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跨期限

發布時間:2020-12-10 21:43:23

1. 請問法律大神們關於跨年度有效期的界定問題

按公司約定為准。

2. 股市裡什麼叫跨市場和跨期限

股指期貨,融資融券

3. 為什麼期貨價格必須等於遠期價格

期貨來價格 是與現貨價格相源比較的
所謂套利 是利用兩個市場上的價格不同來進行買賣的
包括跨商品 跨市 跨期限套利
如 一噸小麥 在鄭州賣3000元
但是 在芝加哥賣 3400元
就可以 從鄭州買小麥 再到 芝加哥賣
當然 賺取的差價 要能足夠彌補買賣途中的費用
你所說的 期貨和遠期的操作原理 和這個一樣
買入 同種商品 價格低的 再到價格高的市場上賣出

4. 在洋蔥OMALL買東西會扣個人的跨境年限額度嗎會有通知嗎

會扣的,每個人的年限額度是2萬,系統在接近使用額度的時候會通知。但,年度限額不分在哪個渠道消費的,包括在其他跨境電商平台的消費,因此需要各自留意自身的跨境消費額度。

5. 什麼是量化投資交易策略

一文看懂量化投資策略

閑話基

量化投資在近些年受到越來越多的關注,包括規模、策略、業績。量化投資,是指通過藉助統計學、數學方法,運用計算機從海量歷史數據中,尋找能夠帶來超額收益的多種「大概率」策略,按照策略構建的數量模型嚴格執行投資,力求獲得長期穩定可持續高於平均的超額回報。

跨市場策略涉及外匯兌換、國際期貨交易對沖,交易實現難度大,國內用得少。

由於期貨具有杠桿屬性,這類策略持倉的市值往往很大,有時候甚至超過產品資產總值,導致收益率的波動率是所有量化策略中最大的。在市場出現連續震盪行情時,這樣策略由於杠桿屬性會出現較大的回撤。另外一個對這類策略的一個限制是,目前市場上活躍交易的期貨品種不多,高頻交易很大程度倚重於品種成交量,開平倉時間間隔較短,使得策略容量不大。

6. 人保車險跨期限賠付,導致次年保費上漲怎麼辦

那你具體是什麼情況呢

你在天平續保的時候 人保的系統是否顯示你的理賠專案件已決呢?

如果屬當時顯示的是 未決 那麼天平當初給算保費時 是按照你沒出險給你算的

如果當時 中保 系統顯示的是 已決 那麼天平車險 就會按照出險兩次 幫你算保費的

你說現在顯示出險3次 那麼你的業務員 有沒有告訴你具體是什麼情況呢?

你上一年就在他們那裡買的 她應該很清楚你的折扣系數問題的 你可以問問她

因為像你這樣的情況 只會影響到1年的保費 不可能影響2年的 問問你的業務員怎麼回事嘍

另外那多出來的兩次 確定是2011年6月之前的嗎?

會不會是 你的車子別人開了 修車理賠沒告訴你 這只是個猜測

7. 勞動工作者跨年限次年一月一日起前後,用人單位不續訂勞動合同經濟補償如何計算

在合同期滿後不續簽,勞動者都能拿到經濟補償,但是有一種情況例外:單位在維持、提高待遇的情況下跟你續簽,勞動者仍不同意續簽的。

這項新的補償的計算開始時間為2008年1月1日,經濟補償按工作年限計算,每工作滿1年支付1個月工資,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿6個月的按照半個月工資計算。
法律依據:

《勞動合同法》第46條規定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第38條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第36條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第40條規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第41條第一款規定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第44條第一項規定終止固定期限勞動合同的……
《勞動合同法》第47條,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

8. 關於合同跨期限,政府對人工綜合單價做出調整後結算問題!審計老師們給指導!

你說的情況我這抄里也遇見過,我說一下我們這里的處理方法吧
就低一點問題來說,綜合單價調整是在簽訂合同之後,工程完工之前,我們這邊做法是找你們的工程施工日記或者監理日記,按照上面的完成工程量來分段結算,就是說調整單價之前完成的工程按照06定額計算,調整單價之後的工程按照調整後的計算。
至於第二個問題要看你跟甲方簽訂的合同或者簽證怎麼寫的了,如果沒有寫的很明確的計價方式的話,一般不會給增加的,還有審計一般會在審計之前要建設方簽訂承諾書的,意思就是你建設方保證你送審的資料的真實性和完整性,所以說後續補資料基本上也不會收的。
我們這邊沒有找事務所,但是周邊的審計局有些找了,我們也去學習了一下,這樣說吧,事務所的拿錢主要看審減金額的多少,所以有些時候事務所做的一些事情在我看來是很不規范的,我建議你可以去和審計局溝通下,當然能夠幫審計局審工程的事務所你說沒有關系是不可能的,具體方式方法就要注意下了。

9. 在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。我對這句話不理解!

在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。這句話其實是內可以這樣理解的容,總年限是可以累積的,只是醫療年度內中斷後需要重新開始計算可報銷的年限,比如醫保要求連續交夠六個月才有資格報銷,也就是說在中斷三個月後至續交六個月之間,需要用醫療保險報銷的部分,醫保是不承擔的。

中斷參保是影響支付限額的,因為醫療保險年度基本醫療保險統籌基金的最高支付限額按參保人連續參加基本醫療保險的年限確定。連續參保時間不滿半年的、滿半年不滿1年的、滿1年不滿2年的、滿2年不滿3年的、滿3年不滿6年的、滿6年以上的,最高支付限額分別為本市上年度在崗職工年平均工資的1倍、2倍、3倍、4倍、5倍、6倍。醫保參保人因工作變動,在1個醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費後,中斷前後的「連續繳費年限」可合並計算。在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的,重新計算參保年限,將影響醫保最高支付限額。這里需要注意的是,影響的是最高支付限額,並不是之前交的錢就清零了。

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