❶ 合夥合同解除的相關法律規定
法律分析：合夥合同終止的主要原因是合夥的解散，即合夥企業解散導致合同終止。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》
第五十七條 合夥企業有下列情形之一時，應當解散：
（一）合夥協議約定的經營期限屆滿，合夥人不願繼續經營的；
（二）合夥協議約定的解散事由出現；
（三）全體合夥人決定解散；
（四）合夥人已不具備法定人數；
（五）合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現；
（六）被依法吊銷營業執照；
（七）出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
第五十八條 合夥企業解散後應當進行清算，並通知和公告債權人。
第五十九條 合夥企業解散，清算人由全體合夥人擔任；未能由全體合夥人擔任清算人的，經全體合夥人過半數同意，可以自合夥企業解散後十五日內指定一名或者數名合夥人，或者委託第三人，擔任清算人。
❷ 合作合同最長時間是多少年
法律分析：在我國法律中，並沒有對合夥合同最長的簽訂期限進行硬性規定，都是遵從各方的自由意志進行約定。而即使對合夥期限進行約定的，當出現合夥企業法第四十五條的合夥終止、或者合同解除的條件出現時，合夥人仍可以退夥。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》第四十五條 合夥協議約定合夥期限的，在合夥企業存續期間，有下列情形之一的，合夥人可以退夥：
(一)合夥協議約定的退夥事由出現
(二)經全體合夥人一致同意
(三)發生合夥人難以繼續參加合夥的事由
(四)其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
❸ 合夥協議期限一般是多少年
法律分析：合作協議的最長合作期限是根據合作雙方共同協商規定的。沒有明確的法律規定合作協商的時間以及合作期限。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第九百六十七條 合夥合同是兩個以上合夥人為了共同的事業目的，訂立的共享利益、共擔風險的協議。
第九百六十八條 合夥人應當按照約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。
第九百六十九條 合夥人的出資、因合夥事務依法取得的收益和其他財產，屬於合夥財產。合夥合同終止前，合夥人不得請求分割合夥財產。
❹ 合夥協議到期後算自動解除嗎
合夥協議到期後如果合夥人決定不再經營的，協議不算自動解除，而是算自動終止。合夥企業應當解散，並依法進行清算。但如果合夥人決定要繼續經營的，則可以續簽合夥協議。
【法律依據】
《中華人民共和國合夥企業法》第八十五條
合夥企業有下列情形之一的，應當解散：
（一）合夥期限屆滿，合夥人決定不再經營；
（二）合夥協議約定的解散事由出現；
（三）全體合夥人決定解散；
（四）合夥人已不具備法定人數滿三十天；
（五）合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現；
（六）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（七）法律、行政法規規定的其他原因。
第八十六條
合夥企業解散，應當由清算人進行清算。
❺ 合夥合同的終止和清算有什麼規定
您好，針對您的合夥合同的終止和清算有什麼規定問題解答如下, 合夥合同的終止和清算有哪些規定合夥合同終止的主要原因是合夥的解散，即合夥企業解散導致合同終止。根據《合夥法》第五十六條規定：合夥企業有下列情形之一時，應當解散：(1)合夥協議約定的經營期限屆滿，合夥人不願繼續經營的。合夥合同定有存續期間的，則於該期間屆滿時，合夥即歸解散。但若合夥合同所定的期限屆滿後，合夥人仍繼續其事務的，視為以不定期限繼續合夥合同。(2)合夥協議約定的解散事由出現。合夥合同中約定有合夥解散事由的，當該約定事由出現時，合夥也就解散。(3)全體合夥人決定解散。合夥系基於全體合夥人的意思而成立，當然也得基於全體合夥人的意思而解散。不論合夥合同是否定有存續期間，均可因合夥人的全體同意而解散。(4)合夥人已不具備法定人數。(5)合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現。所謂合夥合同所約定的合夥目的無法實現，包括自始不能完成及中途不能完成。合夥皆有其存續目的，若其目的已達到或確定不能達到，合夥也就失去了存在的依據，理應解散。(6)被依法吊銷營業執照。(7)出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。合夥的清算(1)合夥清算的概念和清算人的確定合夥合同終止後，須進行清算。合夥的清算是合夥解散，了結合夥法律關系，以消滅合夥的程序。根據《合夥法》第八十六條規定，合夥企業解散，清算人由全體合夥人擔任;未能由全體合夥人擔任清算人的，經全體合夥人過半數同意，可以自合夥企業解散後15日內指定一名或者數名合夥人，或者委託第三人，擔任清算人;15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關系人可以申請人民指定清算人。(2)合夥清算的內容清算人執行的清算事務包括了結進行的業務、收取債權、清償債務、返還出資及分配剩餘財產等。根據《合夥法》第六十條規定，清算人在清算期間執行下列事務：①清理合夥企業財產，分別編制資產負債表和財產清單。②處理與清算有關的合夥企業未了結的事務。③清繳所欠稅款。④清理債權、債務。⑤處理合夥企業清償債務後的剩餘財產。⑥代表合夥企業參與民事訴訟活動。(3)清償順序和其他有關事項①合夥企業財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥企業所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥企業所欠稅款;合夥企業的債務;返還合夥人的出資。合夥企業財產按上述順序清償後仍有剩餘的，按約定或者規定的比例(見前述)進行分配。②合夥企業清算時，其全部財產不足清償其債務的，依照前述規定的連帶責任辦法辦理。③合夥企業解散後，原合夥人對合夥企業存續期間的債務仍應承擔連帶責任，但債權人在5年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。④清算結束，應當編制清算報告，經全體合夥人簽名、蓋章後，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合夥企業注銷登記(《合夥企業法》第九十條)。
❻ 合夥協議終止的情形
法律分析：(1)合夥協議約定的經營期限屆滿，合夥人不願繼續經營的。合夥合同定有存續期間的，則於該期間屆滿時，合夥即歸解散。但若合夥合同所定的期限屆滿後，合夥人仍繼續其事務的，視為以不定期限繼續合夥合同。
(2)合夥協議約定的解散事由出現。合夥合同中約定有合夥解散事由的，當該約定事由出現時，合夥也就解散。
(3)全體合夥人決定解散。合夥系基於全體合夥人的意思而成立，當然也得基於全體合夥人的意思而解散。不論合夥合同是否定有存續期間，均可因合夥人的全體同意而解散。
(4)合夥人已不具備法定人數。
(5)合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現。所謂合夥合同所約定的合夥目的無法實現，包括自始不能完成及中途不能完成。合夥皆有其存續目的，若其目的已達到或確定不能達到，合夥也就失去了存在的依據，理應解散。
(6)被依法吊銷營業執照。
(7)出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》
第五十七條 合夥企業有下列情形之一時，應當解散：
（一）合夥協議約定的經營期限屆滿，合夥人不願繼續經營的；
（二）合夥協議約定的解散事由出現；
（三）全體合夥人決定解散；
（四）合夥人已不具備法定人數；
（五）合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現；
（六）被依法吊銷營業執照；
（七）出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
第五十八條 合夥企業解散後應當進行清算，並通知和公告債權人。
第五十九條 合夥企業解散，清算人由全體合夥人擔任；未能由全體合夥人擔任清算人的，經全體合夥人過半數同意，可以自合夥企業解散後十五日內指定一名或者數名合夥人，或者委託第三人，擔任清算人。
十五日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
❼ 合夥期限到期怎麼辦
法律分析：合夥期限到期之後，有兩種處理方式：一種是合夥企業解散，另一種是繼續經營。
如果合夥人不要繼續經營，須解散該合夥企業，若涉及繼續經營，則合夥人重新簽訂合夥協議，並進行備案。
合夥企業解散的，要由清算人進行清算。清算人由全體合夥人擔任，經過全體合夥人過半數同意，可以從合夥企業解散事由出現後，半個月內指定一個或者多個合夥人，或者委託他人擔任清算人。合夥企業的財產在支付清算費用和員工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠的稅款、還清債務後的剩餘財產，按規定進行分配。清算結束後，清算人要編制清算報告，經全體合夥人簽名、蓋章後，在半個月內報送清算報告，申請辦理合夥企業注銷登記。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》
第八十五條 合夥企業有下列情形之一的，應當解散：
（一）合夥期限屆滿，合夥人決定不再經營；
（二）合夥協議約定的解散事由出現；
（三）全體合夥人決定解散；
（四）合夥人已不具備法定人數滿三十天；
（五）合夥協議約定的合夥目的已經實現或者無法實現；
（六）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（七）法律、行政法規規定的其他原因。