國考工作年限證明

A. 我想請問公務員報考的工作年限是如何證明的

1、去工作的單位開證明
2、2017國考公告已經寫明基層工作經歷的截止時間為版2016年10月份，所以「權兩年以上基層工作經歷」中「兩年」的計算方法是指截至2016年10月，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。
3、考生中有一種誤區是，有些職位要求工作經驗兩年，考生就把大四實習那一年算上，以為剛好是兩年，沒想到復審時發現沒過。今年公告中對於基層工作經驗比往年定義有所不同，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。考生一定要區分實習和見習的涵義，不要混淆。

B. 畢業後在家裡個體商戶幫忙了一年，國考公務員兩年基層工作年限，我怎麼證明我的這段基層工作經驗

1、基層工作經驗

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

2、在私企工作也沒關系，也能算是工作經驗。國考基層工作經驗解讀

C. 請問國考的兩年工作經歷是怎麼算的啊是參加工作到報考的時限嗎

兩年以上基層工作經歷」中「兩年」的計算方法是指截至公務員報考日專期，報考者累計在基層工作的屬時間已滿兩年。

基層工作經驗是指在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織和其他經濟社會組織工作的經驗。

這屆畢業生在學校的社會實踐經歷不能作為基層的工作經驗。有基層工作經驗的應屆畢業生可以根據應屆畢業生的情況申請該崗位。符合基層工作年限要求的，也可以申請需要基層工作經驗的崗位。

(3)國考工作年限證明擴展閱讀：

國家公務員考試中對於基層工作經歷是這樣定義的：基層和生產一線工作經歷，是指在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

D. 報考公務員，關於學歷、工作經歷、檔案問題，我這樣的情況報考以後政審會出問題嗎

1、如果你想報考的職位不要求本科是統招的，那麼你就可以報名考試
2、政審時調閱的檔案是從學校開始的，不看企業自己建立的檔案。原則上要求檔案不能斷檔。如果你畢業後檔案沒有帶到用人單位。那麼你可以聯系以前的學校，問一下檔案現在在哪，一般本人手裡沒有，也沒有帶到用人單位，一般都在人才中心或人才市場的。檔案沒有政審肯定過不了
3、對於有工作經驗要求的，要求你開工作證明。你只要找一個單位，當然最好是你工作過的單位，願意給你開個證明，證明工作年限即可。不是所有地方的公務員都調查社保，因為很多單位都是不給交保險的。

E. 公務員報名中基層工作年限證明問題

公務員報考中，開基層工作年限證明的方法：
在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，憑單位出具的註明工作起止時間的「同意報考證明」證明其基層工作經歷（證明開具單位必須是具有人事管理權的單位，如：縣學校的教師，若其人事管理權在縣教育局，只有縣教育局開具的證明有效，學校開具的證明無效），公務員或參照公務員法管理單位工作人員還需提供公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記證明。此類人員的基層工作經歷時間自報到當月起算。
參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，憑服務地主管部門開具的證明材料證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間自報到當月起算。
到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，憑工作協議證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間從工作協議約定的起始月份起算。
離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間自報到當月起算。
到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，憑勞動合同證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始月份起算（對於普通高校畢業生而言，該勞動合同的起始月份應晚於畢業時間，在讀期間內的工作即使簽定過勞動合同，也只屬於社會實踐，不計為基層經歷時間）。註：本處所稱的「勞動合同」指的是合乎中華人民共和國《勞動合同法》規定的勞動合同，合法勞動合同應具備的主要條款有： 1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人；2.勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3.勞動合同期限；4.工作內容和工作地點；5.工作時間和休息休假；6.勞動報酬；7.社會保險；8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護；9.法律、法規規定應納入勞動合同的其他事項。只要具備上述9項條款的勞動合同，即可視為合法勞動合同，不必經過勞動部門認證，不必按照勞動部門的合同樣本格式設計（即：具備以上9項條款的勞動合同，即使是手寫的，也予認可。以上9項條款有時是在合同或者其他證明材料里分開表述，如保險有單獨的保險單，也予以認可）。雖不完全具備上述9項條款但經過勞動部門認證的勞動合同，視為合法勞動合同。
自主創業並辦理工商注冊手續的人員，憑營業執照證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間自營業執照頒發月份起算。
以靈活就業形式初次就業人員，憑本人戶籍所在地的勞動服務站（所）出具的靈活就業證明材料證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始月份起算。
村（社區）幹部憑鄉鎮（街道）黨委或政府出具的證明材料證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間從工作或報到當月起算。
在村（社區）組織中任職的人員，憑鄉鎮（街道）黨委或政府單位出具的證明材料，可以報考要求基層工作經歷的崗位。
務農兩年以上人員，憑村委會開具註明務農起止時間的證明材料證明其務農經歷。
州（市）級及以上機關工勤人員，憑所在單位出具註明工作起止時間的證明材料證明其工作經歷。

F. 請問報考國家公務員的工作年限

國家公務員考試報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1978年10月15日至1996年10月15日期間出生)，2015年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年10月15日以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，應招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。報考中央機關的，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2014年10月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。

G. 國家公務員考試工作年限怎麼審查

根據不同工作崗位，計算方法也不同：

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

2、到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

3、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

4、以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

(7)國考工作年限證明擴展閱讀：

公務員的錄用單位

1、國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關。負責全國國家公務員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務員錄用法規；制定有關的具體政策。

指導與監督地方國家行政機關國家公務員錄用的管理工作；負責組織國務院各工作部門錄用國家公務員的考試和備案工作，某些考試工作可以委託省級政府人事部門承擔。

2、省、自治區、直轄市政府人事部門是本行政轄區國家公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區內國家公務員錄用的管理工作。

3、市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規定，負責本行政轄區內國家公務員錄用的有關管理工作。

4、各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。

H. 報名國考，兩年基層工作經驗怎麼算

一、基層工作經驗是指：招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。

二、基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
三、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。
四、在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。
五、報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
六、應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
兩年基層工作經驗計算時間如下，可以參考：
(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加「大學生村官」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

I. 公務員考試要求的兩年以上基層工作經歷怎麼檢驗

公務員考試要求的兩年以上基層工作經歷，會要求原工作單位出具工作年滿2年的證明，或者有2年社保繳費憑證。是否符合工作年限，在公務員政審環節都是會審核的。

基層工作經歷，是指在區及以下黨政機關、垂直管理系統基層單位、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷可視為基層工作經歷。

應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

拓展資料：基層工作經歷時間界定

在基層黨政機關與事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到當日算起。

參加「選聘高校畢業生到村任職」和「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員。到基層特定公益崗位（社會管理與公共服務）初次就業人員，基層工作經歷時間從工作協議約定起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地是基層單位）參加見習或到企事業單位參與項目研究的，看作同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

到其他經濟組織和社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定起始時間算起。

自主創業並辦理工商注冊手續人員，他的基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認起始時間算起。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。