A. 領取失業保險金的期限為多久
根據我國失業保險條例規定,失業人員領取失業保險金期限主要依據失業人員失業前所在版單位和本人累權計繳納失業保險年限來確定,具體標准如下:
1.累計繳費時間滿1年不足5年:最長12個月。
2.累計繳費時間滿5年不足10年:最長18個月。
3.累計繳費時間10年以上:最長24個月。
享受失業金是有一定條件的:
1.按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的。
2.在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的。
3.已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件,是可以享受失業保險金的。 其失業金的領取有這樣方面的規定:累計交納滿一年不足兩年的時間的,可以領取到三個月的失業金,滿兩年不足三年的為六個月,以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。
B. 領取失業保險金的年限
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不可以累積工作年限。
失業保險金版標准根據權失業人員累計繳費年限和年齡確定,在相同繳費年限下,失業保險金支付標准伴隨申領人年齡的增長而增加;
失業人員未申領的失業保險金期限可予以保留,以後要求領取的,可再次申領;
失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的,繳費時間重新計算,其領取失業保險金期限與前次失業應領取而尚未領取的期限合並計算,但最長不超過24個月;重新就業後不滿一年再次失業的,可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
C. 失業保險金領取期限最長不超過多久
現實困惑
左某自從畢業以後就一直在一家網路公司上班,到第四年年初的時候,因為工作上的關系左某被公司辭退。事過半年多,左某就找到了新的工作,可是因為工作失誤,又被解僱。後來,左某到市社會保險經辦機構領取失業保險金時,社會保險經辦機構的工作人員告訴左某,他還能領取5個月的失業保險金,因為在之前已經領取了7個月的了,而左某隻能領取一年的。請問,該說法對嗎?失業保險金到底可以領取多久?
律師答疑
左某確實只能申領一年的失業保險金。後來又再次參加工作的,其重新就業後的保險費繳納時間是應當重新計算的。我國《社會保險法》第四十六條規定:「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。」因此,本案中蘇某可以領取一年的社會保障金,社會保險經辦機構的說法是正確的。
法條鏈接
《中華人民共和國社會保險法》
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。
法理薈萃
法律條款不但有原則性規定,而且也有些例外規定和特別規定,領取失業保險金的具體期限應當參照法律法規的具體規定確定。此外,法律規定了領取失業保險金的最長期限,在一定程度上也體現了督促勞動者再就業的初衷,畢竟一個人不能靠領取失業保險金生活終生。
D. 失業保險金領取期限是多久
據了解,按照《失業保險條例》規定,失業人員領取失業保險金的期限,根據失內業人員失業前所在單位和其容本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次:
1.累計繳費時間滿1年不足5年的,最長能夠領取12個月的失業保險金;
2.累計繳費時間滿5年不足10年的,最長能夠領取18個月的失業保險金;
3.累計繳費時間10年以上的,最長能夠領取24個月的失業保險金。
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E. 可以領取失業保險金的期限是多久
現實困惑
左某自從畢業以後就一直在一家網路公司上班,到第四年年初的時候,因為工作上的關系左某被公司辭退。事過半年多,左某就找到了新的工作,可是因為工作失誤,又被解僱。後來,左某到市社會保險經辦機構領取失業保險金時,社會保險經辦機構的工作人員告訴左某,他還能領取5個月的失業保險金,因為在之前已經領取了7個月的了,而左某隻能領取一年的。請問,該說法對嗎?失業保險金到底可以領取多久?
律師答疑
左某確實只能申領一年的失業保險金。後來又再次參加工作的,其重新就業後的保險費繳納時間是應當重新計算的。我國《社會保險法》第四十六條規定:「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。」因此,本案中蘇某可以領取一年的社會保障金,社會保險經辦機構的說法是正確的。
法條鏈接
《中華人民共和國社會保險法》
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。
法理薈萃
法律條款不但有原則性規定,而且也有些例外規定和特別規定,領取失業保險金的具體期限應當參照法律法規的具體規定確定。此外,法律規定了領取失業保險金的最長期限,在一定程度上也體現了督促勞動者再就業的初衷,畢竟一個人不能靠領取失業保險金生活終生。
F. 失業保險金領取期限是怎麼規定
一、失業保險金領取條件
1、勞動者按規定參加了失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意願中斷就業的,具體包括:
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規另有規定的。
3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
二、失業保險金領取標准
1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可領取3個月失業金;
2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月。失業保險金發放標准以當地最低工資標准一定比例確定。
3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發放,滿10年及其以上的,按最低工作標準的80%發放。
三、失業保險金領取金額
其領取金額一般為當地最低生活水平左右。 如果參保了失業保險,可以在失業狀態下享受失業補貼金。
四、失業保險金領取期限
1、被保險人領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳費時間確定:累計繳費時間1年以上不滿2年,可以領取3個月失業保險金。
2、累計繳費時間2年以上不滿3年,可以領取6個月失業保險金。
3、累計繳費時間3年以上不滿4年,可以領取9個月失業保險金。
4、累計繳費時間4年以上不滿5年,可以領取12個月失業保險金。
5、累計繳費時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算,確定增發的月數。
領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
G. 失業保險領取如何計算年限
失業人員領取失業保險金的期限是根據失業人員失業前累計繳費時間確定,最長不得超過24個月
1、累計繳費時間滿1年不滿2年的,領取3個月失業保險金。
2、累計繳費時間2年以上不滿3年的,領取6個月失業保險金。
3、累計繳費時間3年以上不滿4年的,領取9個月失業保險金。
4、累計繳費時間4年以上不滿5年的,領取12個月失業保險金。
5、累計繳費時間5年以上不滿10年的,領取18個月失業保險金。
6、累計繳費時間滿10年以上的,領取24個月失業保險金。
(7)失業保險期限擴展閱讀:
失業保險金申領流程:
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
5、辦理完成後即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。