Ⅰ 上海社保視同繳費年限
別開口就要文件，就像文件就那樣隨便就拿出是的。把你遇到的問題說出來就可以了。
先這樣告訴你：只要是1993年建立社保制度之前，參加工作的原固定工、合同制工人，有個人原始檔案，檔案中有當年、當地勞動局計劃指標招工登記表，或合同制計劃招工登記表，有入廠登記表，「視同繳費年限」就以此為依據認定。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 外地戶籍可以在上海退休嗎
可以的，只要滿足相應的條件就行。首先一點，繳費年限累計十五年的基本條件需要滿足。繳費年限包括實際繳費年數和視同繳費年限，在建立個人養老金賬戶前的國有企業工人以及集體工，往往都會被認定為有視同繳費年限。對於15年的要求，並不是連續繳費的15年，中間可以中斷，累計繳費180個月就算是15年。
滿足了15年的基本條件後，等到同樣滿足退休年齡，就可以考慮退休地了，退休地點的選擇是有相關的具體規定的：
1、基本養老關系在戶籍地，退休地就在戶籍地。
2、基本養老關系不在戶籍地，在社保繳費滿10年地區辦理退休。
3、養老關系既不在戶籍地，外地各個地方社保繳費均沒有10年，需要把各地的社保繳費歸集到戶籍地辦理退休手續。
4、養老關系不在戶籍地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
5、凡是建立臨時養老賬戶的，退休前最長繳費均達不到10年。因為建立臨時賬戶的前提是，距離法定退休年齡不足10年，也就是女性40周歲、男性50周歲，在異地就不能建立基本養老賬戶了。
簡單來說，退休地點選擇掌握的原則可以概括為：戶籍優先，從長從後。
如何理解「戶籍優先，從長從後」？
第一，如果基本養老關系在戶籍地，就在戶籍地點領取養老待遇。這就是「戶籍優先」。
第二，看繳費年限，如果基本養老關系不在戶籍地，10年是待遇領取地的關鍵點。分情況來看：
1、如果在多地繳費，只有一個地點繳費滿10年，就在繳費滿10年的地方領取養老金。這就是「從長」。
2、如果在多地繳費，且在各地都繳滿了10年，那麼就是在最後一個繳費滿10年的地方辦理退休手續，領取養老金。這就是「從後」。
3、如果在多地繳費，但是各地社保繳費都沒有達到10年，這種情況，只能歸集各地的社保繳費到戶籍地，在戶籍地領取養老金。
Ⅲ 視同繳費從哪一年算，比如必須從1992年算嗎
首先，先了解一下「視同繳費」的概念。「視同繳費」，顧名思義，沒有實際繳費而等同於實際繳費了！
廣義上來說，只是等同於實際繳費！等同於並不等於概念相同。
狹義上來說，等同於，但是，兩者在計算養老金上不等同。
具體體現在集體企業、國有企業、事業編制單位中，分為「老人」、「中人」而不包括「新人」！
「老人」是指，退休前，職工檔案里全部體現在「視同繳費年限」，沒有實際繳費年限！
「中人」是指，職工檔案里既有「視同繳費年限」，也有實際繳費年限即社保個人賬戶。
「新人」是指，沒有視同繳費年限，只有實際繳費年限即社保個人賬戶。
具體怎樣核算視同繳費年限呢？
原則上是指國家1991年發布《關於實施企業職工基本養老保險制度改革的決定》。1997年國家才全面統一實施個人賬戶養老金制度。也就是國發（1997）26號即《國務院關於建立統一企業職工基本養老保險制度的決定》。
機關事業單位養老保險制度改革是以2015年國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》為依據。決定是從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革。
了解了視同繳費年限的概念和國家實行養老保險制度改革的文件，我們進入命題主題。
視同繳費年限是從哪年開始計算呢?
參加工作有「實際參加工作時間」，有「視同參加工作時間」。
「實際參加工作時間」——職工檔案里記載的最早的職工登記表填寫的時間。
「視同參加工作的時間」，有以下幾種情況:
1、上山下鄉起始時間，即上山下鄉知青登記表填寫的時間；
2、參軍起始時間，即參軍入伍登記表填寫的時間；
3、參加事業單位的文藝團體、 體育 組織的帶薪人員，即入職登記表填寫的時間；
4、參加國有企業單位帶薪委培的技校生，即以技校入學登記表填寫的時間。
除了正式參加工作即職工登記表、幹部登記表（國家機關、事業編制單位）為實際參加工作時間即視同繳費的起始時間以外。
山上下鄉、入伍、入職、入學時間的起始時間為「視同參加工作時間」，即視同繳費起始時間。
截止時間是指當地實行養老保險制度改革的節點時間為視同繳費年限的計算的截止時間。
視同繳費年限的計算是指視同繳費的起始時間到國家或者當地實行養老保險制度改革的節點及截止時間。
那麼，我國企業實現養老保險制度改革時間是不一致的。
從1992年10月開始試點，即在北京、東北三省等市地開始實行養老保險繳費制度。這些地方的視同繳費年限的截止時間是1992年10月。
其他地方根據當地實行養老保險制度改革的的時間為計算視同繳費年限的截止時間。
企業養老保險制度改革，從1992年10月到1996年1月1日基本完成，個別地區延續到1997年，是個案。
所以說，企業單位視同繳費年限的計算截止時間不一定是1992年。地區不同，截止時間不同。
機關事業單位視同繳費年限的截止時間，統一為2014年10月。
國有企業職工養老保險視同繳費年限是從參加工作之日起至1995年12月計算的。
國有企業勞動合同制工人，從1986年10月起，企業與勞動合同制工人簽訂勞動合同、並繳納職工基本養老保險；固定工身份的，1992年1月至1995年15年企業與固定工繳納職工基本養老保險，1995年1月1日起簽訂勞動合同。
視同繳費從哪一年算，比如必須從1992年算嗎？下面談談筆者對此問題的分析與解讀，歡迎讀者和網友朋友們互動切磋，參與研討，取得共識。
我認為，視同繳費年限從哪一年算，存在從哪一年何月何日開始，再到哪一年何月何日截止，這樣兩個實際時間界限問題，需要我們釐清楚、弄明白。視同繳費年限從哪一年開始，這是一個沒法准確回答，是應該而且必然會有無數個答案的簡單問題。但是，對於計算與核定退休中人視同繳費年限的截止時間，到何年何月何日止，卻是有明確的時間規定的，也就是有明確的時間節點與標准答案的，以上就是題主所提出咨詢的，我們必須直面，並應給出准確答案的兩個實際時間概念之所在。
應該看到，關於視同繳費年限的截止時間問題，這純粹是一個政策性問題，這自然而然與各省、市、自治區養老保險制度改革的啟動時點，是密切關聯的。由於全國各地養老保險制度改革的啟動時間有先有後，不盡一致。這樣，從全國范圍來說，統一的養老保險制度改革啟動時點，壓根上是不存在的，也就是統一的、一刀切的，計算與核定視同繳費年限的截止時間，是不可能存在的。
總之，視同繳費年限從哪一年開始計算，這是應該而且必然會有統一的標准和共同答案的，也可以說，全國的政策標准無疑是完全一致的，這就是參保人員參加工作的具體時間，也就是本人視同繳費年限的開始時間。與此同時，對於參保人員視同繳費年限的截止時間，也就是參保人員所在省、市、自治區，養老保險制度改革的啟動時點，而這個改革啟動時間，全國各地是有早有晚，不盡一致的。這就是筆者對題主提出視同繳費年限如何計算問題的分析與解讀。
感謝閱讀，請點關注！歡迎廣大讀者和網友朋友們批評指正。
沒有固定時間，因為各地區建立個人賬戶起始時間不一致，所以統帳結合前的視同繳費起始時間也不一致
為什麼這么說？
這是因為所謂的視同繳費年限，是指當地實行社保制度之前，經勞動人事部門批准招錄的國營和集體正式職工，他們需要在社保制度實行之後才能退休，為了保證他們的利益不受損失，國家將他們的工齡（包括上山下鄉和參軍入伍的時間）視同為繳費年限，並按1.2到1.4的比例參與過渡養老金的計算。
而我國的社保制度是以個省，市，自治區為統籌單位，且各地的社保制度實行的時間也不盡相同。總體上講，全國企業養老制度改革的時間是1992年開始，在部分地區試點後，逐步推廣到全國。所以只能按照各地的統賬結合時間點為依據，比如，上海最早是1993年1月1號，北京市1998年7月1號，西藏最晚是2000年7月1號，凡是當地在這個時間點之前參加工作的正式工工齡（包括上山下鄉和參軍入伍的時間），國家就視同為繳費年限。
總之，由於全國實行社保制度改革的進度不一樣，所以只能以各地統賬結合的時間，作為視同繳費年限的依據。也就是說，如果在社保制度實行之前參加工作的固定職工工齡，包括上山下鄉和參軍入伍的時間，國家視同為繳費年限。
具體點講：1992年是國家社保制度改革試點時間，而且我國的社保制度又是一個省市，自治區為統籌單位。所以個統籌單位的統賬結合時間不一樣，因此就形成了最早是上海1993年1月1號，一般都在1995到1998年之間，最晚是西藏2000年7月1號的視同繳費年限節點，即在此之前的工齡視同繳費，之後的就是實際繳費年限。
關注燎原雜談，你會有不一樣的感悟！
我94年參加工作，那個時候保險已經社保買了
視同繳費開始算的時間是各人的開始工作的時間（必須符合規定的），截止是當地社保啟動時間，你問的正是這個。可肯定的是各地不同，同一省也可能不一樣。
正確年限是1996年之前有視同繳費年限，之後因為社保信息了，所以就沒有視同微費年限了。
國有企業，集體企業，視同繳費年限截止時間每個省都不一樣，最早的92年開始，最晚的98年開始的，機關事業單位的視同繳費時間，全國統一從2014年9月30號止。
視同繳費年限，是隨著城鎮職工基本養老保險制度的建立而產生，是一個 歷史 時期的產物。視同繳費年限只有中人才擁有，隨著中人退休完畢，視同繳費年限也就不存在了。
視同繳年限的起止時間
一，個人視同繳年限，是從本人最後一次參加工作與當地養老保險制度改革時的合法的連續工作年限（工齡）。為什麼說最後一次參加工作的連續工齡才算視同繳費年限呢？舉例講，劉某曾經是某國有企業職工，但中間因故中斷了若干年後，又被招收進入企業成為正式職工，一直到養老保險改時，共有18年工齡。那麼劉某的是同繳費年限，只能計算後18年，中斷前面的不管有多少年都不能計算。
二，視同繳費年限的截止時間。全國各養老保險實行養老保險改革的時間是不一致的，所以視同繳費年限截止時間也有先後。有的養老保險統籌地先行單位是從國務院發出《關於企業養老保險制度改革的決定》，即1991年33文件後就開始實行建立個人賬戶養老保險繳費制度，那麼，這些企業（行業）單位職工的視同繳費年限就定格在1991年。多數企業在1992年陸續實行養老保險制度改革，建立職工養老保險繳費個人賬戶，因此，多少地區視同繳費年限是從參加工作到1992年止。1995年3月，國務院又發了一個文件，《關於深化企業養老保險制度改革的通知》，即國發（1995）6號文件，文件對城鎮職工基本養老保險制度做出了更規范具體的規定，有少數地區從1995年或者在1996年才開始實施養老保險制度改革，這樣，這些統籌地職工的視同繳費年限截止時間就應該在1995 1996年。
三，國有企業的用工制度從八十年代中就開始改革，不在招收固定工，而招收的為全民所有制合同制工人。合同制工人從參加工作時起，就開始繳納養老保險（企業有補貼），有的又從集體固定工改為全民所有制合同制工人。這類人的視同繳費年限應該是他們參加工作養老保險之前的工作年限。
四，養老保險統籌實行的時間不僅全國不統一，省內也有先後。因為，養老保險統籌開始有的是企業統籌，有的是行業或者是系統統籌，有的是 社會 統籌。而 社會 統籌最早是以縣為單位統籌，然後過度到地市統籌，省統籌的時間還沒有多少年，至今，還存在市、 省兩級統籌。這樣算起來，視同繳費年限截止時間一般在1991 1996年，具體要根據各省具體規定的時間為准。從全國來講應該是截止於1992年。
Ⅳ 上海職工醫療保險繳費年限
視同繳費年限的計算
國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位的職工在《基本醫療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限；國有企業、股份制企業、股份合作制企業職工和外商投資企業中方職工1993年12月31日以前的連續工齡以及1994年1月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；
集體所有制企業職工1995年6月30日以前的連續工齡以及1995年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；私營企業職工、城鎮個體經濟從業人員1996年7月1日至《基本醫療保險辦法）實施前的養老保險繳費年限可計算為視同繳費年限。職工原在國有企業、集體企業、股份制及股份合作制企業、外商投資企業工作期間的連續工齡或養老保險繳費年限或原在國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關規定計算為視同繳費年限；
城區街道所屬集體所有制企業職工1998年6月30日以前的連續工齡以及1998年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；軍人退出現役後，參加城鎮職工基本醫療保險的，其退役前的軍齡可計算為視同繳費年限。從地方直接招收的軍官、文職幹部和士官，服役前的連續工齡（或工作年限）、養老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限；
（三）國家法律、法規另有規定應予計算和不予計算的繳費年限。
（四）職工的連續工齡和工作年限的具體認定，按國家、省、市有關規定執行。
（五）《基本醫療保險辦法》實施後退休的職工，退休時男性繳費年限累計不滿30年，女性繳費年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規定一次性補足醫療保險費的，可認定為繳費年限屆滿。
一次性補足基本醫療保險費計算公式為：一次性繳費金額=繳費基數x10％x[（1+8%）n-1]/8%。其中，n=30年（25年）--職工累計繳費年限，10％為繳費比例，8％為每年繳費遞增率。
繳費遞增率可根據經濟發展水平，由市勞動和社會保障行政管理部門作出相應調整。職工基本醫療保險繳費年限由市勞動和社會保障行政管理部門根據有關規定進行審核認定。
實施統帳結合的養老保險辦法後，用人單位和職工個人未按規定繳納養老保險費的，其工作年限不能計算為視同繳費年限；《基本醫療保險辦法》實施後至按市勞動和社會保障行政管理部門的安排正式參加基本醫療保險期間，職工的工齡或工作年限、養老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限；但未按規定參加基本醫療保險的，不能計算為視同繳費年限。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 上海購房最後一個月視同繳費
法律分析：視同繳費，是指職工在國家實行繳納養老保險制度之前就參加工作，沒有參加繳費，如果把這段年限不予計算，顯然是不公平的，為了不影響職工的利益，其沒有繳費的年限，可以視同繳費年限，還有，職工曾經參軍入伍，下鄉插隊或者根據國家的規定，可以認定視同繳費的時間，也可以視同繳費。視同繳費和實際繳費合並計算為繳費年限。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第二百一十七條 不動產權屬證書是權利人享有該不動產物權的證明。不動產權屬證書記載的事項，應當與不動產登記簿一致;記載不一致的，除有證據證明不動產登記簿確有錯誤外，以不動產登記簿為准。
Ⅵ 上海社保視同繳費什麼意思
從1992年10月後就不存在視同繳費了。社保是從92年10月份開始的，如果你在1971年-1992年10月份前工作年限在你個人檔案上有據可查，那就算視同繳費，從1992年10月份後進社保網查一下，92年之前的視同繳費年限加上1992年10月份後至今的實際繳費年限就是你個人的社保繳費年限。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 上海社保 視同繳費
視同繳費，是指職工在國家實行繳納養老保險制度之前就參加工作，沒有參加繳費，如果把這段年限不予計算，顯然是不公平的，為了不影響職工的利益，其沒有繳費的年限，可以視同繳費年限，還有，職工曾經參軍入伍，下鄉插隊或者根據國家的規定，可以認定視同繳費的時間，也可以視同繳費。視同繳費和實際繳費合並計算為繳費年限。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"