礦井服務年限1528a啥意思

A. 煤礦生產量多少萬噸 才算大 有什麼等級

礦井的設計年生產能力。常按礦井的年設計生產能力分為大、中、小三個類型。
一定的井型要求有一定的煤儲量，以保證礦井有一個合理的服務年限。
井型越大，服務年限越長，要求煤炭儲量越多。
井型的大小主要決定於井田的地質條件、儲量規模和服務年限，以及煤的供需狀況。

根據礦井設計生產能力的不同，我國煤礦劃分為大、中、小三種井型。

大型礦井：1.2、1.5、1.8、2.4、3.0、4.0、5.0、6.0Mt/a及以上；

中型礦井：0.45、0.6、0.9Mt/a；

小型礦井：0.3Mt/a 及以下

現在地質條件非常好的神府煤田神東礦區一礦一井一面一千萬以上的特大型煤礦，比比皆是，不稀奇啊！
神華神東煤炭集團有限責任公司是神華集團的骨幹煤炭生產企業，自1985年開發建設，地跨蒙、陝、晉三省區，擁有16個礦井，礦區整體產能達到2億噸。公司依託神華集團礦電路港一體化、產運銷一條龍運營模式，堅持「高起點、高技術、高質量、高效率、高效益」的建設方針，依靠技術和管理創新，形成了「生產規模化、技術現代化、隊伍專業化、管理信息化」為特徵的新型集約化安全高效千萬噸礦井群生產模式。從1998年開始，公司煤炭產量每年以千萬噸速度遞增，2005年率先建成全國第一個億噸煤炭生產基地，2011年原煤和商品煤總量均突破2億噸，成為中國首個2億噸商品煤生產基地。礦區開建以來百萬噸死亡率控制在0.02以下。企業安全、生產、技術、經濟等主要指標達到國內第一、世界一流水平。
公司立足世界前沿水平，創新採煤技術，形成了千萬噸礦井的核心技術體系。先後建成了全國第一個年產1000萬噸、1200萬噸和1400萬噸綜采隊、第一個年產1500萬噸、2000萬噸和2500萬噸的礦井；相繼創新了第一個300米、360米、400米加長工作面；首創了世界上第一個5.5米、6.3米、7米大采高重型工作面和中厚偏薄煤層自動化工作面。創造中國企業新紀錄99項，獲得授權專利206項、省部級以上科技獎39項。2003年，《神東現代化礦區建設與生產技術》榮獲國家科技進步一等獎；2005年，公司獲得「全國五一勞動獎狀」；2006年，獲得第三屆中華環境獎；2007年獲得「全國質量獎」；2008年《荒漠化地區大型煤炭基地生態環境綜合防治技術》、《煤炭自燃理論及其防治技術研究與應用》獲國家科技進步二等獎；2010年《薄煤層自動化工作面開采技術及設備配套研究》獲「神華杯」第二屆中央企業青年創新獎金獎；2011年被評為「第七次全國煤炭工業科技創新先進企業」。
神華神東煤炭集團有限責任公司將堅持以科學發展觀為統領，進一步解放思想，加快自主創新，豐富「四化」模式，創建「本質安全型、質量效益型、科技創新型、資源節約型、和諧發展型」企業。積極開展大專業化服務，推動發展方式轉變，為推動實現「科學發展，再造神華，五年經濟總量再翻番，建設具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業」的戰略目標，促進經濟又好又快發展作出貢獻。神東的願景是：創百年神東，做世界煤炭企業的領跑者。

煤海「航母」上的「艦載機」——大柳塔煤礦建設「安全綠色智能示範礦井」

被譽為煤海「航母」的神東，積極儲備，悄然打造著自己的「艦載機殲15」，全面提升企業的核心競爭力。

自主創新驅動科學發展

「科學技術是第一生產力」。神東這艘煤海「航母」建設的重大成就，集中體現了科技興煤的重要作用。
如果把「安全綠色智能」礦井建設的歷史比作一條直線，那麼，匯聚成這條直線的眾多節點必然是自主創新。
2004年3月，首套國產化1.4米順槽膠帶機在大柳塔煤礦306綜采順槽裝配調試成功；2005年2月，大柳塔煤礦活雞兔井315米加長工作面切眼順利貫通，建成當時國內最長的綜采工作面……
回顧神東的發展歷史，就是一部創新史。在新的歷史時期，張喜武董事長高瞻遠矚，指出：「要落實重大科技攻關與示範工程，打造安全綠色智能煤礦。大柳塔『安全綠色智能示範礦井』建設要實現決策科學化，管理數字化，生產專業化，作業智能化，技術自主化，環境生態化，形成系列技術和標准體系，實現煤炭的綠色開發。」
立足於這一目標，公司全體幹部員工肩負使命，團結協作，圍繞建設一流示範礦井的戰略目標，不斷在創新探索中積累經驗，在變革中尋求發展機遇。張子飛董事長指出：「神東要在煤炭開采方式上實現質的飛躍。要持續完善產學研相結合的模式，推進科技創新，實施產業升級，使安全信息化、自動化水平得到全面提升，安全科技保障能力顯著增強。要以打造大柳塔安全綠色智能現代化礦井為契機，全面推進世界一流煤礦建設，引領煤炭安全發展。堅持『無人則安』，在無人值守自動化工作面的基礎上，大膽嘗試無人自動化礦井建設，確保安全生產。」
大柳塔煤礦5-2煤於2008年6月基建工程開工建設，於2011年10月1日正式建成5-2煤工程的首個工作面——52304綜采工作面。該工作面及配套系統充分利用神東現有生產技術和管理信息手段，綜連采工作面、主輔運輸系統、供電、排水系統、監測監控系統等，均不同程度地進行了自動化、信息化和智能化的創新改造。
據該礦綜采一隊相關負責人介紹，52304採煤效率很高。該工作面煤炭儲量1205萬噸，計劃開採用時389天，實際用時381天，回採煤量為1120.65萬噸，可采儲量采出率93%，生產過程中杜絕了人身和機電事故，真正實現了安全高效生產。
近日，大柳塔煤礦第二個大采高工作面——52303綜采工作面建成投產，該工作面採煤機遠程式控制制系統和3×1600千瓦刮板輸送機變頻改造等兩項先進設備的應用，促進了神東「安全綠色智能示範礦井」的建設。
該綜采工作面的部分設備在52304的基礎上實現了更新升級。其中，採煤機遠程式控制制系統開創了中國煤炭工業自動化採煤方式的先河。
在52303綜采工作面順槽移變旁邊，記者見到了這一重大科技成果。
該控制台有5台液晶顯示器和兩台操作手柄裝置。中間的液晶顯示器可以監視採煤機工作狀況和運行參數，四個角上的4台顯示器分別監控左、右側搖臂、頂底板及液壓支架的實際運行狀況。該系統可以支持外部寫入自動化控制指令，上傳到遠程式控制制台，再由遠程式控制制台來控制煤機割煤。割煤過程中，遇到斷層或岩石可以隨時調整採煤機高度和速度，確保割煤質量。
採煤機遠程式控制制系統在煤機搖臂處還安裝有4個工業攝像頭，可以對工作面生產狀況進行實時監測、傳輸數據。
記者注意到，為了防止煤塵遮閉攝像頭，影響監測畫面清晰度，該煤機還配製了攝像頭自動清洗裝置，可以遠程式控制制自動清洗。
大柳塔煤礦5-2煤在建設之初秉承神東的「五高」方針，瞄準「安全綠色智能」礦井標准，集「四化」、「五型」發展成果為一體，以信息化技術為平台，在數字化、自動化、智能化、本質安全及低碳循環利用等方面取得了階段性成果。
大柳塔煤礦機電信息組的工作人員向記者介紹了採煤機遠程式控制制系統相比較傳統採煤機的優越之處：「傳統煤機的自動化記憶割煤對工作面要求非常高。對於地質條件變化較大的工作面，煤機割煤記憶中斷後，得停下來重新設置程序；而遠程式控制制採煤機工作時，可以智能設置不同模式，針對不同的工作面隨時進行切換，同時可以提高約10%左右的採煤效率。此外，傳統的綜采工作面需要兩個人在煤機頭和尾同時操作割煤，而52303綜采工作面實現煤機遠程式控制制後，只需要一個人在工作面現場監護，另一人只要在控制台操作即可，減少了事故可能發生帶來的危險，體現了『無人則安』的理念。據了解，遠程式控制制系統技術應用成熟後，還將對公司薄煤層開采遙控操作提供設備和技術支撐。」
與採煤機遠程式控制制系統一同落戶該工作面的還有公司首套3×1600千瓦刮板輸送機變頻改造設備。改造後的刮板輸送機實現了重載軟啟動，可以減少沖擊，方便設定最大和最小轉矩值，減少斷鏈機率，實現斷鏈保護停機；該設備省去了液力連軸節，採用直接對輪連接，提高了設備的機械效率；所使用的變頻器還便於實現自動化控制，具有降低電動機損壞概率，減少鏈條、刮板損壞、提高檢修效率等功能和優點。
目前，5-2煤所有膠巷機、工作面刮板機、泵站、採煤機均已應用變頻技術，實現了減人提效、安全生產的目的。
公司一直以來倡導「無人則安」的理念，該理論的實現需要有高度的自動化、信息化和智能化採煤系統做支撐。52303綜采工作面改進設備的投入使用，逐漸將這一重要思想由理論轉化為實際成果，應運到煤礦安全生產實踐當中，進一步提速神東「安全綠色智能示範礦井」建設進程，推動神東這艘煤海「航母」快速駛入新的征程。

自主創新保障戰略實施

52304工作面建成只是公司建設推進「安全綠色智能」礦井建設的一步。為了深入推動戰略實施，公司還將不斷加強自主創新。
公司主要領導親自參與創新改造與設計的設備包括3×1600千瓦刮板輸送機變頻改造、高效全斷面掘進機設計（實現巷道月掘進進尺4000米以上的高效掘進設備，是原有掘進設備速度的2倍）、研發10臂以上的新型快速支護設備等。大柳塔煤礦還自主創新研發采空區凈水技術、鄰近煤層鑽孔自流供水系統以及采空區自流泄放排水系統、地面輸料孔等，通過自主創新，加速「安全綠色智能示範礦井」建設進程。
為了增強自主創新能力，適應安全發展需要，公司組建了創新人才團隊，建立了促進企業科學發展的三級科技創新體系，擁有設施完善的創新基地。目前，公司科技創新團隊共有成員60人，其中教授級高級工程師5名、高級工程師35名，工程師20名。「十二五」期間科技創新重點工作中，將大柳塔煤礦「安全綠色智能示範礦井」建設列為近兩年重點攻克十項重大科技創新項目之首。
自主創新是驅動公司戰略實施的必然路徑，是保持神東這艘「航母」持續強勁領跑行業的「動力」。

肩負使命 推進安全綠色智能示範礦井建設

黨的十八大提出要堅持中國特色新型工業化、信息化發展之路，推動信息化和工業化深度融合。大柳塔煤礦5-2煤建設以科學發展觀為指導，促進了煤炭工業自動化和信息化發展。在5-2煤建設初期的關鍵階段，公司各相關單位團結協作，堅定信心，認真負責，緊鑼密鼓落實著每一項計劃。
在主運系統的關鍵部位及轉載點增設了10台工業攝像機實現實時監視膠帶機運行情況，取消固定崗位，設置了巡視工，可減少人員12人；掘進系統的膠帶機已實現遠程啟停功能；水泵房實現自動供排水功能，取消專職排水人員，設置了巡視人員，減少崗位人員24人；已分別在梭車、連采機、錨桿機上各安裝本安紅外攝像儀；破碎機、材料車上各安裝激光夜視儀；pc箱、聲光報警機、交換機、無線基站、防爆計算機主機已安裝完畢；紅外線攝像儀和激光夜視儀已單機測試完成……「安全綠色智能」礦井的宏偉藍圖的正在被神東人一筆筆精彩地勾勒著，一幅生動的美景正在徐徐地展開……
大柳塔煤礦52303綜采工作面的員工是新型礦井建設的直接參與者和受益者，他們切身感受著工作環境中日益發生巨大變化，品味著駕馭新先進設備所帶來的樂趣和挑戰。
該礦綜采一隊煤機司機王經璽說：「52303綜采工作面是世界一流的綜采工作面，生產環境好，科技水平高。為了適應設備升級換代，我們要刻苦學習相關專業知識，在發展中不落伍，在建設世界一流『安全綠色智能』礦井的行程中堅決不掉隊。」
該隊電工趙榮告訴記者，新工作面投產後，隊上通過班前會、班後會不斷地讓他們學習專業知識，強化安全意識。工作面實現高度的自動化和智能化後，對員工技能提出更高的要求，唯有在日常工作中不斷地總結差距和存在的不足，在工作中提升、歷練自己，才能更好地勝任工作而不被淘汰。
該隊電工高虎軍說：「高新設備的不斷引進，為我們學習新知識，提升自我創造了良好的平台。在這里工作我感到非常的自豪，我們一定會堅定信心，不辱使命，以高度的責任感和歷史命感投入生產建設當中，力爭早日將5-2煤建設成為行業典範。」
52303綜采工作面的建成，使「安全綠色智能化示範礦井」雛形開始形成。相信神東這艘煤海「航母」在新科技和理念的指引帶動下，一定會在萬里煤海中揚帆遠航，破浪前進。

B. 煤礦超能力生產的衡量標準是什麼

生產能力核增幅度原則上不超過標准設計井型規模2級級差。露天煤礦和600萬t/a及以上井工煤礦以100萬t/a為一級級差。

一級安全生產標准化煤礦核增幅度可上浮1級級差，一井一面、實現智能化開採的一級安全生產標准化煤礦核增幅度可上浮2級級差，在此基礎上，井下單班作業人數少於100人的煤礦，核增幅度可再上浮1級級差。

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注意事項：

煤礦企業不得向下屬煤礦下達超過其核定（設計）生產能力的生產計劃和相關經濟指標，要督促下屬煤礦嚴格按照核定（設計）生產能力合理安排年度、月度生產計劃，均衡組織生產。煤礦年度原煤產量不得超過生產能力，月度產量原則上不得超過生產能力的1/12。

資源整合、改擴建和技術改造礦井竣工驗收批復前，嚴禁違規組織生產。礦井開拓、准備、回採煤量的可采期應符合有關規定，安全煤量應符合要求，嚴禁採用剃頭下山開采，採掘工作面瓦斯抽采不達標的不得組織生產。

C. 礦井年限34.2a 什麼意思

34.2a的意思是34.2年，a是年的單位英文標識

D. 第一水平服務年限怎麼計算

礦井服務年限須與井型相適應。礦井設計生產能力指礦井設計的年生產能力，是煤礦生產建設的重要指標，是選擇井田開拓方式的重要依據之一。礦井可采儲Z、設計生產能力A、礦井服務年限力T三者之間的關系如下:

對於第一水平，其服務年限計算公式為:

T=Z/AK(3-2)

式中:T——第一水平服務年限，a;

Zk——第一水平設計可采儲量;

A——礦井生產能力;

K——礦井儲量備用系數，取1.4。

確定井型需考慮備用系數的原因是因為礦井各生產環節都有-定的儲備能力，礦井投產後，產量迅速提高;局部地質條件變化，使儲量減少;有的礦井由於技術原因，使采出率降低，從而減少了儲量。

E. 煤礦是否必須設「六長」,求解釋~有哪個規定、文件說超過多少規模的必須配置「六長」不

請看找到的所謂六長的標准出處，及後面附加的編者按。

山西省煤礦建設標准（晉煤辦基發〔2012〕505號）

第二章 煤礦建設基本條件
第一節 開辦煤礦的企業准入條件
第十四條 煤礦企業從業人員按照國家規定實行職業准入制度。主要包括:煤礦「六長」（礦長及安全、生產、機電、總工程師或技術副礦長、通風助理）,副總工程師，安全管理部門負責人,以及從事礦建、採掘、機電、運輸、通風、監測、防治水和地質測量及火工品使用管理等專業的其他各類人員必須經相關部門培訓，審查合格後，持有相關證件方可上崗。
第十五條 煤礦企業應當具有與其生產規模相適應的各類工程技術人員。具有大專及以上煤炭主體專業學歷的管理、技術人員數量不得少於以下最低標准：
煤礦規模達到10.00 Mt/a及以上的，不少於150人，煤礦規模達到3.00Mt/a及以上的，不少於120人，煤礦規模達到1.20 Mt/a及以上的，不少於100人，煤礦規模1.20 Mt/a以下的，不少於50人，其中30%應具有中高級專業技術職稱。
第十六條 煤礦「六長」和副總工程師,必須具有煤礦安全生產相關專業大專及以上學歷（其中，0.30 Mt/a的煤礦，具有中專及以上學歷）、從事煤礦安全生產相關工作3年以上經歷;礦長(經理)還必須具備安全生產技術、管理崗位2年以上的工作經歷。煤礦安全生產管理機構負責人必須有煤礦安全生產相關專業中專及以上學歷和從事煤礦安全生產相關工作2年以上的經歷。
各類煤礦礦長、副礦長、總工程師、通風助理按照隸屬關系在市級以上煤炭行政主管部門注冊,並在省煤炭廳備案，同一人不得在兩個及以上煤礦任職。
第十七條 煤礦企業應當根據生產實際和安全要求，配備足夠的、經依法培訓合格並取得《煤礦特種作業操作證》的安全員、瓦斯檢查員、專職放炮員、井下電鉗工、電氣設備防爆檢查人員、大型設備司機、瓦斯抽采、安全監測監控、防突、探放水等特種作業人員。
第十八條 煤礦企業要積極推行變招工為招生，不斷提高新招從業人員中直接招生人數比例，到「十二五」末全部實行變招工為招生，全面提升從業人員素質。
第十九條 煤礦企業按規定建立職工培訓機構，配備專職培訓人員，加強對全部員工的日常安全生產知識培訓，特別要做好「三大規程」學習，做好崗位安全生產技術、工藝、裝備的應用培訓，做好災害識別與防治、緊急避險與自救互救等知識和技能的培訓，未經培訓或培訓不合格的員工不得上崗。

老煤礦編者按：
六長一說源自山西煤礦。
這是山西煤礦近三年來大規模兼並重組中的新發明，配備齊全六長是煤礦辦礦准入條件中的一條。
在全國其他煤礦一般牽涉安全生產為五個礦長副礦長人員，即河南所謂五職礦長，也就是礦長、總工程師、生產副礦長、安全副礦長、機電副礦長。
山西前幾年礦難頻繁，大小館員都深受牽連，雖然大大的中飽私囊了一下，但是一些館員也因辦礦煤老闆大肆賄賂而掉了烏紗帽甚至進了班房。
那個王郡王道台出身同煤瓦斯員，做過通風區隊長，主持山西省浮工作後，因通風安全確實是煤礦重中之重，再加上出身煤礦，有通風偏好，於是乎加上一長即所謂通風礦長助理（一般就是通風區隊長兼職），通過法定程序得以在全省推行。
王道台此舉讓通風區隊長乘機黃袍加身，強行進入班子或者副總師層面的准班子，給他們增加了收入。諸多通風人還是感謝王道台滴！
那個叫上黨的地方，前幾年有一個闍郡守入職上黨後，又有新的創造和提升，變身七長，再加一個安全生產指揮中心（其實就是調度室），為上黨郡必備條件。 闍郡守搞的花樣翻新，又讓上黨郡出彩了一把！
六長、七長表面是換了個姿勢，搞一搞很刺激，其實不過是體制裡面的炒冷飯而已。當正者隨意拍腦袋的一件事，使很多煤炭人從此登台，增加收入，覥顏進入副總師以上崗位。嗚呼，一言以蔽之，不得而知。

2012年5月份的一個小報道：
隨著山西省煤炭資源整合工作收尾，1000餘座煤礦亟需統一標准進行規范管理。近日，山西省煤炭工業挺出台《山西省煤礦現代化礦井標准》、《山西省煤礦辦礦企業標准》、《山西省煤礦管理標准》、《山西省煤礦建設施工管理標准》、《山西省煤礦建設標准》等五項標准，進一步提高全省煤礦建設和管理水平，推動煤炭工業走向「七高一文明」發展新模式。新標准自下發之日起執行。
《山西省煤礦現代化礦井標准》適用於建設、生產規模在150萬噸／年及以上井工礦，該標准要求現有生產礦井按照標准進行優化整改，2015年底全省150萬噸／年及以上礦井現代化礦井達標率達到80%以上；在建礦井建成投產後三年內要全部達到現代化礦井標准。
《山西省煤礦辦礦企業標准》為適應煤礦企業兼並重組整合後，辦礦企業創新管理模式，促進主體企業做實做強，實現煤礦企業規范化、制度化、秩序化運行的要求，通過設立辦礦企業等級標准，提高辦礦水平；建立辦礦企業年審制度，實施動態管理。
《山西省煤礦管理標准》分為總則、資源保護、生產建設等十章共51條細則，旨在推動我省煤炭工業走向高標准、高科技、高管理、高端化、高要求、高質量、高效益、現代文明的「七高一文明」發展新模式，實現集約高效、生態和諧、科學安全。
《山西省煤礦建設施工管理標准》通過制定加強招標管理、備案管理、施工項目部管理、勞動用工管理、建設單位安全管理、部門監督管理等六個方面33條標准，加強我省煤礦施工隊伍、施工項目、施工安全管理，促進煤礦建設項目安全規范實施，確保我省現代化礦井建設質量和水平。《山西省煤礦建設標准》要求從煤礦建設基本條件、煤礦設計標准、露天煤礦設計標准、煤礦建設管理標准、企業文化建設、煤礦建設工程質量及竣工驗收，全面提升煤礦建設水平，高起點設計、高質量建設、高標准驗收，建設裝備一流、技術先進、系統可靠、安全高效的現代化礦井。

山西省煤礦建設標准

第一章 總 則
第一條 為貫徹落實科學發展觀和國家發展煤炭工業的法律、法規及方針、政策、規范、標准，適應完善社會主義市場經濟體制的需要，鞏固我省煤礦兼並重組、資源整合的成果，建設「七高一文明」的現代化煤礦，制定本標准。
第二條 本標準是為煤礦建設項目決策服務和合理控制礦井建設水平而編制的全省統一標准，是編制、評估和審查礦井項目建議書、項目申請報告、資金申請報告、初步設計和施工圖設計的依據，也是監督檢查建設過程的標准。
第三條 本標准適用於在山西省境內的煤炭工業新建、改建和擴建礦井建設項目，生產礦井技術改造、產業升級等可參照執行。
第四條 煤礦建設應根據批準的井田勘探地質報告編制可行性研究報告、初步設計和施工圖設計。初步設計必須按照分級管理許可權，經煤炭行業主管部門審批。初步設計前必須對地質資料進行認真分析研究，對勘探程度、資源可靠性、開采條件及經濟價值等作出評價。
第五條 煤礦建設應符合國家的煤炭產業政策、煤炭工業發展規劃和山西省煤炭開發政策；並應與相關產業、生態環境及區域經濟協調發展。
第六條 煤礦設計和建設應按照科技進步的要求，走資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環境污染少的煤炭工業可持續發展道路。
第七條 煤礦設計和建設應貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，建立健全各生產系統。
第八條 煤礦建設應按照「規模化、集約化、機械化、現代化」原則，堅持科學設計、高質量建設、高標准驗收，用先進的設備、技術、工藝裝備礦井，建設現代化的礦井。全面實施高標准、高科技、高管理、高端化、高要求、高質量、高效益、現代文明的發展新模式。
第九條 煤礦設計和建設應堅持安全、環保、衛生等工程和設施與礦井主體工程實行「同時設計、同時施工、同時投入使用」制度。
第十條 露天煤礦工程設計，應貫徹可持續發展的原則，以安全高效為目標，採用現代化的技術裝備，實行信息化管理，貫徹集中生產、減輕環境負擔的方針。保持開采與復懇的平衡，處理好近期與遠期，以近期為主體的建設關系。
第十一條 露天煤礦工程設計，必須貫徹綜合利用的方針，有效地利用資源和保護資源。對其共生、伴生礦產資源應加以回收利用或保護。
第十二條 露天煤礦工程設計，對環保工程、水土保持工程和土地復墾工程，必須做到與主體工程「同時設計、同時施工、同時投入使用」。
第十三條 煤礦設計和建設除應符合本標准外，尚應符合國家現行的有關規程、規范、標准、指標及定額的規定。
第二章 煤礦建設基本條件
第一節 開辦煤礦的企業准入條件
第十四條 煤礦企業從業人員按照國家規定實行職業准入制度。主要包括:煤礦「六長」（礦長及安全、生產、機電、總工程師或技術副礦長、通風助理）,副總工程師，安全管理部門負責人,以及從事礦建、採掘、機電、運輸、通風、監測、防治水和地質測量及火工品使用管理等專業的其他各類人員必須經相關部門培訓，審查合格後，持有相關證件方可上崗。
第十五條 煤礦企業應當具有與其生產規模相適應的各類工程技術人員。具有大專及以上煤炭主體專業學歷的管理、技術人員數量不得少於以下最低標准：
煤礦規模達到10.00 Mt/a及以上的，不少於150人，煤礦規模達到3.00Mt/a及以上的，不少於120人，煤礦規模達到1.20 Mt/a及以上的，不少於100人，煤礦規模1.20 Mt/a以下的，不少於50人，其中30%應具有中高級專業技術職稱。
第十六條 煤礦「六長」和副總工程師,必須具有煤礦安全生產相關專業大專及以上學歷（其中，0.30 Mt/a的煤礦，具有中專及以上學歷）、從事煤礦安全生產相關工作3年以上經歷;礦長(經理)還必須具備安全生產技術、管理崗位2年以上的工作經歷。煤礦安全生產管理機構負責人必須有煤礦安全生產相關專業中專及以上學歷和從事煤礦安全生產相關工作2年以上的經歷。
各類煤礦礦長、副礦長、總工程師、通風助理按照隸屬關系在市級以上煤炭行政主管部門注冊,並在省煤炭廳備案，同一人不得在兩個及以上煤礦任職。
第十七條 煤礦企業應當根據生產實際和安全要求，配備足夠的、經依法培訓合格並取得《煤礦特種作業操作證》的安全員、瓦斯檢查員、專職放炮員、井下電鉗工、電氣設備防爆檢查人員、大型設備司機、瓦斯抽采、安全監測監控、防突、探放水等特種作業人員。
第十八條 煤礦企業要積極推行變招工為招生，不斷提高新招從業人員中直接招生人數比例，到「十二五」末全部實行變招工為招生，全面提升從業人員素質。
第十九條 煤礦企業按規定建立職工培訓機構，配備專職培訓人員，加強對全部員工的日常安全生產知識培訓，特別要做好「三大規程」學習，做好崗位安全生產技術、工藝、裝備的應用培訓，做好災害識別與防治、緊急避險與自救互救等知識和技能的培訓，未經培訓或培訓不合格的員工不得上崗。
第二十條 煤礦主體企業的注冊資本金至少要達到現行法律法規規定的最低限額；公司注冊資本金中貨幣出資額所佔的比率和實收資本額須符合法律法規的規定，國家針對煤炭行業特點新出台的規定中有更高要求的從其規定。
第二十一條 主體企業所出的首期資本金須在規定時限內按國家標准依法足額繳納，並且有足夠能力在規定的時限內繳足剩餘出資。煤礦主體企業在申辦煤礦中，要提供資本金到位證明和項目投資資金來源及融資證明，確保煤礦項目建設資金落實。
第二十二條 擬開辦大型煤礦的主體企業應至少具有開辦或管理中型及以上煤礦10年以上的經歷，並應在當地開辦一個相當規模的非煤企業。
第二節 開辦煤礦的技術條件
第二十三條 新建礦井設計能力不低於1.20Mt/a，新建露天礦不低於3.0Mt/a，改、擴建井工煤礦不低於0.90Mt/a，整合井工煤礦不低於0.60Mt/a。
第二十四條 所有煤礦原則上全部實現綜合機械化壁式開采（特殊情況可採用其它開采方式），信息化管理，全面提升現代化水平。積極推廣無人值守工作面；條件允許時，礦井主通風機房、井下主排水泵房實現在線監測，無人值守。
第二十五條 煤礦只能建設一套主生產系統，煤礦應按照「一礦一井一面」模式建設。符合下列條件者，可建設「一井兩面」：
(一)設計能力0.90Mt/a及以上的煤礦須符合下列條件之一：
1.屬於薄、厚煤層配采或高、低硫（灰）煤層配採的。
2.屬於薄煤層開採的。
3.屬於解放煤層開採的。
4.屬於急傾斜煤層開採的。
(二)設計能力在3.0 Mt/a及以上的煤礦。
第二十六條 煤礦必須建立完善的監測監控系統、人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統，簡稱「六大系統」，並達到「系統可靠、設施完善。「六大系統」必須與礦井建設同時設計、同時施工、同時投入使用，實現「三同時」。
第二十七條 所有的建設煤礦竣工驗收時必須符合初步設計和國家及省有關規定的要求。
第三節 開辦煤礦的資源條件
第二十八條 新開辦的煤礦企業必須取得采礦許可證。
第二十九條 煤礦建設應有批準的井田（礦田）勘探地質報告。井田（礦田）面積大、全井田（礦田）達到勘探程度有困難時，先期開采地段必須達到勘探程度，且服務年限不低於10年。
第三十條 煤炭資源／儲量估算范圍應與井田境界相統一。煤炭資源／儲量估算的垂深，一般為1000m，最大不超過1200m。
第三十一條 生活飲用水地表水源一級、二級保護區、泉域重點保護區、自然保護區（核心區、緩沖區）、高速公路下、省級以上風景名勝區、森林公園、地質公園、世界世界遺產地、國家重點文物保護單位、歷史文化保護地、地質災害危險區、城市規劃區、對生態環境產生不可恢復利用的、產生破壞性影響的區域嚴禁開采。
第三十二條 煤層含硫量大於3%的煤層（原煤作化工原料的除外）禁止開采。
第三十三條 國家級鐵路干線、高速公路兩側2km范圍內禁止露天開采。
第三十四條 新開辦的煤礦應有批準的瓦斯湧出量預測報告，有煤（岩）與瓦斯（二氧化碳）突出威脅的礦井應有批準的煤（岩）與瓦斯（二氧化碳）突出鑒定報告，高瓦斯礦井、煤（岩）與瓦斯（二氧化碳）突出瓦斯礦井應有批準的抽采設計。
第三十五條 煤礦實際建設中發現井田（礦田）地質情況、煤質資料采空區范圍等如與原批準的井田（礦田）地質報告有較大的變化時，須委託有資質的單位補充勘探，其報告由原審批部門審批。
第四節 開辦煤礦的外部條件
第三十六條 煤礦建設應具備對外運輸的交通運輸條件。應根據礦井的運量、運距要求和礦井所在地區現有、新建或設計(規劃)的鐵路、公路等運輸通道的條件，確定合理的對外運輸方式，並與當地及國家交通網相銜接。
第三十七條 煤礦建設應具備生產、生活需要的水資源條件，並與當地水資源管理部門達成取水協議；鼓勵優先利用城鎮供水設施。
第三十八條 煤礦建設應節約用地,少佔耕地，並取得土地使用相關手續。
第三十九條 煤礦建設應具備可靠的通信條件。礦井通信應利用礦區已有的通信資源；獨立煤礦或與礦區通信網路聯系不便的煤礦，也可利用所在地區的通信資源。
第四十條 煤礦建設應具有可靠的供電電源,並與供電部門達成供電協議。

第三章 煤礦設計標准(井工部分)
第一節 煤礦設計必備條件
第四十一條 煤礦設計必須由具有相應資質的設計單位編制。
第四十二條 已取得省級及以上相關主管部門項目核准（審批）的核准(批復)文件。
第四十三條 已取得國土資源行政部門劃定井田范圍批復文件或頒發的采礦許可證。
第四十四條 已取得相關主管部門評審備案（審批）的井田勘探地質報告。
第四十五條 高瓦斯及具有煤與瓦斯突出危險性的礦井，已取得相關行業主管部門審批的《瓦斯抽放初步設計》批復文件。
第四十六條 已取得礦井建設必需的用地、供水、供電批復文件或協議。
第四十七條 省級及以上行業行政主管部門規定的其它資料。
第二節 礦井建設規模的確定原則及分類
第四十八條 礦井建設規模應符合國家產業政策、煤炭工業發展規劃和礦區總體規劃，並符合山西省制定的有關政策、規劃。
第四十九條 礦井建設規模，應劃分為大型、中型二種類型：
(一)大型礦井為：1.2、1.5、1.8、2.4、3.0、4.0、5.0、6.0、8.0、10.0、12.0、15.0Mt／a及以上。
（二）中型礦井為：0.60、0.90Mt／a。
第五十條 礦井建設規模，應根據地質構造、資源／儲量、開采技術條件、煤層及工作面生產能力、技術裝備、外部建設條件、市場需求、經濟效益等因素確定。並應遵守下列規定：
（一）煤層開采順序應滿足安全生產要求，原則上採用自上而下的下行式開采。
（二）以一個開采水平保證礦井生產能力。
（三）按照安全高效的原則，礦井應按照「一井一面」組織生產。以一個工作面確定礦井的產能；設計能力0.60Mt／a及以下的礦井,必須嚴格執行「一井一面」。
（四）設計能力在3.0 Mt/a及以上的礦井，原則上可以布置「一井兩面」。
（五）具有煤與瓦斯突出危險性的礦井，設計生產能力應在0.45Mt/a及以上，但不得高於5.0Mt/a。
（六）高瓦斯礦井設計生產能力不得高於8.0Mt/a。
（七）瓦斯礦井設計生產能力不得高於15.0Mt/a。
第三節 礦井服務年限
第五十一條 新建礦井及其第一水平的服務年限不應小於表2-1的規定。
第五十三條 改建後的礦井的服務年限不宜小於同類型新建礦井服務年限的50%。
礦井服務年限小於5.0年(不含5.0年)的礦井原則上不得進行改擴建。
第五十四條 計算礦井及第一開采水平設計服務年限時，應根據地質條件及勘查程度，確定適當的儲量備用系數。儲量備用系數宜採用1.3—1.5，地質條件復雜、勘查程度較低的取大值，反之取小值。
第四節 項目構成一般規定
第五十五條 礦井工程項目應由主要生產系統、輔助生產系統、資源綜合開發與利用、安全衛生、環境保護、行政管理和生活服務等工程和設施構成。
第五十六條 工程項目的具體構成，應按照專業化協作和社會化服務的原則確定。
第五節 項目構成
第五十七條 生產系統應包括：井筒、井底車場及硐室、主要運輸巷道及回風道、采區、採掘工作面、提升、通風、井下排水、壓風、煤炭分選加工、地面儲裝運等工程和設施。
第五十八條 輔助生產系統應包括：供配電、給排水、供熱、通信、燈房、計量與煤樣化驗、機修、器材供應、地面運輸、監測監控與計算機管理等工程和設施。
第五十九條 資源綜合開發與利用、安全衛生、環境保護工程設施應包括：共伴生礦產資源開發與利用，礦井水及生活污水處理與利用，煤泥、煤矸石及余熱、地熱利用，礦山安全，職業衛生，消防，救護，水土保持，生態保護與環境治理，節能減排等工程和設施。
煤(岩)與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、高瓦斯礦井必須建立抽采瓦斯系統，抽採的瓦斯應綜合利用，有熱害的礦井必須建立熱害治理工程。
第六十條 行政管理和生活服務設施包括：礦辦公樓、區隊辦公樓、燈房、浴室、食堂、 醫療設施、職工公寓、職工教育、職工文體活動等設施。
第六節 井口與工業場地位置選擇原則
第六十一條 煤礦工業場地總平面布置應有近期實測的地形圖和工程地質、水文及氣象資料。地形圖的比例應根據地形條件、企業規模和工程性質確定，可行性研究階段可採用1：1000或1：2000，初步設計和施工圖設計階段宜採用1：500或1：1000。
第六十二條 提升井井口位置選擇應有利於全井田開拓和工業場地布置，並根據井上、下建設條件，進行技術、經濟綜合論證，以投資少、投產早、效益好、有利於安全為原則。
主、副提升井井位應選擇在同一工業場地內，在特殊條件下，亦可分別設在兩個場地中。
第六十三條 風井井口位置選擇應滿足通風安全要求;可與提升井布置在同一工業場地內，以縮短建井工期和節約用地。
第六十四條 確因技術合理，且有條件時，工業場地和風井場地可布置在井田范圍之外, 有壓占資源的須簽訂互保協議，但井口應位於井田范圍內。
第六十五條 煤礦工業場地位置不得選擇在需要保護的環境敏感目標區域以及軍事設施保護區周圍。
第七節 井筒及工業場地工程地質條件
第六十六條 井筒位置應盡量避開厚表土層、厚含水層、斷層破碎帶、煤(岩)與瓦斯(二氧化碳)突出煤層或軟弱岩層，原則上不應穿過采空區、不良地質構造區。受條件限制確需穿采空區時，應先採取采空區處治措施，並制定安全措施，確保井筒施工、生產運行期間的安全。
第六十七條 工業場地應有良好的工程地質條件，避開地下采空區、地面沉降區、地裂縫區等地質環境惡劣場地，不得受泥石流、崩塌、滑坡、岩溶和土洞塌陷等不良因素影響。
第六十八條 抗震設防區工業場地宜選擇對抗震有利地段，避開不利地段，不應選擇在危險地段。
第八節 開拓布置
第六十九條 礦井開拓應根據礦井地形地貌、地質條件、煤層賦存條件、開采技術條件、裝備條件、外部建設條件、生態環境、設計生產能力和經濟效益等因素，經方案比較後確定採用平硐、斜井、立井開拓方式，或綜合開拓方式。
井田面積大、儲量豐富或瓦斯含量大的大型礦井，條件適宜的應採用分區開拓、分區通風、集中出煤的分區開拓方式。
第七十條 井筒數目應根據礦井開拓部署、提升、通風、安全需要及投資效益等，經綜合論證後確定。每一個礦井必須至少有2個井筒，礦井必須設專用回風井，且必須作為礦井的安全出口，不允許多井筒並聯回風；採用中央式通風系統的建設礦井，當井田一翼走向較長時，井田邊界附近必須設置安全出口。井筒兼用功能必須符合現行《煤礦安全規程》的有關規定。
第七十一條 礦井開采水平劃分應根據煤層賦存條件、地質條件、開采技術與裝備水平、資源/儲量和生產能力等因素，經綜合比較確定，並應符合下列規定：
（一）當礦井劃分為階段開采時，其階段垂高宜為：
1.緩傾斜、傾斜煤層200-350m。
2.急傾斜煤層100-250m。
（二）條件適宜的緩傾斜煤層，瓦斯含量低、涌水量不大時，宜採用上、下山開采相結合的方式。
（三）近水平多煤層開采，當層間距不大時，宜採用單一水平開拓；當層間距大時，可分煤組（層）多水平開采。
第七十二條 由於煤層露頭不一或煤層傾角變化大，造成部分區域上（下）山斜長過長時，可在該區域適當位置設置輔助水平。
第七十三條 開拓巷道布置應根據煤層賦存條件、地質條件、開采技術條件和礦井開拓、通風、運輸方式等因素確定，並應符合下列規定：
（一）開采近距離多煤層時，宜採用集中或分組運輸大巷布置方式；煤層（組）間距大時，宜採用分層運輸大巷布置方式。
（二）開採煤層巷道不得布置在有煤（岩）與瓦斯（二氧化碳）突出危險煤層中和嚴重沖擊地壓煤層中。
（三）當煤層無煤（岩）與瓦斯（二氧化碳）突出危險、無沖擊地壓，煤層頂底板圍岩較穩定、煤層較硬、含水量較小，或自燃發火、高瓦斯煤層採取安全措施在技術可行、經濟合理時，主要運輸大巷及總回風巷宜布置在煤層中。
四、近水平多煤層開采，採用分層或分組布置運輸大巷時，宜將開采水平分層（組）運輸大巷重疊布置。
五、開拓巷道布置應避開應力集中區和活動斷層，且不宜沿斷層布置。
第七十四條 開拓巷道凈斷面，必須以支護最大允許變形後的斷面能滿足行人、運輸、通風、管線及設備安裝、檢修等需要為原則確定。凈斷面的選取應符合現行《煤礦安全規程》和國家現行標准《煤礦巷道斷面和交岔點設計規范》的有關規定。
第九節 大巷運輸
第七十五條 主要運輸大巷煤炭運輸方式應優先選用帶式輸送機；礦井宜布置井底煤倉，建設規模3.0 Mt/a及以上的大型礦井可採用帶式輸送機從回採工作面順槽至地面的連續運輸。
第七十六條 井下輔助運輸方式，應本著減少輔助運輸環節及轉載次數、減少輔助運輸人員、提高運輸效率的原則，根據井下開拓部署、煤炭運輸方式、輔助運輸物料和人員的運距、運量等因素綜合比較確定，並應符合以下規定：
（一）當大巷、采區上、下山圍岩岩性與煤層傾角適宜時，從井底車場至大巷，采區上、下山及回採工作面順槽宜實行直達運輸。

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F. 確定礦井服務年限時為何要考慮儲量備用系數也是論述題

儲量備用系數是為保證礦井有可靠服務年限而在計算時對儲量採用的富裕系數。專一般為1.3-1.5，主要屬用於計算礦井服務年限
礦井服務年限是指按礦井可采儲量、設計生產能力，並考慮儲量備用系數計算出的礦井開采年限。
T=ZK/AK
Zk－礦井可采儲量，萬噸；
T－礦井設計服務年限，a；
A－礦井設計生產能力，萬噸/a；
K—儲量備用系數，1.3～1.5。

G. 如何確定礦井生產能力

礦井生產能力亦稱井型，是指在一年時間內礦井采出的礦石量，當然也可按月或日計算，叫做礦井的月或日生產能力（或日產量）。
一、金屬礦井生產能力
當礦床儲量一定時，礦井生產能力與礦山計算服務年限和井田工業儲量之間有如下的關系：
QK
A= ———————— (t/a) (1)
T1(1－ρ)
式中：A——礦井生產能力（t/a）；
Q——礦床工業儲量（t）；
T1——礦井計算服務年限（a）；
K——礦石總回採率（%）；
ρ——廢石總混入率（%）。
礦山的計算服務年限沒有考慮生產初期和末期生產達不到正常生產能力所帶來的影響。所以礦山的總服務年限T總是要比計算服務年限T1長，所增長的時間T2一般為1~5a/上述關系可用T= T1+ T2表示之。
二、煤礦井生產能力和服務年限
當煤礦井用可采儲量一定時，可根據下式確定礦井的生產能力：
Z
A= ———————（2）
K·T
式中：A——煤礦井生產能力（萬噸）；
T——礦井設計服務年限（a），
Z——礦井可采儲量（萬噸）：
K——儲量備用系數。
Z=（I－P）·K （3）
式中：I——工業儲量；
P——全礦性煤柱損失及構造地質和水文地質損失；
K——設計采區回採率。
中國煤礦井，按其生產能力大小分三類：
大型：Q′≥100萬噸/年；
中型：30萬噸/年≤Q′＜100萬噸/年；
小型：Q′＜30萬噸/年。

H. 5s型號a1528是什麼意思

A1528是5S的聯通版，支持WCDMA制式網路，也就是支持聯通3G和移動2G網路。
蘋果5S國行有4種版本：A1528、A1518、A1530和A1533。
A1528是最早的5S，是聯通3G版本。可通過破解支持聯通和移動4G網路。
A1518是移動版本，支持移動4G和聯通2G網路。
A1530是公開版，支持移動4G和聯通4G（ios8系統）。
A1533是電信版，支持電信3G和2G網路，破解之後可支持電信4G。

I. 采礦中5.0mt/a是啥意思,求詳細點

正解是，這個是礦井的年生產能力，具體意思是每年的生產能力為5兆噸，也就是500萬噸。

J. 礦井概況

超化礦建礦始於1983年，1993年12月投產。設計生產能力90萬t/a；2004年核定生產能力240萬t/a，2004年實際生產能力228.3萬t/a。截至2004年底，剩餘可采儲量為3434.7萬t。

礦井開採煤層為二疊系山西組二₁煤層，該煤層厚度變化較大，煤層厚0.39～37.79m，一般為7～10m，煤層傾角7°～30°，煤質松軟，f值僅0.7左右，煤層頂底板多為砂質泥岩，遇水膨脹，因此為典型的三軟不穩定煤層。

礦井採用立井單水平上、下山開拓。超化礦原設計可利用地質儲量16262萬t，礦井原設計產量90萬t/a，服務年限為75.48年，由於小窯破壞，到1990年底共劃出東西兩段，劃出儲量4900萬t，到1993年投產後服務年限核定為50年，隨著產量的大幅度提高，截至2002年底，11和12采區已報廢，13采區僅余兩個綜采面，礦井將全部轉入下山開采。目前，礦井剩餘地質儲量為8335.9萬t，可采儲量為5667萬t，主要分布在21，22，23，31，32和15采區，由於下山部分勘探程度偏低，水文地質條件復雜，給今後開采帶來很多不利因素。

礦井共有4個井筒，主井、副井為立井，東、西風井為斜井。礦井採掘方式為傾斜長壁後退式綜采（炮采）放頂煤開采，全部垮落法管理頂板。大巷標高為-100m，生產采區為13，21，22和23采區。13采區為殘采，21，22和23采區均為下山采區。由於22081工作面於2004年12月30日發生突水，22采區目前被淹。礦井排水採用中央泵房集中排水方式，中央泵房配備7台250D-60×6水泵，設計正常涌水量1000m³/h，水倉容量8100m³。現礦井實際正常涌水量700m³/h左右。