醫保年限多少年

⑴ 醫保需要繳納多少年

我國來的社會保險法規定基本養老源保險最低累計繳納年限是15年，退休以後可以按月領取養老金。退休以後可以享受基本醫療保險，對此並沒有規定最低累計繳費年限。
因為各地區經濟發展水平不同，有一定差異，繳費年限長的可能是30年、25年，短的可能是15年、10年，而且男職工和女職工也是不同的。
男職工是60周歲退休，女職工是50周歲退休，女幹部是55周歲退休，一般規定男職工比女職工多繳費5年，具體規定繳費年限，每個地區是不同的。比如北京，北京醫療保險規定，男職工繳費累計達到25年，女職工累計繳滿20年，退休後可以享受終身醫保待遇。
醫療保險是通過國家立法的，按照強制社會保險原則基本醫療保險應該由用人單位和職工個人按時足額繳納，如果不按時足額繳納，不計入個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付醫療費用。北京醫療保險繳費標准為，用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。
而且並不是達到要求都不用繳納了，只要沒有退休，繼續參加工作，用人單位都必須為職工繳納，否則是無法享受醫保待遇的。

⑵ 醫療保險的國家規定繳費年限是多少年

國家並沒有明確規定職工醫保的繳費年限，職工醫保的繳費年限是由各地政府自行規定的。如上海規定的為職工累計繳費年限滿15年即可在退休後繼續享受醫保待遇。

以上海為例，根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

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《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑶ 醫保最少要交多少年

醫保是需要累計繳納男25年，女20年。

達到退休年齡後可以享受醫療報銷，但需要注意的是，醫療保險只有連續繳費3年以上的才能享受報銷范圍內的100%報銷，0—3年的這段期間，按照連續繳費時間比例報銷，且如果斷開，一定不能超過3個月，超過3個月就要重新計算持續繳費年限了。

如果條件允許的話最好一直繳費到退休，如果只想以後有個保障的話那就可以交15年，按現在規定退休年齡男60周歲，女50周歲。達到退休年齡時，實際繳費年限達到15年以上的辦理退休後能享受待遇。

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醫療保險的報銷比例

醫療保險的報銷是按比例進行的，在不同級別的醫院住院，費用報銷比例不一樣。一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。

舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。

打個比方說，住院起付線1000元，500元的自費葯，假如說某人的醫葯費總計5000元錢。報銷85%，自負15%。

則醫保可以報銷=(5000-1000-500)X85%=3500X85%=2975元，這部分錢是不用交的，由醫院直接跟醫保局算帳;

另外還需要個人支付現金=1000+500+(5000-1000-500)X15%=1500+525=2025元，這部分錢是要交現金的。

⑷ 寧波醫保要交滿多少年才可以終身享用

寧波醫保需要交滿15年才可以退休後不需要繼續繳納醫保費享受醫療保險待遇。

根據《寧波市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》第三條第六項 參保人員辦理退休手續時，其基本醫療保險實際繳費年限與視同繳費年限之和不足15年的。

對按企業繳費的單位，須由單位（自由職業者、失業職工由個人）以辦理時全市上年職工社會月平均工資的5.5%標准，加上大病救助金，按不足15年的月份數一次性補足，並按規定繼續繳納大病救助金，方可享受退休人員住院醫療保險待遇；

對按機關繳費的單位，須由單位按規定的標准，加上大病救助金，按不足15年的月份數一次性補足，並按規定繼續繳納公務員補助金和大病救助金，方可享受國家機關退休人員基本醫療保險待遇。

基本醫療保險視同繳費年限指《暫行規定》施行前，社會保險機構核定的養老保險視作繳費年限加上養老保險實際繳費年限。

(4)醫保年限多少年擴展閱讀

依據《中華人民共和國社會保險法》第二十九條

參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

⑸ 福州市單位的醫保要交滿多少年呢

福州市職工醫保需繳滿25年，在其退休後可以享受醫療保險待遇。

根據《福州市職工基本醫療保險實施細則》第十條 參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）須達到25年（含）以上,繳費年限（含視同繳費年限）不足25年的,補足25年後,方可享受退休人員基本醫療保險待遇。

其中以靈活就業人員身份參保的,參保後達到國家法定退休年齡時,繳費年限（含視同繳費年限）須達到25年(含)以上且實際繳費年限滿10年的,方可享受退休人員基本醫療保險待遇。

(5)醫保年限多少年擴展閱讀：

《福州市職工基本醫療保險實施細則》第二十二條 參加我市職工基本醫療保險人員因各種原因中斷醫保關系的,中斷前後實際繳費年限合並計算,其醫療保險待遇按下列辦法處理：

1、中斷時間不超過（含）3個月,應以本人當期醫療保險繳費工資為基數補繳後,中斷繳費期間方可按正常參保人員享受醫保待遇。

2、中斷時間超過3個月的,中斷繳費期間發生的醫療費用醫保統籌基金不予支付。

本人願意補繳的,以福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資的70%為基數補繳中斷期間的基本醫療保險費,中斷繳費前後視為連續參保。中斷補繳後12個月內,按下列辦法享受醫療保險待遇：連續參保（含視同繳費年限）不滿6個月的,由統籌基金支付的最高限額為1萬元；

滿6個月不滿24個月的,由統籌基金支付的最高限額為2萬元；24個月以上的,統籌基金最高支付限額為正常職工的50%。中斷補繳後正常繳費滿12個月以上的,按正常參保人員享受醫保待遇。

⑹ 廣州醫保要交多少年才能享受退休待遇

《廣州來市社會醫療保險條例源(草案)》提交廣州市十四屆人大第八次常委會審議，其中的焦點就是關於退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限問題。

《條例》第十五條規定：本條例實施後首次參加本市社會醫療保險的人員，達到法定退休年齡時，在本市累計繳納職工社會醫療保險費年限滿十五年(以下簡稱規定繳費年限)的，不再繳納社會醫療保險費，享受退休人員社會醫療保險待遇；

未達到規定繳費年限的，可在本市繼續參保繳費至規定繳費年限後，享受退休人員社會醫療保險待遇。本條例實施之前已參加本市職工社會醫療保險的人員，規定繳費年限仍按原規定(10年)執行。

(6)醫保年限多少年擴展閱讀

社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

該保險一般由政府承辦，藉助經濟、行政和法律手段強制實施並組織管理。中國的社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。

2011年07月05日，人社部下發通知，通知說明失業者參加醫保個人無需繳費。2015年11月初中央公布的「十三五」規劃。

⑺ 杭州市醫療保險要交多少年

根據現行杭州醫療保險政策規定，杭州醫療保險最低繳費年限為20年。換版句話說也就是權杭州參保人退休後繳費20年後無需繳費可以繼續享受醫保待遇。

根據目前杭州醫療保險政策規定，參保人繳費年限不足20年的，由參保人員一次性補繳滿20年，並從辦理補繳手續後的次月起享受退休人員醫保待遇。

按照我國社保法規定，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費以及職工跨統籌地區轉移，繳費年限要予以累計，所以我國各省市必須設立醫保繳費年限。但因各地區情況不同，因此最低繳費年限也不同。

(7)醫保年限多少年擴展閱讀：

杭州市城鎮基本醫療保險辦法：杭州市人民政府關於修改〈杭州市城鎮基本醫療保險辦法〉的決定》已經2004年11月29日市人民政府第57次常務會議審議通過，現予公布，自2005年1月1日起施行。

本法規被杭州市人民政府令第241號《杭州市基本醫療保障違規行為處理辦法 》第十二條的規定廢止。取代本法規的是《杭州市基本醫療保障違規行為處理辦法 》。