軍人退役保障法專業年限

『壹』 退役軍人保障法規定士兵當多少年兵才可以安排編制工作

明年元旦實施的《退役軍人保障法》，對於退役士兵由政府安排工作的條款，依舊是依據《退役士兵安置條例》第二十九條規定執行的。

《退役士兵安置條例》第二十九條第（一）款規定是:士官服現役滿12年的。

『貳』 工齡延續問題的法律規定

法律分析：工齡延續問題的法律規定有《退役軍人保障法》第四十四條規定退役軍人服現役年限計算為工齡，退役後與所在單位工作年限累計計算。《退役士兵安置條例》第三十七條規定由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。第四十四條規定 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》 第四十四條 退役軍人服現役年限計算為工齡，退役後與所在單位工作年限累計計算。

《退役士兵安置條例》

第三十七條 由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

『叄』 退役軍人保障法內容

退役軍人保障法2021年起實施，具體是保障退役軍人的基本權利，保障軍人在版退役後可以享受普權惠性政策和公共服務基礎上，結合服現役期間所做貢獻和各地實際情況給予優待。對參戰退役軍人，應當提高優待標准。

根據《中華人民共和國退役軍人保障法》第十八條，退役軍人原所在部隊應當按照有關法律法規規定，及時將退役軍人及隨軍未就業配偶的養老、醫療等社會保險關系和相應資金，轉入安置地社會保險經辦機構。

安置地人民政府退役軍人工作主管部門應當與社會保險經辦機構、軍隊有關部門密切配合，依法做好有關社會保險關系和相應資金轉移接續工作。

(3)軍人退役保障法專業年限擴展閱讀：

《中華人民共和國退役軍人保障法》第六十五條，國家加強退役軍人服務機構建設，建立健全退役軍人服務體系。縣級以上人民政府設立退役軍人服務中心，鄉鎮、街道、農村和城市社區設立退役軍人服務站點，提升退役軍人服務保障能力。

《中華人民共和國退役軍人保障法》第六十六條，退役軍人服務中心、服務站點等退役軍人服務機構應當加強與退役軍人聯系溝通，做好退役軍人就業創業扶持、優撫幫扶、走訪慰問、權益維護等服務保障工作。

『肆』 退伍軍人保障法草案對大學生士官大學幾年算不算軍齡服役多少年才能退役

退役軍人保障法（草案）並不是針對「大學生士官」的現役軍人的、也不是針對「計算在軍事院校就學具有軍籍學員軍齡的」、也不是針對在現役的軍人（含軍校學員）計算多少年退役的。

退役軍人保障法（草案）針對的是保障、優待已經退出現役的退役軍人利益的，也是針對已經公布退役軍人24項基本優待目錄網頁鏈接、予以法律保障的法規。

『伍』 退役軍人保障法適合當兵5年的下士嗎

一、《退役軍人保障法》已通過，將於2021年元月1日正式執行。
二、《退役軍人保障法》適合於我國所有的退役軍人，當兵5年的下士也不例外。
希望能幫到你？謝謝！

『陸』 退役軍人退休標准

法律分析：對退役的軍士，國家採取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。服現役不滿規定年限，以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。以供養方式安置的，由國家供養終身。男性年滿六十周歲即可退休，女性年滿五十周歲即可退休。

法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》

第二十二條 對退役的軍士，國家採取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。

服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。

服現役不滿規定年限，以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。

以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。

以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。

以供養方式安置的，由國家供養終身。

第二十五條 轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵，由機關、群團組織、事業單位和國有企業接收安置。對下列退役軍人，優先安置：

（一）參戰退役軍人；

（二）擔任作戰部隊師、旅、團、營級單位主官的轉業軍官；

（三）屬於烈士子女、功臣模範的退役軍人；

（四）長期在艱苦邊遠地區或者特殊崗位服現役的退役軍人。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

『柒』 軍官轉業年限要求是多少

全日制本科畢業三年內，全日制研究生畢業二年內不得轉業。
軍人退役按排原則：
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業(計劃安置)，需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理。
2.軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)幹部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
3.師以上(含副師職)幹部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
《中華人民共和國兵役法》第二十條義務兵服現役期滿，根據軍隊需要和本人自願，經團級以上單位批准，可以改為士官。根據軍隊需要，可以直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收士官。
士官實行分級服現役制度。士官服現役的期限一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。
士官分級服現役的辦法和直接從非軍事部門招收士官的辦法，由國務院、中央軍事委員會規定。