青島社保繳費年限

Ⅰ 青島社保交幾年可退休

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

青島市社保要交夠15年才能到退休年齡辦理退休。目前青島的退休年齡是男：60周歲；女：50周歲。但特殊工種的男士也有55周歲辦理退休的。

Ⅱ 青島補繳社保的最新政策

在職職工：

1.青島市企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可按規定補繳應保未保年限的企業職工社會保險費。

2.用人單位和個人按社保經辦機構核定的歷年繳費基數和當時規定的繳費比例補繳社會保險費。

3.無法確定歷年繳費基數的，以青島市執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。

4.補繳費用由用人單位和個人分別負擔。

靈活就業人員：

1.靈活就業人員距其提出補繳申請當月三年內存在的不超過3個月中斷繳費情況，可按規定補繳。

2.靈活就業人員中斷繳費超過3個月以上的，不允許補繳。

退休職員：

參保人員達到法定退休年齡時基本養老保險累計繳費年限不滿15年，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

在青島市若沒有按時繳費社保，會有哪些影響呢？

1.影響正常享受職工社會醫療保險待遇。

2.影響非本市戶籍學前教育機構在冊兒童繳納和享受醫保待遇。

3.影響非本市戶籍就業人員子女入學。

4.影響非本市戶籍居民家庭購房資格。

Ⅲ 請問社保交滿十五年後再交，對我們自己有什麼好處嗎

大家都知道，社保交費滿15年，是我們領取養老保險待遇的最低底線。根據社會保險法的規定，參加基本養老保險的個人到達法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。如果繳費不滿15年，那麼就需要延遲退休繼續交費了，晚退休一個月還要交一個月的保險，非常不劃算。

而大家都知道我們的社會平均工資增長速度非常快，如果我們現在交納的話，要比未來退休時繳納省不少錢。青島市退休時一次性補齊，要按照社平基數的百分之百進行補齊，而自己交費時可以按照最低60%進行交費，一樣視同年限。職工醫療保險不中斷，各種醫療保障待遇就高，比交納居民醫療高出不少。而且一旦中斷，再次續交或者是退休，都需要有6到12個月的等待期。

Ⅳ 山東省青島市社保交滿15年和交滿20年的區別

咨詢記錄 · 回答於2021-10-27

Ⅳ 青島社保賬戶20萬平均值數

摘要 您好很高興為您服務，職工個人賬戶如果是20萬每月的養老金可能會達到4200元，帳戶余額20萬，那麼繳費總額達50萬，那麼繳費年限應該是40年，基礎工資2000元，帳戶工資1400元，過渡性養老金15年800元左右。基礎工資加上帳戶工資加上過渡性補償工資共4200元。

Ⅵ 青島最低社保基數2021年是多少

青島的社保繳費基數以上年度青島市在崗職工平均工資的一定比例為標准，2019年統計部門公布2018年社平工資前，企業職工暫按2017年社平工資60%、300%保底封頂，靈活就業人員按上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%繳費。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

Ⅶ 本人36歲在青島社保一月交1200,20年後,25年後每月能領多少錢

咨詢記錄 · 回答於2021-10-14

Ⅷ 社保是累計15年還是連續15年

社保不管是累計15年還是連續15年，這兩種繳納方式都是可以的，但社保繳費年限過短，對個人的影響還是蠻大，建議繳納的年限長一些。養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。社會保險費補繳需要繳納滯納金。用人單位應當自用工30日內為職工辦理參保手續，否則就屬於違法行為，勞動者可以向勞動監察部門投訴維權。沒有按時足額繳納社會保險費的，應當每日承擔萬分之五的滯納金。企業補繳要滯納金，靈活就業人員和城鎮個體工商戶直接不允許補繳養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
醫保待遇受影響。醫療保險必須要長期按時足額繳費，才能夠享受到醫療保障和門診報銷等待遇。比如青島市需要在6個月內至少正常繳費滿三個月以上才可以。如果中斷超過三個月，則需要連續繳費滿6個月才可以享受醫保報銷待遇。如果醫療保險沒有按時繳納，真要用的時候無法報銷，可就是白繳了。
生育待遇受影響。相應的生育醫療費報銷和生育津貼待遇一般都要求連續繳費的滿一定時間，有的地方是6個月，有的地方是12個月。
無法享受工傷保險基金的保障。如果單位沒有繳納工傷保險，發生了工傷的話，工傷保險基金是不會賠付的。相應的責任就會應轉為用人單位承擔所有的工傷報銷及各種賠償的待遇。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅸ 青島市社保要交到多少歲算作退休(可以停止繳費)

55歲。

根據《社會保險法》第二百三十九條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。

對職工而言繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

(9)青島社保繳費年限擴展閱讀：

社保繳費比例：

1、養老保險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元。

3、失業保險：單位1%，個人0.2%。

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法

參考資料來源：網路-青島

參考資料來源：網路-青島市社會保障卡管理辦法

參考資料來源：網路-退休

Ⅹ 山東青島市社保醫療保險繳費必須繳費多少年才可以退休

您好！按目前社保規定，基本醫療保險累積繳納一定的年限可以到退休以後，就不必再繼續繳費而終身可以享受醫療保險待遇了。男30年，女25年（含視同繳費年限），如果辦理退休手續，醫療保險繳費年限不足的可在辦理退休手續時，一次性補繳所差年限的醫保費後，即可享受退休人員的醫保待遇。不過，各地區的規定有所區別，您也可以撥打您當地的社保中心電話12333咨詢一下。

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