勘察設計技術骨幹人員年限要求

⑴ 設計評職稱年限

設計評職稱年限是根據職稱的大小來決定。
所有級別的職稱評審對工作年限都有一定要求和標准，總體的額規律就是職稱級別越高，相應要求的工作年限就越長，工作年限是工作者從事相關工作的時間，以周年為單位，工作年限是職稱評審中的一項最基本要求，不同的職稱級別有不同的工作年限考核標准，專業職稱評審學歷要求都是不同的，在職稱評審中，工作人員學歷越高，所需要的年限越短，達到一定學歷標准可以直接申報某些級別的職稱。
比如技術員級工程師1、大學專科畢業，從事本專業技術工作1年以上。

⑵ 工程設計資質申請中的專業技術人員指的是什麼只能包含注冊人員及非注冊人員(需中級以上，10年以上經驗

首先一點，你得說明你申請的是什麼專業的設計資質，如果是專項設計資質的話，是沒有設計10年的規定的，只要求工程師、大專以上學歷，如果是非專項設計資質的話，那是一定要同時滿足大專、中級、設計10年以上的經驗，關於專業的問題，所在崗位的專業必須跟畢業證或者是職稱證二者之一要吻合，也就是說畢業證是一致的，但職稱證是不一樣的也算是合格的，
關於設計資質申報，你可以加群320進行討論，不過進群請告知單位名

⑶ 2020年勘察資質需要技術人員配備什麼樣的業績

丙級
有編制在冊的專業技術人員，其中具有本專業高級技術職稱的不少於1名，從事本專業工作不少於5年的中級技術職稱的技術骨幹不少於4名；有配套的技術人員，工程質量合格。
乙級
有能力同時承擔2項甲級工程專業任務。至少有3名具有本專業高級技術職稱（其中有1名可以是從事本專業工作10年以上的中級技術職稱）的技術骨乾和級配合理的技術隊伍。在國家實行注冊岩土工程師執業制度以後，從事岩土工程勘察的、岩土工程設計的至少有2名注冊岩土工程師。

⑷ 評職稱都需要什麼條件有年齡限制嗎

1、助理工程師、助理經濟師(初級職稱)：
大學本科畢業後從事本工作滿半年以上；大學專科畢業後從事本專業工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業後擔任員級職務三年以上。
2、工程師、經濟師(中級職稱)：
大學本科畢業後，擔任助理級職務滿三年以上；專科畢業後，擔任助理級職務滿四年以上；中專、高中畢業後擔任助理級職務滿五年上。
3、高級工程師、高級經濟師(高級職稱)：
大學本科畢業後，從事本專業技術工作 10 年以上，取得中級職務任職資格,並從事中級職務工作 5 年以上；參加工作後取得本專業或相近專業的大學本科學歷，從事本專業技術工作 10 年以上，取得中級職務任職資格 5 年以上。
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(4)勘察設計技術骨幹人員年限要求擴展閱讀：
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績後，經過考評授予的資格。
職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
材料清單
⒈《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。
⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。
⒊專業論文和業務工作總結。
專業論文要求：
⑴必須親自撰寫，不得抄襲。
⑵要結合本人工作和崗位實際。
⑶字數不少於 3000 字。
業務工作總結要求：
⑴要把自己工作的經歷寫清楚。
⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。
⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字數不少於 1500 字。
⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。
⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。
⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。
職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。
1 職稱評審
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
2 以考代評
「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。
3 職業資格與職稱對應
2016年，國務院辦公廳印發《關於深化職稱制度改革的意見》（中辦發〔2016〕77號)（以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復評價，降低社會用人成本，健全職稱制度體系。就此多個省份紛紛發文強調了職業資格與職稱的對應關系。

⑸ 勘察設計資質需要什麼人員要求

岩土工程勘察資質人員配備：
1、注冊岩土 2名
2、岩土勘察高級 3名
3、岩土物探高級 1名
4、岩土檢測高級 1名
5、工程測量中級 1名
6、室內試驗中級 2名
岩土工程勘察乙級資質 合計（10名）

⑹ 申報工程勘察設計資質技術人員年齡有哪些要求

1.企業聘用的技術人員(非注冊)年齡不能超過60周歲;
2.對注冊人員聘用年齡不能超過65周歲。
希望幫到你！給與採納，謝謝你！

⑺ 勘察設計乙級資質需要什麼人員

注冊岩土2名，岩土勘察中級3名，岩土檢測高級1名，
一級注冊結構4本、一級注冊建築1本、注冊暖通2本、注冊給排水2本、注冊供配電2本
辦勘察設計乙級要求有：
1、從事建築設計業務4年以上，獨立承擔過不少於3項工程等級為二級及以上的工程項目設計並已建成，無設計質量事故。
2、單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少於50萬元。
3、單位專職技術骨幹中建築、結構和其他專業人員各不少於6人、6人、8人；其中一級注冊建築師和一級注冊結構工程師均不少於1人。
4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建築設計三等獎及以上獎項不少於2項。
5、有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標准。
7、有固定的工作場所，建築面積不少於專職技術骨幹每人15平方米。

⑻ 請問一下辦理勘察設計乙級有什麼要求人員配置表有嗎來一份

勘察設計資質標准（最新）

勘察設計資質標准

(一)根據《建設工程勘察設計管理條例》和《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》的原則，結合工程勘察行業技術要求的特點，為適應社會主義市場經濟發展和行業管理體制以及工程勘察單位體制改革的實際需要制定本標准。

(二)工程勘察資質范圍包括建設工程項目的岩土工程、水文地質勘察和工程測量等專業，其中岩土工程是指

1.岩土工程勘察，

2.岩土工程設計，

3.岩土工程測試、監測、檢測，

4.岩土工程咨詢、監理，

5.岩土工程治理。

(三)工程勘察資質分級標準是核定工程勘察單位工程勘察資質等級的依據。

(四)工程勘察資質分綜合類、專業類和勞務類。綜合類包括工程勘察所有專業;專業類是指岩土工程、水文地質勘察、工程測量等專業中的某一項，其中岩土工程專業類可以是岩土工程勘察、設計、測試監測檢測、咨詢監理中的一項或全部;勞務類是指岩土工程治理、工程鑽探、鑿井等。

(五)工程勘察綜合類資質只設甲級;工程勘察專業類資質原則上設甲、乙兩個級別，確有必要設置丙級勘察資質的地區經建設部批准後方可設置專業類丙級;工程勘察勞務類資質不分級別。

二、分級標准

(一)綜合類

1.資歷和信譽

(1)具有獨立法人資格，3個主專業中有不少於2個具有10年及以上工程勘察資歷，是行業的骨幹單位，在國內外同行業中享有良好信譽。

(2)至少2個專業分別獨立承擔過本專業甲級工程(參見附表1)專業任務不少於5項，其工程質量合格、效益好。(3)單位有良好的社會信譽並有相應的經濟實力，工商注冊資本金不少於800萬元人民幣。

2.技術力量3個主專業中不少於2個專業各有能力同時承擔2項甲級工程任務，每專業至少有5名具有本專業高級技術職稱的技術骨乾和級配合理的技術隊伍。在國家實行注冊岩土工程師執業制度以後，岩土工程專業至少有5名注冊岩土工程師。

3.技術裝備及應用水平有足夠數量、品種、性能良好的室內試驗、原位測試及工程物探等測試監測檢測設備或測量儀器設備，或有依法約定能提供滿足專項勘察、測試監測檢測等質量要求的協作單位。應用計算機出圖率達100%。有滿足工作需要的固定工作場所。

4.管理水平有健全的生產經營、財務會計、設備物資、業務建設等管理辦法和完善的質量保證體系，並能有效地運行。

5.業務成果

(1)近10年內獲得不少於3項國家級或省部級優秀工程勘察獎;

(2)主編過1項或參編過3項國家、行業、地方工程勘察技術規程、規范、標准、定額、手冊等工作。

(二)、專業類

1.甲級

(1)資歷和信譽①具有5年以上的工程勘察資歷，近5年獨立承擔過不少於3項甲級工程勘察業務(工程勘察甲級項目劃分見附表1);②具有法人資格，單位有良好的社會信譽，有相應的經濟實力，注冊資本不少於150萬元。

(2)技術力量有能力同時承擔2項甲級工程專業任務。至少有5名具有本專業高級技術職稱(其中有2名可以是從事本專業工作10年以上的中級技術職稱)的技術骨乾和級配合理的技術隊伍。在國家實行注冊岩土工程師執業制度以後，岩土工程專業至少有5名注冊岩土工程師，單獨從事岩土工程勘察的、岩土工程設計的、岩土工程咨詢監理的至少有3名注冊岩土工程師。

(3)技術裝備及應用水平有足夠數量、品種、性能良好的從事專業勘察的機械設備、測試監測檢測設備或測量儀器設備，或有依法約定能提供滿足專業勘察和測試監測檢測等質量要求的協作單位。應用計算機出圖率達100%。有滿足工作需要的固定工作場所。

(4)管理水平有健全的生產經營、財務會計、設備物資、業務建設等管理辦法和完善的質量保證體系，並能有效地運行。

(5)業務成果主專業(主要是指岩土工程勘察、水文地質勘察、工程測量)單位近10年內獲得不少於2項國家或省、部級優秀工程勘察獎;或參加過1項國家級、行業、地方工程勘察技術規程、規范、標准、定額、手冊等編制工作

2.乙級

(1)資歷和信譽①具有5年以上的工程勘察資歷，獨立承擔過不少於3項乙級工程勘察業務(工程勘察乙級項目劃分見附表2);②具有法人資格，單位社會信譽較好，有相應的經濟實力，注冊資本不少於80萬元。

(2)技術力量有能力同時承擔2項乙級工程專業任務。至少有3名具有本專業高級技術職稱(其中有1名可以是從事本專業工作10年以上的中級技術職稱)的技術骨乾和級配合理的技術隊伍。在國家實行注冊岩土工程師執業制度以後，從事岩土工程勘察的、岩土工程設計的至少有2名注冊岩土工程師。

(3)技術裝備和應用水平有一定數量、品種、性能良好的從事專項勘察的機械設備、測試監測檢測設備或測量儀器設備，或有依法約定能提供滿足專業勘察和測試監測檢測等質量要求的協作單位。應用計算機出圖率達80%，有滿足工作需要的固定的工作場所。

(4)管理水平有健全的生產經營、財務會計、設備物資、業務建設等管理辦法和完善的質量保證體系，並有效地運行。

(5)業務成果岩土工程勘察、水文地質勘察、工程測量諸專業近10年內獲得不少於1項國家級或省、部級、計劃單列市工程勘察獎(含表揚獎)。

3.丙級

(1)資歷和信譽①具有5年以上的工程勘察資歷，獨立承擔過不少於3項丙級工程勘察業務(工程勘察丙級項目劃分見附表3);②具有法人資格，單位有社會信譽，有相應的經濟實力，注冊資本不少於50萬元。

(2)技術力量和水平有編制在冊的專業技術人員，其中具有本專業高級技術職稱的不少於1名，從事本專業工作不少於5年的中級技術職稱的技術骨幹不少於4名;有配套的技術人員，工程質量合格。

(3)技術裝備和應用水平有一定數量、品種、性能良好的與從事專業任務相應的機械設備和測試監測檢測儀器設備或測量儀器設備。有滿足工作需要的固定工作場所;應用計算機出圖率達50%。

(4)管理水平有健全的生產經營、財務會計、設備物資、業務建設等管理辦法和完善的質量保障體系並有效地運行。

(三)勞務類

(1)資歷和信譽①具有3年以上從事與岩土工程治理、工程鑽探、鑿井相關的勞務工作資歷;②具有法人資格，有一定的社會信譽，有相應的經濟實力，注冊資本不少於50萬元，岩土工程治理不少於100萬元。有滿足工作需要的固定工作場所。

(2)技術力量有符合規定並簽定聘用合同的技術人員和技術工人等技術骨幹。

(3)技術裝備有一定數量、品種、性能良好的與從事承擔任務范圍所需的相應儀器設備。

(4)管理水平有相應的生產經營、財務會計、設備物資、業務建設等管理辦法和完善的質量保證體系，並有效地運行。

三、承擔任務范圍

(一)—一綜合類工程勘察單位承擔工程勘察業務范圍和地區不受限制。

(二)—一專業類甲級工程勘察單位承擔本專業工程勘察業務范圍和地區不受限制。

(三)—一專業類乙級工程勘察單位可承擔本專業工程勘察中、小型工程項目(工程勘察中、小型工程項目見附表)，承擔工程勘察業務的地區不受限制。

(四)—一專業類丙級工程勘察單位可承擔本專業工程勘察小型工程項目(工程勘察小型工程項目見附表)，承擔工程勘察業務限定在省、自治區、直轄市所轄行政區范圍內。

(五)—一勞務類工程勘察單位只能承擔岩土工程治理、工程鑽探、鑿井等工程勘察勞務工作，承擔工程勘察勞務工作的地區不受限制。