無限期年限

『壹』 單位福利房買後有沒有使用年限是不是無限期的

根據土地法，住宅使用期限為70年，自房屋登記之日起計算

如果你的房產證是當地房管部門頒發的，就可以上市。如果是單位自己發的房產證，屬於內部產權，不能上市交易

『貳』 無期限 和 無限期 有啥區別

無期限是說沒有期限。

無限期是說期限是無限沒有確定的限期。

『叄』 無期限勞動是什麼意思

問題一：無固定期限的勞動合同 是什麼意思？ 1、無固定期限勞動合同的意思是：雙方沒有約定勞動合同什麼時候終止，除非有法定的理由，否則用人單位不能解除或終止勞動合同，就是你所講的「只要我不提出辭職，公司就不能辭退我」；而固定期限勞動合同的意思是：雙方約定了勞動合同在某個確定的時間終止，時間一到，合同就自然結束。
因此，無固定期限與固定期限勞動合同的區別主要在於固定期限勞動合同多了一個終止勞動合同的理由，即固定期限勞動合同在雙方約定的時間到來時合同就自然終止，除非雙方續約。
2、公司超過一年未與你簽訂勞動合同的，你有如下權利：
A：要求公司支付11個月的雙倍工資；
B：依法視同你與公司簽訂了無固定期限勞動合同；
C：只要沒有法定的理由，你們的合同就可一直履行下去。

問題二：無固定期限勞動合同中的無固定期限是指什麼意思 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。由於缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識，不少人認為無固定期限勞動合同是「鐵飯碗」、「終身制」，認為無固定期限勞動合同一經簽訂就不能解除。因此，很多勞動者把無固定期限勞動合同視為「護身符」，千方百計要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。另一方面，用人單位則將無固定期限勞動合同看成了「終身包袱」，想方設法逃避簽訂無固定期限勞動合同的法律義務。
這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有伐個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。

問題三：無固定期限合同是什麼意思? 簡單的來說,無固定期限勞動合同相對於有固定期限的勞動合同最大區別就是,勞動合同履行只有開始時間,沒有結束時間。一般來說,合同未到期,單位提前解除合同是需要支付經濟伐償金的,無固定期限合同永遠不會到期,因此很多用人單位為規避經濟補償金,一般都不原簽無固定期的,寧願一年一年的續簽

問題四：勞動合同無限期和有限期有什麼不同 1.先從勞動合同法對兩者的規定來看：
第十三條 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
2.區別最大的地方在解除合同的時候體現最明顯：
假如5年的固定期合同到期後，用人單位如果想不再續訂，可以解除合同時，不需要或者只需要支付給勞動者很少的經濟補償就把勞動者打發了。
而同樣無固定的勞動合同，5年後，如果用人單位想把你打發走，卻只能和你協商，如果你不想走，那麼用人單位是沒有權利來趕你走的；如果你覺得呆著沒意思了，想走，起碼你可以你可以勞動合同法中第八十七條規定的：兩倍的經濟補償，甚至可以更多。
當然上面只是對於用人單位來說，簽無固定的合同解除成本過高，對於勞動者而言，基本上區別很小，想走的時候都可以直接走，沒什麼約束。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間。所以老闆想炒你魷魚當然是可以，只不過要給予你適當的經濟補償或者是賠償。具體如下：
對於勞動合同的終止，如果是協商解除或者是終止勞動合同的，用工單位需要按照《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民 *** 公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
如果是用工單位單方面解除或者是終止合同，則需要適用《勞動合同法》第八十七條：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

問題五："自應當訂立無固定期限勞動合同之日起",這句話是什麼意思？ 分兩段時間看：
第一段：應當追究2011年3月1日到2012年2月1日這11個月的雙倍工資，法條如下：
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

第二段：從2012年2月2日起，你視為已經與用人單位簽訂了無固定期限勞動合同。所謂「視為」的意思，就是就算沒有簽無固定期限勞動合同，法律上也認定已經簽了，法條如下：
《勞動合同法》第十四條第三款：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

這裡面不涉及到「應當訂立無固定期限勞動合同」，只有「視為已訂立無固定期限勞動合同」
你想弄明白「應當訂立無固定期限勞動合同」，是看到了勞動合同法第八十二條第二款吧：
「 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。」

但這里不涉及到這一條款，所以你的雙倍工資主張只能主張11個月的，之後的視為你與用人單位簽訂了無固定期限的勞動合同，就沒有雙倍工資的罰則了。
希望我的回答能夠幫助到你，滿意的話還請採納。

問題六：「視為簽訂了無固定期限的勞動合同」是什麼意思？ 這是很值得企業關注的問題：要是員工沒有與你簽署勞動合同，企業繼續雇請這樣的員工，風險很大：繼續雇請，不滿一年的，要給雙倍工資。要是繼續雇請，超一年的話，企業與員工的關系就是「視為簽訂了無固定期限的勞動合同」。要解僱他的難度就大了。離職的時候要補償每年一哦個月的工資的。

問題七：無固定期限勞動合同是什麼意思求答案 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同在解除勞動合同上是完全相同的，唯一不同的是對於固定期限勞動合同，合同到期後單位可以選擇不續簽合同並且不需要任何理由，而無固定期限勞動合同不存在合同到期的情況（雙方都可以依法提前解除或者符合法定條件終止）。

問題八：無固定期勞動 是什麼意思？ 20分 固定期就是 有時間約定 一般情況下 都是一年期限 一年以後再簽 在這個期限里 如果是正常工作 富士康是沒有權利趕你走的・・
無固定期就是 沒有時間約定 想干就干 不想干就走 換句話說也就是 富士康想讓你在這幹了 你就干 不想讓你乾的話 你就走人・・

問題九：新勞動合同法中的無「固定期限」是什麼意思？ 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
由於缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識，不少人認為無固定期限勞動合同是「鐵飯碗」、「終身制」，認為無固定期限勞動合同一經簽訂就不能解除。因此，很多勞動者把無固定期限勞動合同視為「護身符」，千方百計要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。另一方面，用人單位則將無固定期限勞動合同看成了「終身包袱」，想方設法逃避簽訂無固定期限勞動合同的法律義務。
這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。

『肆』 房產證上寫的使用年限是無限期，什麼意思啊

集體地 小產權 根本都不允許賣的 當然沒期限了！

『伍』 求土地使用年限無限期的年限修正系數

年期修正系數K=[1-1/(1+r)^n]/[1-1/(1+r)^m]
已知土地使用年限為無限期，m=∞
所以，K=1-1/(1+r)^n=1-1/(1+6%)^39=0.8969

『陸』 保險保單交費年限無期限什麼意思

保險單繳費年限無期限就是沒有期限的限制可以永久繳費的意思。

『柒』 房產證無期限是什麼意思房產證無期限是什麼意思

房屋產權是永久的，土地使用權年限最高70年

『捌』 我的一份承包土地合同里有一條承包年限是無限期，但根據土地法最長只有15年，那這份合同還有效嗎

您好！在15年的期限內有效，超過部分無效。也就是說，該承包合同最長時效只有15年。因此你的這份合同是有效的，只是合同期限不是無限期而是15年而已。

『玖』 營轉非只限60萬不限年限是真的嗎

法律分析：「營轉非」按營運車報廢新規內容：「營運載客汽車與非營運載客汽車使用性質相互轉換的，按照營運載客汽車的限定報廢。」解讀：按照新規限定，私家車無報廢年限限制，而計程車的使用年限卻限定了只有8年。比如，已使用7年的計程車，行駛者為了避免該車被報廢，將使用性質變換為非營運汽車，這樣就能躲避報廢限定嗎答案可否定的。根據新規，該車的使用年限並不是和其他自用轎車相同為無限期使用，而是按照出租汽車使用年限8年限定，只能繼續使用1年。臨近報廢期不得轉至外省新規內容：「變換使用性質或者轉移登記的機動車距使用年限1年以內(含1年)的機動車，不得改變使用性質、轉移所有權或者轉出登記地所屬地市級行政范圍。」解讀：此前，不少計程車在臨近報廢期時，會「突擊」將車籍轉至外省，並將營運車輛的性質改為非營運車輛，換個油漆，當私家車再次上路。

法律依據：《機動車登記規定》 第十條 已注冊登記的機動車有下列情形之一的，機動車所有人應當向登記地車輛管理所申請變更登記： （一）改變車身顏色的； （二）更換發動機的； （三）更換車身或者車架的； （四）因質量問題更換整車的； （五）營運機動車改為非營運機動車或者非營運機動車改為營運機動車等使用性質改變的； （六）機動車所有人的住所遷出或者遷入車輛管理所管轄區域的。 機動車所有人為兩人以上，需要將登記的所有人姓名變更為其他所有人姓名的，可以向登記地車輛管理所申請變更登記。 屬於本條第一款第（一）項、第（二）項和第（三）項規定的變更事項的，機動車所有人應當在變更後十日內向車輛管理所申請變更登記；屬於本條第一款第（六）項規定的變更事項的，機動車所有人申請轉出前，應當將涉及該車的道路交通安全違法行為和交通事故處理完畢。