『壹』 工傷保險報銷期限是多久
如果所僱用的工人受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業病，所在用人單位應在事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。
『貳』 工傷保險繳納年限和報銷比例有關系嗎
1、發生工傷的醫療費用，在工傷醫療目錄內的，由工傷保險基金負擔，用人單位不負擔費用； 2、用人單位未按規定繳納工傷保險的，工傷保險費用（包括工傷醫療費用）全部由用人單位負擔。
『叄』 工傷保險年限與工傷賠償金額有關嗎
工傷抄保險參保年限和賠襲償數額沒有關系，即使不參加工傷保險，職工也可以享受工傷保險待遇得到賠償。只是由單位承擔費用。賠償多少，是根據傷殘等級確定的，不是按照繳納工傷保險年限計算的，但是工傷保險，是國家法定必須由單位參保繳費的。
『肆』 工傷保險繳費累計年限是什麼意思
累計繳費年限，是指所有繳費年限的累加之和。
累計繳費年限包版括連續繳費年限。
比如某單權位2008年開始繳費，2009年停繳，2010年又開始繳費到2015年，累計繳費為7年。不過這種情況是不允許的，根據工傷保險條例必須補繳，並且收取滯納金。
比如某單位從2008年開始繳費，一直繳費到2015年，中間沒有中斷，稱為連續繳費8年，也可以統計為累計繳費8年。
『伍』 工傷保險賠償期限是多久
工傷保險的賠償並沒有規定賠償的期限，是需要員工或者單位申請工傷待遇審核之後才能進行待遇審核下達工傷待遇費用。因為申請工傷待遇審核是需要在員工醫療終結之後，或者勞動能力鑒定結果下達之後申請的。而醫療終結和勞動能力鑒定是需要時間的，並不能在規定的時間內完成，那麼工傷待遇審核也就沒有規定時間。
工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。受傷員工申請後在60日內下達待遇。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
『陸』 國家規定《工傷保險條例》工傷認定申請期限
國家規定《工傷保險條例》工傷認定申請期限：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《工傷管理條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
『柒』 公司買工傷保險的年限算不算在公司工作的年限的證據
公司給員工建立工傷保險的交費證據，可以作為計算員工在本公司工作年限的證據之一，在沒有其它證據排除時應認定為員工的工作年限。
『捌』 在單位工作十年前六年只交工傷保險後四年才交的社保那麼能一起算社保年限嗎
這一些是不可以的，四年才交的醫保社保以後你必須要交15年，是可以統籌在一起去計算的滿15年就可以了。