權員年滿28周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。
③團員加入共產黨後仍然保留團籍，年滿28周歲，沒有在團內擔任職務，就不再保留團籍，屬於超齡離團，團員證由個人保管。一般而言，初中一年級以上的中學生都符合入團的年齡條件。
政治條件
①承認團的章程。
②願意參加團的一個組織並在其中積極工作。對於中學生而言就是加入所在班級的團支部，在那裡按照團組織的正常計劃過組織生活，參加組織活動，完成組織交給的任務，接受組織的教育和監督。團員一旦編入某個支部後，應保持相對的穩定，一般不能隨意變動。如果因為特殊原因需要變動的（如轉學、升學、就業等），應該憑團員證，及時參加所到地方團組織指定的一個團支部的活動，或參加外出團員組成的臨時團支部的生活。
③執行團的決議,按期交納團費。

H. 團員有年限嗎聽說畢業後就不是了

團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。
團員沒有正當理由，版連續六個月不交納權團費、不過團的組織生活，或連續六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應由支部大會決定除名，並報上級委員會批准。

I. 團員年限

14歲到28歲。當然這期間入黨的同志還是團員，但不需要交團費了應該，只要交黨費內即可。（本人所容在的學校就不用繳納團費了）

不是的。過了28歲之後還可以入黨的。程序如下：入黨積極分子——預備黨員——黨員。問題是成為入黨積極分子要先進入考察名單，這在大學里的前提是進入黨校學習，關鍵是被發展為預備黨員，這個是你入黨的最關鍵一步，不僅要各方面自己表現出色，而且群眾口碑要好。至於轉為正式黨員的一年轉正期只要不犯大的原則性錯誤，都能轉正的。要是沒法按期轉正，就是很嚴重的錯誤了。

祝早日心想事成！