Ⅰ 社保繳費年限 養老金
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
是的，退休金即養老金的多少與繳費年限和繳費基數有關，繳費年限越長，繳費基數越高，退休後領取的養老金就越多。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
Ⅱ 養老金的數額和繳費年限的關系
有關現行政策要求社會養老保險的最少繳費期限是15年，退休後就可以按月領到養老保險金了沒有？
享有養老退休金，還必須達到哪些標准？
此外是否繳費期限越長，養老保險金金額越多……
很多人針對養老保險金有各種各樣疑惑，今日就來解釋一下。
1、只需繳費滿15年就可以領到養老保險金嗎？
繳納社保工作人員領到養老退休金務必另外具有2個標准，一是年紀做到國家法定的退休年齡，二是繳費累計期限滿15年。要是沒有做到法律規定退休年齡，僅僅繳費累計期限滿15年的是不可以領到養，但仍可再次按時交納養老保險金，直到做到退休年齡截止。社會養老保險以公平公正與經濟效益兼具，權利義務對等為標准，激勵多繳費、長繳費。針對繳費累計滿15年辦理退休的，其養老退休金計發佔比為15%，在這個基礎上每多交滿一年公開增發一個點，多繳多領，無限張力。
2、已交納了兩年的養老保險金，如今因家中經濟發展艱難已無力繳費，能停交嗎？假如之後有工作能力再想繳行嗎？期內終斷的能補好嗎？原先繳過的養老保險金還能算嗎？
繳納社保工作人員在繳納社保繳費期內，的確無力繳費的，自己同意中止繳費，應向個人社保組織 遞交申請書，申請辦理中止繳費。我國實行的社會發展社會養老保險規章制度是一項政府部門的福利事業，是從業者在年邁缺失勞動者工作能力後，其基本上日常生活獲得確保，也是物質財富的初次分配。因為繳費期限是累計合理，那麼只需繳費累計滿15年，在做到法律規定退休年齡時，都能夠領到到一份養老退休金。因此中止繳費的工作人員，可啥時富有啥時繳，能繳一月是一月，但期內終斷的一部分未予補交，不測算繳費期限，終斷前後左右的繳費累計合理，前後左右繳費期限分類匯總。
Ⅲ 養老金繳費年限
中華人民共和國社會保險法
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
商業養老保險繳費年限是按合同約定繳費年限。我昨日從煙台市人社局獲悉，2017年居民養老保險繳費即將開始。據悉，我 省已經連續提高基礎養老金標准，從最初的每月最低55元調整到目前的100元。今 後，可能出台居民養老保險待遇與繳費年限、繳費額掛鉤的激勵辦法，多繳長繳可 多領養老金，參保居民獲得的實惠將更多。 繳的多，領的多。居民只要按照國家規定繳費，年滿60周歲就可申領居民養老 金，終生領取。居民養老金=個人賬戶養老金(個人繳費積累額&pide;139)+基礎養 老金。基礎養老金由政府支付，是固定的，最低100元/月。個人賬戶養老金是彈性 的，完全取決於個人繳費積累額，繳的越高，領的越多。居民可在500元、600 元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000 元、12000元11個檔次中選擇高檔繳費以提高個人賬戶積累額。從1968年參加工作時計算。
視同繳費年限指按照國家規定可以被連續計算的工齡，其連續工齡被視同為已經繳納了養老保險費的年限。如企業職工1998年前未建立養老保險個人帳戶和實施養老保險制度改革以前被國家承認的連續工齡、復員轉業軍人的軍齡等，均可稱為視同繳費年限。
工齡有關政策規定見：
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》
國家勞動總局關於貫徹執行《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見（草案）
勞動人事部《關於印發〈國營企業辭退違紀職工暫行規定若干問題解答〉的通知》
勞動部對「關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示」的復函
Ⅳ 社保繳費年限和退休養老金的關系
首先你的個人賬戶算得不對，個人賬戶的金額還要加上每年的利息，按銀行1年期的利息也是一筆不小的數額； 除以120也是不對，50歲退休要除以195，55歲的除以175才對。
其次，養老金不僅僅是個人賬戶部分，還有基礎養老金部分，這是大頭，基礎養老金是按社平工資、繳費指數和繳費年限計算的，每滿一個繳費年限就有一個百分點，多繳8年除了個人賬戶多出的還有基礎養老金多8個百分點，這8個百分點要比個人賬戶部分多出的金額還要多。你可能還是按05年之前的老辦法算的，老辦法是15年以上的不管繳費年限多少，基礎養老金是一樣的，從06年開始基礎養老金要按繳費年限計算。
關系過渡性養老金你是不存在的，過渡性養老金是指在實施養老金制度之前的老職工有「視同繳費年限」的才有。
如有經濟能力還是多繳幾年，以後會有好處的。
Ⅳ 關於社保繳納年限以及養老金領取問題
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的.
Ⅵ 養老金繳費年限是多久
法律分析：養老金的繳費年限條件：1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;4、1998年6月30日前應參保未參保，1988年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅶ 請問：社保基金的交費年限和領取時間,如何計算養老金的領取金額
社保基金的養老保險交費年限至少15年，醫療保險25年；達到法定退休年齡後開始領取養老金。
養老金的領取金額在退休時按社平工資、繳費年限、繳費指數以及個人賬戶儲存額計算。