㈠ 社保繳費年限如何計算
按理說工齡和社保繳費年限應該是一致的。社保的人說一社保繳費年限為回主，工齡為輔答。但是人才或職介說以工齡為主。現在比較糾結，但是我看算退休金的時候是按社保繳費年限計算的。並沒有提到工齡的問題。具體的我也希望有個明白的高人指點一下~~
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㈡ 關於社保的一個問題怎樣算這個年限
.目前社保並不能很好的異地轉移和接續，原則上養老保險可以向戶口地轉移接續，其他的回都不能異地答轉移的，所以到另一個城市了是否能累計，就要看能不能轉了，轉了就能累計的，至於交滿15年了就不打算交了，等退休，原則上可以，實際很難，一般要求繼續交到退休年齡的
㈢ 社保繳費年限怎麼算
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按理說工齡和社保繳費年限回應該是一致的答。社保的人說一社保繳費年限為主，工齡為輔。但是人才或職介說以工齡為主。現在比較糾結，但是我看算退休金的時候是按社保繳費年限計算的。並沒有提到工齡的問題。具體的我也希望有個明白的高人指點一下~~
㈣ 社保合並年限如何計算
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社保合並時，其不同時間段的繳費時長累計計算，對於同一時間段的重復繳費，應退出其中一份。
既然是不同時間段的繳費時長累計計算，那麼就不存在按哪一個計算的說法。
㈤ 社保繳費年限計算公式
養老金計算公式：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋首次領取時個人賬戶儲存余額／計發月數
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㈥ 社保工作年限怎麼算
有關系，從1998年開始交養老保險，計算退休金的工齡年限是交養老保險的繳費年限。回
現在已經沒答有工齡一說了，從93年開始都以繳費年限來算，93年之前是以實際工作的年限來算的，93年前的實際工作年限加93年後的養老金繳費年限合計計算為繳費年限是（也就相當於工齡），所以說93年開始只有繳納養老保險才可以，否則你工作了10年，如果沒有繳納養老金的話，那就等於沒有工齡了。
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㈦ 社保合並年限如何計算
社保合並按前後一共交的月數來統計實際交納年限。
㈧ 社保工作年限怎麼算的
有關系，從1998年開始交養老保險，計算退休金的工齡年限是交養老保險的繳費年限。
現在已回經沒有工答齡一說了，從93年開始都以繳費年限來算，93年之前是以實際工作的年限來算的，93年前的實際工作年限加93年後的養老金繳費年限合計計算為繳費年限是（也就相當於工齡），所以說93年開始只有繳納養老保險才可以，否則你工作了10年，如果沒有繳納養老金的話，那就等於沒有工齡了。
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㈨ 社保的年限怎麼計算公式
前16年的賬戶並不是一分錢沒有，繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視內同繳費年限是指容職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
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㈩ 社保繳納年限怎麼計算方法
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1、視同繳費年限是指1992年10月前參專加工作的人員的工齡視同於養屬老保險繳費年限。
2、實際繳費年限是92年10月後參加工作人員實際交納社會保險月數計算的社會保險年限。
3、實際繳費年限按繳費月數累計，如果轉移單的月數有誤，盡快到社保查詢，醫療的計算方法基本與養老一致