改派期限起算點

① 改派的期限是多長改派需要哪些材料

改派指畢業生在兩年擇業期內因各種情況需改變就業去向，即派遣單位發生變化需重新辦理《報到證》。
一、改派程序
1、材料准備
(1)、與原用人單位解約或離職的證明原件(未簽協議和未交就業證明的，此材料可略);
(2)、用人單位接收材料(未就業回生源地的此材料可略);
(3)、原《報到證》有色聯原件。
2、學校集中辦理。按省畢辦要求，暑假期間應屆畢業生改派由學校集中辦理。畢業生可在改派日前持改派材料到招畢處辦理改派登記，改派時間招畢處會在招生考試就業網上公布。
3、畢業生個人辦理。9月份以後畢業生個人到學校招畢處領取《個人辦理報到證申請表》，畢業生攜帶上述材料到省就業指導中心審核辦理新報到證。
二、有關改派的幾項說明
1、改派期限為畢業生畢業後兩年內。
2、交過就業證明或勞動合同的，改派時也須有解約或離職證明。
3、改離湖北省人才中心的須由湖北省人才中心在原報到證上標明「同意改派」並蓋章。
4、用人單位接收材料包括簽訂的《就業協議書》或市縣畢業生就業主管部門、省直及中央單位出具的《接收函》或戶口檔案託管部門的託管證明。
5、畢業生辦好新的《報到證》後不要忘記辦理檔案轉遞和戶口遷移手續(需遷戶口的)，將辦理好的《報到證》聯(有色聯)交用人單位辦理報到和落戶手續，《通知書》聯(白色聯)送檔案所在部門裝入檔案。

② 改派有效期是多久期間檔案是否隨著派遣地走

報到證上有工作單位的畢業生，畢業後改派期限是一年內；沒有具體工作單位（只是有人保局、人才服務中心等），改派期限是三年內。你這種，完全可以根據單位的要求時間，辦理相應的改派手續。
需要提醒的是，你應該是春節研究生，但六七月份，正是高校畢業生集中派遣的時候，那個時候能否為畢業生辦理單獨改派，還要提前咨詢學校及教育廳有關機構，以免耽誤改派。

③ 報到證怎麼改派

報到證改派申報條件

調整改派期限原則上為兩年（從畢業之日起），特殊情況可放寬到三年。此外，還需滿足下列條件之一：

1：報到地址因區劃調整與原址不符的；

2：與原單位解除勞務關系，暫未落實就業單位，原籍的人事部門或教育部門同意接收的；

3：與原單位解除動務關系後，落實新的就業單位的等。

辦理程序

1：申請人填寫畢業生調整改派申報表；

2：申請人按照表格上的要求填寫並蓋章；

3：申請人持原《報到證》原件、手續齊備的《調整改派申報表》、身份證，辦理新《報到證》；

4：申請人持新《報到證》辦理檔案和戶口轉移手續，再到新用人單位報到。

畢業生可於提交材料的次月初前往學校就業指導中心領取。領取時需帶上本人身份證；可找人代領，需提前將本人身份證紙質復印件交給代領人。

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報到證遺失補辦

補辦報到證期限為兩年（自原報到證簽發之日起），畢業生本人攜帶身份證和報到證遺失聲明的申請（申請須包含姓名、身份證號、學院、專業、原報到證編號等信息），即可辦理。

報到證補發

因放棄讀研而要求就業的，補發《報到證》期限為畢業生畢業當年辦理，並備齊以下材料：

1：放棄讀研而要求就業的書面申請，現錄取學校教務或招生部門出具同意棄學證明；

2：已落實就業單位的，需出具就業協議書或用人單位證明等；

3：研究生《錄取通知書》原件，本人留存復印件

參考資料來源：安徽工程大學就業網官網-就業改派

④ 簽訂三方協議派遣至用人單位改派時限為幾年所需手續為,報到證還有哪三個

大學畢業的報到證改派期限有一年和三年。

畢業時落實具體用人單位的，即就業報到證抬頭體現具體單位名稱的，改派期為1年；畢業時未落實單位而派遣回原籍的，改派期為三年。

改派建立在原單位同意的基礎上，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。

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報到證（派遣證）

1、「就業報到證」是畢業生到單位報到的證明。畢業生到工作單位就業時，須持「就業報到證」。用人單位憑「就業報到證」為畢業生辦理手續。

2、當地公安部門憑「就業報到證」為畢業生辦理落戶手續。

3、學校相關部門依據「就業報到證」為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續。

4、「就業報到證」正頁由畢業生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證，上面的日期是工齡的開始年限，與退休年齡和養老保險交納年數都有關。

5、「就業報到證」是畢業生報考公務員必備資料。

6、「就業報到證」是畢業生就業的證明，「就業報到證」中的姓名須與畢業生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須准確。「就業報到證」的有效期一般為畢業後兩年時間內（即2008年畢業生到2010年6月30號，2009年畢業生到2011年6月30號，以此後推）。

7、「就業報到證」可以改派，改派手續為：

（1）用人單位在畢業生改派表或就業協議書上蓋章。

（2）用人單位上級主管部門在畢業生就業協議書上蓋章。

（3）學生處審核後，報省教育廳審批。

8、非全日制在籍學生的社會人士參加自考或成教沒有報到證，報到證是中國特色的產物，只有中國統招高校才有。

9、留學歸國學生歸國後可咨詢戶籍所在地省、自治區、直轄市高校畢業生調配部門簽發機關（如：北京市教委、天津市教委、河北省人社廳等）辦理相應學歷的報到證。

⑤ 改派期限到底是一年還是兩年

法律分析：三方協議改派期限是一年之內，畢業生沒有簽署過任何單位，擇業期是兩年。改派期過了後就不能改派了，因為已經不屬於未就業期內應屆畢業生了。

法律依據：《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第四十條 在派遣過程中出現特殊情況需要調整改派的，按下列原則辦理：在本省、自治區、直轄市轄區內用人單位之間調整的，由地方主管畢業生調配部門審批並辦理改派手續；跨部委、跨省（自治區、直轄市）調整的，由學校主管部門審核同意後，統一報國家教委審批並下達調整計劃，學校所在地方主管畢業生調配部門按照調整計劃辦理改派手續；畢業生調整改派須在一年內辦理，逾期不再辦理有關調整改派手續。畢業生就業後的調整按在職人員有關規定辦理。

⑥ 報到證改派有期限嗎，自畢業後多久要去辦手續

報道證期限，一般為一個月。上面有指讓你在這個規定的一個月內持就業報到專證到報到證抬頭所寫地屬方辦理報到手續；
畢業時落實具體用人單位的，即就業報到證抬頭體現具體單位名稱的，改派期為1年；
畢業時未落實單位而派遣回原籍的，改派期為三年。
溫馨提示：無論是否落實具體單位，都盡量在規定的時間內辦理報到手續，以免給自己將來造成不必要的麻煩！

⑦ 報到證如何改派

一、應屆畢業生 「報到證」改派分四種情況：

1、 在省市、自治區、直轄市就業，在畢業後兩年內跨地市調整用人單位，由省主管畢業生調配部門審批並辦理改派手續（由學校就業中心統一辦理）；

2、在本地市內調整用人單位的，由本地市人事部門審批並辦理改派手續：

3、對已落實就業單位的畢業生，逾期（畢業後兩年內）不再辦理有關調整改派手續，需調整就業單位，按社會從業人員有關規定辦理：

4、對尚未落實就業單位、畢業時派回生源地的畢業生，在擇業期內（三年），憑簽約的協議書與原就業報到證到省主管畢業生調配部門辦理改派手續（由學校就業中心統一辦理）。

具體改派流程：

針對第1種和第2種改派情況流程如圖：

二、畢業生改派程序：

畢業生《就業協議書》是建立在勞動關繫上的法律文件，協議雙方一經簽約，必須認真履行，不得隨意毀約，協議解除必須經過雙方協商形成一致意見，方可改派。改派按下列程序辦理：

1、由畢業生與用人單位及其主管部門協商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料並加蓋公章。

2、畢業生出具已與原簽約單位解除協議重新擇業的申請，學院就業工作領導組簽注意見。

3、將原用人單位所簽協議、個人申請、原報到證一並交回招生就業處就業指導中心。

4、由就業指導中心審核同意後，發給新的協議書。

5、招生就業處對上述四種材料進行審查、整理，書面報告教育廳學生處就業指導中心，審核後辦理改派。

6、屬於本地區調整就業去向、改派的在本轄區主管部門辦理。

7、畢業生就業去向的調整、改派，須在兩年內辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關規定執行。

8、由於用人單位毀約或因其他原因使畢業生不得不放棄原就業單位而需改派時，應提出書面申請，由就業主管部門進行調查核實，再行辦理。

9、畢業生的改派，原則上（區域不同，略不相同）在每年8月份以後，按月集中辦理。

改派需要提交的資料：

1、簽訂後的接收函，並接收單位和上級主管單位蓋章。

2、報到證藍聯和白聯

3、與原單位離職證明

改派的有效期：

黑龍江省的改派有效期限為畢業時算起的3年內(例如：首次發放的報到證的報到時間是2005年7月1日的，報道證的改派期限為2005年7月1日—2008年7月1日之內的三年)。

三、改派條件：

一般來說，無特殊原因，畢業生不得隨意辦理改派。但畢業生如果已改變就業意向、更換單位，就需及時辦理改派手續，否則會影響其人事關系的落實和解決。

畢業生就業是一項嚴肅的工作。派遣計劃的形成是由學校（畢業生）和用人單位"供需見面"，"雙向選擇"之後報經主管部門批準的。

畢業生的派遣需按計劃進行，計劃一經下達，畢業生不得隨意變動。但遇下列情況時可以申請改派：

1、錯派。沒有這個用人單位。用人單位已經撤消或用人單位隸屬關系發生了變化。

2、調配不當。院校在按單位委託代選畢業生調配過程中，所選擇的畢業生所學專業與用人單位要求不一致。

3、畢業生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

改派的程序：

1、畢業生向原分配單位提出改派申請，講明改派原因。

2、原單位同意改派後，出具將畢業生退回學校或同意將畢業生改派到其它單位工作的公函。

3、屬調配不當的畢業生，由學校為其重新聯系接收單位，或經學校同意由畢業生自行聯系接收單位。

⑧ 報到證改派次數有限制嗎

法律分析：沒有具體次數的規定。《報到證》是有有效期的，一般有效期為兩年，從畢業開始計算，兩年內有效，超過兩年則視為自動放棄，但是有些地方三年也可以報到，具體還需根據當地政策來定。《報到證》改派有效期一般從畢業開始計算，一年內可以改派，有些地方兩年內也可以改派，具體根據當地政策來定。

法律依據：《中華人民共和國檔案法實施辦法》

第八條 縣級以上地方各級人民政府檔案行政管理部門依照〈檔案法〉第六條第二款的規定，履行下列職責;

(一)貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策;

(二)制定本行政區域內的檔案事業發展計劃和檔案工作規章制度，並組織實施;

(三)監督、指導本行政區域內的檔案工作，依法查處檔案違法行為;

(四)組織、指導本行政區域內檔案理論與科學技術研究、檔案宣傳與檔案教育、檔案工作人員培訓。

第九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案、機構依照〈檔案法〉第七條的規定，履行下列職責;

(一)貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策，建立、健全本單位的檔案工作規章制度;

(二)指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作;

(三)統一管理本單位的檔案，並按照規定向有關檔案館移交檔案;

(四)監督、指導所屬機構的檔案工作;

第十二條 按照國家檔案局關於文件材料歸檔的規定，

應當立卷歸檔的材料由單位的文書或者業務機構收集齊全，並進行整理、立卷，定期交本單位檔案機構或者檔案工作人員集中管理;任何人都不得拒為己有或者拒絕歸檔。

第十三條 機關、團體、企業事業單位和其他組織，應當按照國家檔案局關於檔案移交的規定，定期向有關的國家檔案館移交檔案。

屬於中央級和省級、設區的市級國家檔案館接受范圍的檔案，立檔單位應當自檔案形成之日起滿20年即向有關的國家檔案館移交;屬於縣級國家檔案館接受范圍的檔案，立檔單位應自檔案形成之日起滿10年即向有關的縣級國家檔案館移交。

經同級檔案行政管理部門檢查和同意，專業性較強或者需要保密的檔案，可以延長向有關檔案館移交的期限;已撤消單位的檔案或者由於保管條件惡劣可能導致不安全或者嚴重損毀的檔案，可以提前向有關檔案館移交。

⑨ 調整改派的時間是A、畢業後一個月內 B、畢業後半年內 C、畢業後一年 D、無期限限制

報道證期限，一般為一個月。畢業時落實具體用人單位的，即就業報到證抬頭體現具體單位名稱的，改派期為1年。畢業時未落實單位而派遣回原籍的，改派期為三年。

無論是否落實具體單位，都盡量在規定的時間內辦理報到手續，以免給自己將來造成不必要的麻煩。

(9)改派期限起算點擴展閱讀：

改派方式

改派建立在原單位同意的基礎上，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。

按教育部門的要求，對已經落實就業單位並領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。

如果新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事代理開戶手續，由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門並提供改派表，再按照教育部門的改派程序和時間期限辦理相關改派手續。

對於符合進A市落戶條件的，經改派之後，可以由省人才交流中心協助辦理進杭落戶手續。按現行政策，全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生，如果戶口本來就是遷往A市的，可以不用辦理改派手續，只需持與原單位解除關系的證明，到省人才交流中心報到，把人事關系以個人或單位的方式委託人才中心管理。

參考資料來源：網路-報到證改派

⑩ 報到證改派期限兩年怎麼算，我報到證上寫的是2010年7月15日到8月30日，到底到哪天算是兩年

從2010年的7月15日起到2012年7月15日