⑴ 社保繳費年限怎麼計算
社保繳費年限是從用人單位與勞動者共同繳費的第一個月起計算的；如果勞動者與單位解除勞動關系，且暫停繳費的，繳費年限中止計算；之後勞動者重新就業的，則繳費年限繼續累計計算。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
⑵ 養老保險累計繳費年限怎麼算
養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）舉例來說：如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20%，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20%
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⑶ 繳費年限如何計算
法律分析：養老保險全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。
法律依據:《社會養老保險條例》第二十七條 養老保險繳費年限指單位和被保險人按規定標准繳費的年限，按實際繳納養老保險費的月份累計計算。
第二十八條 在本市實施養老保險制度前，國家機關、事業單位、社會團體和國有、縣以上集體所有制單位的原幹部和固定職工，按照國家原規定計算的連續工齡視同繳費年限。經市組織、人事、勞動保障部門批准調動並轉移了養老保險關系的被保險人，其在調出地實施養老保險前按照國家原規定計算的連續工齡視同繳費年限。調入前國家機關單位或者參照、依照國家公務員制度管理的事業單位的職工，因當地未啟動養老保險而未參保的，必須出示當地地級市以上社會保障部門的有效證明文件。安置到本市的復員、退伍、轉業軍人及部隊在編職工，其按照國家原規定計算連續工齡及軍齡，視同繳費年限。自主擇業的軍隊轉業幹部及國家另有規定的除外。
第二十九條 被保險人在中斷社會養老保險關系後又重新參加的，其繳費年限(含視同繳費年限，下同)前後合並計算;未能重新參加的，在達到法定退休年齡時，按中斷關系前的繳費年限享受相應的養老保險待遇。
⑷ 社保年限怎麼計算
社保年限從用人單位與勞動者共同繳費的第一個月起計算。
勞動者與單位解除勞動關系，且暫停繳費的，繳費年限中止計算之後勞動者重新就業的，繳費年限繼續累計計算。
具體如下：
1、企業職工到達法定退休年齡後，若個人繳費年限累計滿15年，就可以按月領取基本養老保險金若是不滿15年就不能按月領取基本養老保險金，繳費累計滿15年是企業職工退休後按月領取基本養老金的一個基本前提，是一個下限條件；
2、職工工資在300%到60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
⑸ 繳費年限怎樣計算
法律分析：繳費年限如何計算：計發辦法：由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，從2006年1月1日起，參加大連市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。 計算標准：基礎養老金月標准以本人達到退休條件時全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，實際繳費年限(計算到月)每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數按照國發[2005]38號規定執行。 過渡性養老金：建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日以後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限(含視同繳費年限)，再乘以過渡系數1.4%。
法律依據：《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑹ 社保繳納年限怎麼計算方法
交夠12個月為一年的保險，共交15年，就可以等到年紀退休了，如果多交幾年，退休以後工資開的也多，如果不想交年頭多，交15年就可以了，到退休年齡辦理退休就好，還有必須算好了，比如女個體，保險正好交到退休年齡夠15年的，必須到55周歲，過完生日才能退的
⑺ 請問下不同地方的養老保險年限可以累計計算嗎
可以，全國各地的企業職工養老保險年限都可以轉移和合並。轉移流程很簡單，帶上你的身份證到你戶口所在社保局，讓工作人員幫你打一個帶明細的社保轉移單（或者你直接告訴工作人員：你馬上要在XX市裡參保，請他重新打個社保轉移單），否則你現在的所在地無法接收和參保，然後帶上社保局出具的「社會保險接收函」原件到你所在城市的社保局直接繳費即可。不過現在市場上有可以直接手機端自助社保繳費的產品。比如無憂保，讓你實現社保的隨時隨地繳納，再也不收地域限制。
⑻ 基本養老金繳費年限怎麼計算
基本養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。
其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金;累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中，對於1997年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
需要提醒您：影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條，
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑼ 社保中的全部繳費年限怎麼計算
全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。
參加基本養老保險基金統籌並繳納基本養老保險費的職工，其參加統籌、繳納基本養老保險費前的按國家規定計算的連續工齡視為繳費年限。
實際繳費年限：按照政策規定，建立基本養老保險個人賬戶後實際繳納基本養老保險費的年限稱為實際繳費年限。