期限積的意義

A. 為什麼考核-考核的目的和意義 詳細

績效考核對員工的目的主要體現在：

第一，幫助員工了解所在崗位的主要工作內容、目標和價值。

績效考核是通過科學、合理、公正方式為企業和個人制定出的目標來指明工作方向，讓員工清晰地知道自己的工作內容涵蓋了哪幾項重點，明確自己的目標及價值。

第二，幫助員工自我檢查、評估，了解自身差距，從而改進工作績效。

對於績效管理工作來說，考核、評分不是目的，不斷的改善提升績效才是目的。

第三，調動員工積極性，激發員工潛能，最大化地實現自身價值。

績效考核是人員激勵的手段，通過績效考核，把員工聘用，職務升降，培養發展，勞動薪酬相結合，對員工本人，便於建立不斷自我激勵的心理模式。

績效考核對企業的意義主要體現在：

第一，績效考核有利於支撐企業戰略目標的實現，促進企業成長。

通過企業戰略目標的分解，使每個部門以及個人都對公司的經營目標負責，有效的績效考核能幫助企業達成目標。績效做得好的企業，還能夠優化企業的流程、提升企業的管理水平，增強企業的戰略落地幾率。

第二，績效考核是企業培養人才、留住人才的依據。

可以通過績效管理來區分員工優劣性，篩選出優秀的人才骨幹，淘汰掉跟不上企業發展的員工，使得企業的發展得到一個良性的循環。同時，通過績效考核，可以准確地把握工作的薄弱環節，並可具體掌握員工本人的培訓需要，從而制訂切實可行和行之有效的培訓計劃。

第三，績效考核是人員激勵的手段。

通過績效考核，把員工聘用、職務升降、培訓發展、勞動薪酬相結合，使得企業激勵機製得到充分運用，有利於企業的健康發展。

績效考核原則：

1、公平原則

公平是確立和推行人員考績制度的前提。不公平，就不可能發揮考績應有的作用。

2、嚴格原則

考績不嚴格，就會流於形式，形同虛設。考績不嚴，不僅不能全面地反映工作人員的真實情況，而且還會產生消極的後果。考績的嚴格性包括：要有明確的考核標准；要有嚴肅認真的考核態度；要有嚴格的考核制度與科學而嚴格的程序及方法等。

B. 時間管理的意義是什麼

研究時間管理十餘年，在我的理念里，時間管理的最終目的是：幫助我們獲得一個值得擁有的幸福人生。我覺得最幸福的人生狀態應該就是人生贏家，一種卓越而不失衡的人生狀態。人生贏家的理念來自哈佛大學的調查，1939年開始這項的調查只為了追問「什麼樣的人，最終會成為人生贏家？」。

是社會名望嗎？

是財富多所以讓人羨慕嫉妒恨嗎？

不，幸福與成功、富有的關系不大，只佔20%。

一旦我們的基本物質需求被滿足了，財富就幫不上什麼忙了。

智商超過110以後，就不再影響收入水平；家庭的經濟、社會地位高低也影響不大；外向內向無所謂；家族裡有酗酒史和抑鬱史也不是問題。

經過近80年、每2年一次的調查問卷、每5年一次的面談，積累了幾十萬頁調查資料。基於研究分析和觀點提煉，哈佛大學這項調查告訴我們人生贏家需要十項全能，最重要的十項標准里只有兩條跟收入有關，四條和良好身心健康有關，最重要的四條和溫暖、和諧、親密的情感關系有關。

雖然，我未取到十項全能的細節，但是這個理念對我影響巨大，經過我自己的探索總結，並在學員中實踐，同時我邁向了開掛人生。

人生贏家的關鍵：

必須80歲後仍身體健康、心智清明，沒活到80歲的自然不算贏家。60-75歲間與孩子關系緊密；

65-75歲間除了妻子兒女外仍有其他社會關系等；

60-85歲間擁有良好的婚姻關系；

收入水平居於前25%。

良好、親密的關系有利於我們的健康和完好狀態，既保護身體健康，也保護大腦的記憶力。反之，等他們人到中年時，健康狀況下降更快，大腦功能下降得更快，也不會長壽。

愛、溫暖和親密關系，會直接影響一個人的「應對機制」。只有好的社會關系，才能讓我們幸福、開心。一個被愛過的人才會愛別人。這一點我經常傳遞給學員。

易效能有位新疆的學員小莉得過癌症雖然被治癒，一直不敢正視自己的病，反而抑鬱了。在她原來世界裡是灰色的，在易效能我告訴她「黑白之間是彩虹」。她在易效能圈子裡被激活與喚醒。收到很多人的鼓勵、支持、擁抱和愛。她感覺自己被每個人伸出手將她從冰冷黑暗的海水中救出，一遍遍地喚醒她，擁有了重生的力量，爬上岸，把愛帶回家，帶給家人，讓家人覺得她變了，變得溫柔積極陽光樂觀。

我非常重要敲黑板告訴你：

良好的關系還會影響財富。據一項研究表明：與母親關系親密者，一年平均多掙50萬元。跟兄弟姐妹相親相愛者，一年平均多掙35萬元。原來賺的錢靠的是父母和兄弟姐妹啊！

年輕時你和大多數人更關注成功和富有。但隨著時間的流逝，研究顯示：發展得最好的人是那些把精力投入關系的人，尤其是家人、朋友和周圍人群。

現在你可以想像一下退休之後的生活，當你蒼蒼老去，回顧自己的一生，發現到了年老的時候還有很多人記掛著自己，還有親密的另一半和孩子，以及社會關系互相支持著，那才是真正的人生贏家。

所以說，真正的時間管理是生命管理，基於幸福的人生贏家而進行時間管理。

以終為始，接下來，我來分享人生贏家的十項全能：

兩項和金錢有關，我認為是賺錢和實現財富自由的能力。

四項和身心健康有關：我認為是維持健康延長壽命、時間管理、空間自由和心靈自由的能力

四項和情感關系有關：我認為是愛的能力、人際網路、影響力、人生使命。

1、賺錢的能力

金錢不是萬能，但沒有錢是萬萬不能的。好好工作獲得回報，或者創業成功通過商業快樂獲利，並和團隊共享。除了商業獲取經營收入，還要通過經營、投資和融資三駕馬車為你的企業產生更多利潤，實現收入最大化，成本最小化。過去十餘年，通過學習、創業、金融、法律和財務的經歷，我掌握了穩賺不賠快樂賺錢的商業哲學和方法。

你覺得這個重要嗎？具備這個能力，你的人生會怎麼樣？

2、財務自由的能力

年輕時，你健康能幹，高收入高支出。你慢慢會就不學習了，就衰老，沒有精力工作了，但是隨著病痛支出會更高。很多運動員、明星最後都以窮困潦倒結束一生。原因就是沒有投資理財的能力。

所以在年輕時，你務必開始學習投資和理財的能力，遠離金融風險，要建立長期復利的思維，放棄短期套利的行為，通過投資固定資產、知識產權，獲得長期被動收入，實現財富自由。

我認為這個比賺錢更重要，你搞懂收入、支出、資產和負責對你人生的關系嗎？窮人用時間賺錢用於支出，一般人賺錢負債投資並支出，富人投資知識資產，實現資產產生現金流，用於支出，無需工作，最終工作的意義不是賺錢，而是幫助他人。

這是一門學問，找個導師，你要花時間掌握。

3、健康

這是最重要，誰都知道？但是有多少人真正明白，李嘉誠90幾歲的時候有一年財富就增長38%，巴菲特90%的錢是60歲以後賺的。活得久才是關鍵，但維持健康是一個重要能力，也是習慣和生活方式。無數人沒有時間關注健康，透支健康。實踐表明，易效能找到一套高效能慢生活的生活方式，可以讓你擁有健康，保持體重，不抽煙不酗酒，獲得更好的睡眠、更平衡的飲食，重要的是能夠幫你建立終身運動習慣。維持健康的能力往往和一個人的自律有關。

你重視並掌握這項能力了嗎？````1`14

4、時間管理

德魯克說，自我管理的核心第一要務是時間管理，你必須掌握時間管理的能力，找到發展並發揮優勢，學會聚焦，可以獲得16倍的人生效能。同時，找到正確長期的人生方向，明確了工作的重點，減少工作時間，才能有時間去把生活慢下來，才有時間獲得健康長壽，進而反過來支持人生出更多的成果。你需要具備行動的能力，計劃的能力和反思的能力，並轉化為內在。

5、空間自由

想要獲得成功、富有，越來也需要創造力和想像力。你必須擁有知識，這是創造力和想像力的基礎。知識不僅僅來自閱讀。讀萬卷書，行萬里路，閱人無數，絕對是人生必經之路。世界是一本書，你應該擁有旅行的能力，行走百國，讀萬卷書行萬里路見多識廣，人生才會更成功。我行走了51個國家和地區，一邊工作一邊旅行給予寬廣的人生版圖。

世界是一個謎，我是聚寶盆，久飛成仙，我了解了很多信息，形成了不對稱和信息差，甚至掌握獨門秘籍，可以低價躺飛全世界。對你登天還難的事情，也許我舉手之勞。和我交朋友吧，一起在這個世界好好玩耍。

6、心靈自由

活了105歲的日野原先生在《活好》這本書里說，世上有很多看得到的好東西，但也有很多寶貴的東西肉眼無法看到。這些看不到的東西，才能真正豐富我們的生命，讓我感到幸福。而一味追逐名利地位和物質財富的人生是悲哀的。

在今天的世界裡，我發現很多人已經有錢，但是沒有管理自己，浪費了無數食物、物品，家裡和辦公室堆積如山。甚至，賺錢已經成為很多人的本能，殊不知，有的人他們即使一輩子也不需要這么多錢。

其實你不用花那麼多，放下也是一種能力，回歸精神世界獲得心靈自由非常重要。你覺察到了嗎？

7、愛的能力

良好的關系感讓一個人會更幸福。事實證明，和家庭、朋友和周圍人群聯結更緊密的人更幸福，他們身體更健康，也比聯結不甚緊密的人活得更長。重要的不是朋友的數量是情感關系特別是親密關系的質量。你和父母、另一半、孩子的關系非常興趣相投才是人和人長時間相處的王道。

太多人花了太多的精力和時間，去記恨、嫉妒他人。從瑣碎到不能再瑣碎的小事上，不斷壯大彼此的負能量和怨恨，為了不值一提的事互相指責。對於最親近的人，大多數人理所當然地認為，基於信賴與愛，對方終會原諒我們。

其實錯了。愛是接受最真實的她。當接受了，才會進一步發現對方優點。進而互相欣賞。

無疑，你必須越早找到並完善自己最信任的情感關系。包含了愛情、友情和親情，這將能大大增加你「人生贏家」的幾率。馬克吐溫一百多年前，當他回顧自己的一生時，寫下了：「生命如此短暫，我們沒有時間爭吵、道歉、傷心。我們只有時間去愛。」

認知生命的意義，領悟愛與被愛，圓融處理人際關系，面對困境，這是你是必須掌握的技能。

8、人際網路

在生活的舞台上，真正的朋友，需要有共同興趣和經歷，並且在困境中互相幫助。除了強鏈接，弱鏈接對於事業和財富其實更重要，弱鏈接數量大、跨界，會帶來信息和財富。如果你具備超強的人際溝通能力，結交全世界各行各業的朋友，讓你很快就可以獲得世界的知識，不是通過互聯網資訊，而是來自不同文化國家的信息，不對稱，整合起來有巨大的財富價值。

我的幸福感來自我全球人際網路，比如今天我在十幾個國家和地區可以開課成功，甚至場地免費，沒有辦公室，這一些都是粉絲和同學幫助的結果，2017之前我在海外幾乎為0的社會關系，如今我朋友無數。我的無數結果，都是通過弱鏈接的社會力量獲得，包括三年的喜馬拉雅開通、去年的商業課程從萌芽到成功舉辦，以及今年初南極包船成功。

弱鏈接的力量，你掌握了沒有？

9、影響力

很多人經常告訴我說，還不如自己做事比較快。其實，一個有成就的人不僅要完善自我活出自己，雖然這個首先必須做的事情，但要獲得更大的成功，你必須建立團隊同時擁有影響他們成功的能力。你必須具備人格的力量並掌握綜合公眾溝通能力。自律有愛，有結果。你必須具備寫作、演講等語言的能力，學會應用互聯網、新媒體的力量，提供有價值的信息和知識，並可以幫助到他人。

10、找到人生使命

除了金錢、自己、家庭、朋友、時間自由、空間自由，人生最重要的力量，來自於自己必須是有社會責任感。對我們好的人我們一定要好好珍惜，讓自己活的多姿多彩不是你自己一個人多姿多彩，而是讓認識你的人因為你也變得多姿多彩、大家都幸福你才會更幸福！人生終極需求是自我實現，並不是底層的物質。我找到了自己的人生使命，幫助一億人提升效能，我可以幫助到更多人，

讓我看到了生命的意義。所謂偉人，會珍惜自己的生命，也懂得感恩，偉人不會只想獲得更多，而是更多地考慮如何利用現有的東西。並且，他們願意把時間奉獻給他人。扎克伯格說，靠本能和直覺可以讓自己找到目標，但是使命會讓人更有精神動力。做著有意義優勢快樂的事業，你的心靈才和世界合一。

你也要找到自己的人生使命，一起讓世界變得更好！

以上，就是我認為非常重要十大能力。也是為什麼要做好時間管理的意義。

C. 住房公積金的作用及存在意義

住房公積金制度是一種社會性、互助性、政策性的住房社會保障制度，是我國城鎮住房制度改革的一項創舉，也是經過20多年的發展，已是成為住房保障體系的一個重要的組成部分，對職工的住房資金的積累、政策性的住房貸款制度的建立以及是提高的職工購建自住住房的能力，改善了住房條件等是發揮了一個重要的作用。

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

(3)期限積的意義擴展閱讀：

公積金貸款額度按級別規定,A級最高能貸80萬,AA級最高能貸92萬,AAA級最高能貸104萬。公積金貸款年限為最高30年,以夫妻雙方年齡大的為准,年齡加上貸款年限不能超過70,且與樓齡也有關系,磚混結構的樓齡加上貸款年限不能超過47,鋼混結構的樓齡加上貸款年限不能超過57。

具體貸款額度為：一是不得超出個人還款能力即：借款人月繳存額/借款人公積繳存比例+借款人配偶公積金月繳存額/借款人配偶公積金繳存比例之和×50%×12(月)×借款期限;

二是購買首套普通自住房，不得超過所購住房價款的70%(套型建築面積在90平方米(含)以下的，不得超過所購住房價款的80%)；

三是借款人(含配偶)要具備償還貸款本息後月均收入不低於本市城鄉居民最低生活保障的能力。

公積金貸款年限：住房公積金貸款的最高年限為30年。借款人的年齡與申請貸款期限之和原則上不得超過其法定退休年齡後5年，即男職工可貸到65歲，女職工可以貸到60歲。

D. 個人住房貸款金額與期限積的總計怎麼計算

每期應還款額＝【借款本金×月利率×（1＋月利率）^還款期數】/【（1＋月利率）^還款期數－1】

總額=每期還款額*期數

E. 舉證期限的期限意義

舉證期限的意義：
1，可以防止當事人隨時提出證據，或者在庭審中搞突然襲擊，造成案件爭議無法確定，法院重復開庭，程序動盪不定的後果。
2，可以調動當事人提交證據的主動性，促使其積極履行舉證義務，以利於案件的審理。

F. 假期的意義是什麼

假期的意義在於能讓人身心得以休息和放鬆，緩解工作壓力和疲勞。另外，假期也能讓忙碌的人們有寬裕的時間做一做工作之外的事情，比如走親訪友，陪伴孩子，孝敬老人等等

G. 儲蓄的意義是什麼

一、儲蓄定義：城鄉居民將暫時不用或結余的貨幣收入存入銀行或其他金融機構的一種存款活動。又稱儲蓄存款（陝義）
儲蓄存款指為居民個人積蓄貨幣資產和獲取利息而設定的一種存款.儲蓄存款基本上可分為活期和定期兩種.活期儲蓄存款雖然可以隨時支取,但取款憑證-存摺不能流通轉讓,也不能透支。
1、活期存款是儲蓄存款的一種類型。指不規定期限，可以隨時存取現金的一種儲蓄。活期儲蓄以1元為起存點。多存不限。開戶時由銀行發給存摺，憑折存取，每年結算一次利息。
2、定期存款是儲蓄存款的一種類型。指存款人同銀行約定存款期限，到期支取本金和利息的儲蓄形式。
二、儲蓄意義：儲蓄存款是信用機構的一項重要資金來源。發展儲蓄業務，在一定程度上可以促進國民經濟比例和結構的調整，可以聚集經濟建設資金，穩定市場物價，調節貨幣流通，引導消費，幫助群眾安排生活。

H. 基金定投的意義與期限

每個月在你們約定的那一日購買的基金份額，並且銀行每個月都要按時的從你的賬戶中扣除你們約定的金額購買，優勢是：比一般的基金風險要小一些，劣勢：沒有銀行的利率穩定，你也有可能被套住哦！

I. 央行要求合理延後房貸還款期限，這將會帶來哪些積極意義

可以幫助許多家庭在疫情難關下減負。緩解受疫情影響客戶房貸的壓力，也能夠加大對物流通暢和產業鏈供應的資金支持，發揮金融機構在抗擊疫情工作中的積極作用。

J. 取得時效的意義

取得時效制度的意義主要有：
(一)取得時效制度有利於穩定社會經濟關系
無權利人以所有的意思，公然、和平地持續佔有他人的所有物，並經過相當長的時期後，人們會認為其就是真正權利人，從而與之建立各種法律關系。如果將已建立的各種法律關系*或者使其長期處於不確定狀態，都不利於社會經濟關系的明晰和穩定。取得時效制度就是使財產的實際佔有人依法取得所有權或其他財產權，消除財產的不確定狀態，使財產的法律上的權利與財產的事實狀況保持一致，建立正常的經濟法律秩序。
(二)取得時效制度有利於促使權利人積極行使權利，發揮財產的社會經濟效益
取得時效的規定，可以促使權利人認真管理自己的財產和行使權利，否則就存在被他人取得的危險。同時，使已長期脫離權利人的財產由實際佔有人取得所有權並實際利用，也可使物盡其用，發揮財產的社會經濟效益。
(三)取得時效制度有利於法院解決糾紛
長期存在的財產佔有的實際狀態與權利的真實狀態是否一致，由於時間長久，很難取證。可見，直接以持續一定期限的事實狀態為基礎，使實際行使權利人成為合法的權利人，使長期消極行使權利的人喪失權利，有利於解決糾紛，同時也表現出，對漠視自己權利而不認真行使的權利人，法律也無永久保護之必要。
我國《民法通則》只規定了訴訟時效，沒有規定取得時效制度，但隨著我國社會主義市場經濟的建立，我國民法也應確立與商品經濟相適應的取得時效制度。