『壹』 監獄警察調動必須滿服務期嗎
法律分析：監獄警察調動必須滿服務期。服務期是在入職時，就會告知的一個事項。國家規定的公務員最低服務年限是五年。為了落實這一規定，許多地方規定，新錄用的有服務期限的公務員，不得調動，借調，也不得參加公選，遴選，或者是調任招聘到事業單位以改變身份，更不得重新參加公務員考試，事業人員招考。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》第七十一條 公務員在不同職位之間轉任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規定的編制限額和職數內進行。 對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區、跨部門轉任。 對擔任機關內設機構領導職務和其他工作性質特殊的公務員，應當有計劃地在本機關內轉任。 上級機關應當注重從基層機關公開遴選公務員。
『貳』 2022上半年四川省考試錄用公務員，監獄系統服務期
（一）監獄系統新錄用公務員試用期1年，試用期滿後，由任免機關按照《新錄用公務員任職定級規定》等規定，在規定的編制、職數職級限額內按有關程序任職定級。
（二）監獄系統新錄用的二級警長以下職務執法勤務警員在監獄最低服務年限應當不少於5年（含試用期）。
『叄』 遼寧監獄系統公務員最低服務年限是幾年
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一般公務員的服務年限是3年。
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『肆』 2020年雲南監獄系統公務員有沒有服務年限規定
有服務年限規定。
根據雲南省在2018年發布的有關監獄系統公務員工作規定的公告可知，監獄系統公務員都是有服務年限的，最多隻能服務十年，十年後必須調離崗位。
監獄系統公務員對報考條件無特殊要求，不要求身高體重等，但是監獄系統公務員在上崗之前會進行體能培訓。
『伍』 江西監獄警察有工作年限要求么
江西監獄警察有工作年限要求
公務員的「最低服務年限」的要求最早出現在1993年的《國家公務員暫行條例》中。
在這個條例的第一四章第七一一條中有這樣的表述:
國家行政機關可以根據實際情況，規定國家公務員三至五年的最低服務年限;未滿最低服務年限的，不得辭職。
『陸』 司法部規定的監獄人民警察最低服務年限
獄警最低服務年限為五年，五年內不能申請調動崗位。
『柒』 監獄年限怎麼算的
法律分析：監獄刑期從判決執行之日起計算，判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期二日。監獄年限通常是十二個月才算一年， 一個月一般以30天計算。不過《中華人民共和國刑法》是以日期計算刑期的。 拘役的刑期，從判決執行之日起計算；判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。
法律依據：《中華人民共和國刑法》第四十七條 有期徒刑的刑期，從判決執行之日起計算；判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。
『捌』 監獄獄警可以遴選出去嗎
監獄獄警可以遴選出去，但需要工作滿相應的時間。獄警最低服務年限為五年，五年內不能申請調動崗位。遴選是公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中「二次擇優」的一項制度創新。
遴選通過建立起縱向跨機關層級、橫向跨部門的縱橫交錯式選人用人渠道，對實現中央機關公務員隊伍中的領導來自基層、幹部出於基層，優化公務員隊伍的結構有重要作用，是從幹部結構上保證黨政領導機關與人民群眾血肉聯系的戰略舉措。
獄警是屬於司法廳監獄管理局的公務員，符合公安系統遴選的具體條件。遴選是一種可以跨政府層級、跨工作部門、跨地區的競爭性選拔。
全國各省（區、市）、市（地）、縣（市、區）、鄉鎮（街道）各級機關公務員和參照公務員法管理機關（單位）中的工作人員都可以報考中央機關，對他們報考的崗位也沒做嚴格限制，可以跨越自己的工作部門（系統）報考。
《公務員公開遴選辦法》第四條 公開遴選必須在規定的編制限額和職數內進行，並有相應的職位空缺。
第五條 公開遴選按照下列程序進行：
（一）發布公告；
（二）報名與資格審查；
（三）考試；
（四）組織考察；
（五）決定與任職。
第十一條 報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（二）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；
（三）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（四）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
（五）報名參加中央機關、省級機關公開遴選的應當具有大學本科以上文化程度，報名參加市（地）級機關公開遴選的應當具有大學專科以上文化程度；
（六）身體健康；
（七）公務員主管部門規定的其他資格條件；
（八）法律、法規規定的其他條件。
公務員主管部門和公開遴選機關不得設置與公開遴選職位要求無關的報名資格條件。
『玖』 獄醫有沒有服務年限
一般監獄都有服務年限。
目前國家和各省級公務員招考一般對基層公務員崗位和艱苦偏遠地區崗位都規定，錄用公務員最低服務年限五年。
這樣做的目的是為了防止新考錄到基層和艱苦偏遠地區的公務員快速流失，主要是因為當前基層和艱苦偏遠地區都存在留人難、缺編多的情況。