虛報工作年限會怎麼樣

⑴ 從事會計工作年限證明材料造假會有什麼後果

你沒有危害，因為你沒有會計證，如果有，你要偽造比你這個更高的你就要付出代價了

⑵ 中級職稱工作年限造假會影響公務員錄取嗎。

影響。
考試規則明確要求考生做到誠信報名，誠信考試。考生如果以工作年限造假的手段取得證書或成績證明的，不僅成績取消，證書收回，這種違規行為還將記入誠信檔案庫，記錄期限為五年。這五年考生都不允許參加相關考試。
公務員，全稱為國家公務員，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

⑶ 請問我在申請信用卡年薪可以虛報嗎工作年限可以這樣寫嗎

不會的。放心使用吧 我也是和你一樣的 呵呵。我一個月才1000塊。我申請的時候是工作人員叫我多寫點的，這個確保可以審批下來。少寫可能申請不下來，多寫反而還申請。僅此而已表怕@@@！！！！

⑷ 應屆生入職問題，我虛報了工作時間，怎麼辦現在公司要離職證明

你就跟單位如實說，因為離職證明上會有你上次工作年限。

離職證明主要是給你新單位的人事部門看的，證明你與上一家公司已經解除勞動關系，新單位聘用你不會有違勞動法的相關規定。

如果人力資源的人不相信你說的時間是寫錯的，你就讓原單位再給你開個證明，證明時間寫錯了，蓋個公章，傳真件發過來即可。

(4)虛報工作年限會怎麼樣擴展閱讀

我國現行法律尚沒有關於用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定，只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。

《勞動法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

⑸ 事業單位網上報名時把工作年限寫錯，會被記入誠信檔案嗎

你好！看了你的描述，事業單位網報名時把工作年限寫錯……？這個問題的回答是，事業單位網上報名，工作年限寫錯，並不代表會被記入誠信檔案，有的填寫錯誤，屬於正常現象，可以更改或做說明，對政審不會影響，完全沒問題，祝好運！

⑹ 簡歷時間造假了，延長了工作年限。最後會不會被發現，比如查保險咋辦啊斷交了幾個月，怎麼解釋

沒事的，公司不會關注這么多，除非是很重要的公司或職位，工齡是寫在你的檔案里，大公司是可以網上查詢的，不是你寫多少就是多少

⑺ 虛報的工作時間，五險一金怎麼辦

既然是虛報的工作時間，
那就沒有五險一金。
如果是為了好找工作，虛報履歷，
就說原來的單位沒有給你買。

⑻ 謊報了工作年限怎麼辦

那就用你的實力證明自己確實有這個能力

⑼ 昨天面試過了，但是謊報了工作年限，怕到時候去到上被發現，在糾結要不要去

和實際工復作年限差的很多嗎。 如果制你去這個公司入職的時候你的檔案還是會被他們看到的，所以個人覺得還是考慮好這些事情吧。 來自職Q用戶：耿女士
能入職就行，怕什麼，就好比干半年收銀和干一年收銀似的只是熟練程度不同， 來自職Q用戶：張先生