工作期限證明

⑴ 如何開具工作年限證明

茲有我公司職工_______同志，性別：_______，身份證號碼：______________，自_______年_______月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業工作滿_______年。經查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我公司對本證明真實性負責。特此證明。單位（蓋章）經辦人（簽名）：____年___月___日
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

⑵ 怎麼證明工作年限

【法律分析】：到單位的人事處說明情況，讓相關工作人員開具工作年限證明，並載明員工的姓名、性別、聯系方式等身份信息；員工的工作崗位；工作年限；單位為其作證的意思表示；以及單位的蓋章、日期等內容。或到社保局開出單位為勞動者交的社保金記錄，證明工作年限。 如果保留了入職登記表，社保繳納記錄，工資發放記錄，職工手冊，解除勞動合同證明書，退保記錄，勞動合同等都能從法律上證明勞動者的工作年限。 本人的工作年限以正式參加工作的時間累積數為准，一般包括實習的時間，但不包括兩次不連續工作之間的待業時間，或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際並未參加工作的時間。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》 第三十八條 一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內。
《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

⑶ 工作年限證明範本格式是什麼

工作職務年限證明：

茲有×××同志，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務，且連續從事本職業5年以上。

我公司屬於×××行業的中型企業，銷售額達×××。

特此證明。

××××單位名稱（單位公章或者人事部章）

日期。

注意事項：

證明的內容一般以「茲有」開頭，之前遇到不了解的人還以為「茲有」是什麼意思，認為「茲」字是錯別字，其實這個是較正式的文本裡面的一個文體。然後要將證明人的情況寫清楚，一般要求包括：姓名、性別、身份證號，工作年限證明就要證明從哪年到哪年到本單位工作，從事哪個職位。

另外，很多人應該都有發現這些證明裡面，包括工作年限證明，最後都會寫上「特此證明」。這里給大家科普一下，「特此證明」需空兩格，字體與證明主體一致。寫上「特此證明」一般有兩個方面作用，一是將證明內容再次強調，二是體現出是證明文件內容。

⑷ 證明工作年限的證明怎麼寫

法律分析：我單位xx同志，身份證號：該同志從事建設工程項目施工管理工作已滿多少年，同意報名參加一級建造師執業資格考試，特此證明。

日期

法律依據：《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的勞動關系處理辦法》 第一條 第(五)項 企業解除勞動合同計發經濟補償金，按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，根據勞動者在本單位工作年限，每滿1年發給相當於1個月工資的經濟補償金，工作時間不滿1年的按1年的標准發給經濟補償金。對從其他國有單位(包括國家機關、事業單位和國有企業)調入本單位的職工，其在國有單位的工齡可計入本單位工作年限。」根據此規定，勞動者在原國有單位的工齡可計入本單位工作年限。

⑸ 怎麼提供工作年限證明

法律分析：到單位的人事處說明情況，讓相關工作人員開具工作年限證明；或到社保局開出單位給你交的社保金記錄，證明工作年限。如果保留了入職登記表，社保繳納記錄，工資發放記錄，職工手冊，解除勞動合同證明書，退保記錄，勞動合同等都能從法律上證明您的工作年限。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關系發生的爭議二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞合同發生的爭議三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

⑹ 單位負責人可以給離職員工開工作年限證明嘛

可以。
證明自己有工作年限，有三種方法。第一種是查詢社保繳納記錄；第二種是查詢住房公積金繳納記錄；第三種是請公司人事部開具工作年限證明。

⑺ 工作年限證明怎麼開

你好，這個需要寫好個人信息，還有單位名稱，還有單位證明你工作年限的術語，最後再寫上日期簽名，然後蓋章【回答】

⑻ 工作年限怎麼證明

到單位的人事處說明情況，讓相關工作人員開具工作年限證明；或到社保局開出單位給你交的社保金記錄，證明工作年限。

如果您保留了入職登記表，社保繳納記錄，工資發放記錄，職工手冊，解除勞動合同證明書，退保記錄，勞動合同等都能從法律上證明您的工作年限。

本人的工作年限以正式參加工作的時間累積數為准，一般包括實習的時間，但不包括兩次不連續工作之間的待業時間，或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際並未參加工作的時間。

工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。

(8)工作期限證明擴展閱讀：

工作年限證明是對你工作的時間有多少了的一個證明，是用來報職業資格審核用的，國家職業資格全國統一鑒定工作年限證明原件和復印件都要。

有的資格證書里的報考資格需要相關工作經驗多少年就是需要拿出這個證明。

茲有我公司職工_______同志，性別：_______，身份證號碼：______________，自_______年_______月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業工作滿_______年。經查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我公司對本證明真實性負責。

特此證明。

單位（蓋章）

經辦人（簽名）：

_______年_______月V日

⑼ 工作年限證明範本格式是什麼

工作年限證明範本格式：

茲有我公司職工____同志，性別：____，身份證號碼：___________，自____年____月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業工作滿____年。經查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我公司對本證明真實性負責。

特此證明。

單位（蓋章）。

經辦人（簽名）：

_______年____月____日。

計算

工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。