香港女性工作年限

⑴ 移民香港要七年居住工作時間，在香港上學時間算居住時間嗎

計算的。如果念大學五年，研究生兩年，已取得居港基本資格。

⑵ 在香港工作時間在大陸算不算工齡

嚴格來講，不在同一經度上的地區都有時差...
只是為了方便同一使用北京時間...
求採納哦

⑶ 為何香港的工作時間與中國不同

基本來說，源於一國兩制。香港回歸後，大部分仍例行原有法規。

具體的一些方面，香港沒有法定的工作時間，是由僱主及雇員協定。 導致可憐的港人每周平均工作51．3小時，其中約24％的人每周工作50至60小時，12％的人超過60小時。遠比歐洲國家工作時間最長的英國、希臘、奧地利等要長，堪稱全球之冠。

而五天工作制只適用於某些政府機關及銀行，但工時也不劃一。

在公務員系統是推廣彈性工作時間，所有當值人員在基本運作時間內必須當值；在這段時間之外，部門則可採取多項彈性安排，包括讓員工自行選擇每天的上班時間，從而根據這個時間確定下班時間，以及實行交錯工作時間制度等等。

總的來說，國內工時可比香港愜意的多。

⑷ 香港崗位工資以及正常時間工作時間

5千5到1萬起步，轉正8千到2萬不等，看你職位。
工作時間是朝9晚5，香港多數都是這鍾點，也有8點半到6點的。這也要看你做什麼。

⑸ 我國女性法定勞動年齡

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

(一)幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

4、公務員工齡滿三十年，可以申請退休;男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照執行。

(二)工人

全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

(5)香港女性工作年限擴展閱讀：

綜上所述，就是關於女性法定退休年齡的具體介紹，由此可見，女性的退休年齡為50周歲，相較於男性較小，並且會根據職業和工齡會有所增加或減少。對於幹部而言，女性滿55周歲退休，工人而是女性滿50周歲退休，特殊情況另算。如果大家還有其他方面的問題需要了解，可以咨詢律圖專業的律師。

從2016年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低，建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

⑹ 香港人在深圳工作購買社保可以在深圳退休嗎

可以，只要到法定退休年齡累計繳滿15年就可以辦理退休。
根據《<深圳經濟特區社會養老保險條例>實施細則》的規定：
第三十八條 港、澳、台人員和外籍人員參加本市基本養老保險按非本市戶籍人員的標准執行。

退休前出國或者赴港、澳、台地區定居的員工，基本養老保險關系保留在本市，重新返回本市就業並按規定繼續繳納基本養老保險費的，其基本養老保險實際繳費年限和個人賬戶積累額可以累積計算。

外籍人員和港、澳、台人員女性年滿50周歲、男性年滿60周歲的，不參加本市社會養老保險。
根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十七條 依照國家和廣東省的有關規定將養老保險關系轉入本市的非本市戶籍參保人，達到法定退休年齡時，在本市實際繳費年限累計滿十年，且累計繳費年限滿十五年的，依照本條例的規定計發養老保險待遇；在本市實際繳費年限累計不滿十年，但按照廣東省有關規定符合在我市按月領取基本養老金的人員，依照廣東省的有關規定計發基本養老保險待遇。

⑺ 現在國家規定女性工作者的退休年齡是多少

一般女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲退休。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，2014年退休年齡最新規定男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
幹部2014年退休年齡最新規定
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人2014年退休年齡最新規定
全民所有制企事業單位。2014年退休年齡最新規定機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)2014年退休年齡最新規定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。2014年退休年齡最新規定的本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)2014年退休年齡最新規定因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

⑻ 女性退休年齡是否要改為53歲 何時執行

女性退休年齡要改為53歲，目前來說，沒有這個規定執行。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑼ 在香港工作買社保怎麼辦理

移民香港後內地社保怎麼辦？
近日來，不少辦理香港移民的客戶都在問一個相同的問題，那就是移民香港後，國內的社保要怎麼處理？是否可以保留？許多客戶都是經常往返內地與香港之間，甚至有的客戶主要是為了孩子享受香港教育才辦理移民，而自己的工作重心仍是內地。那麼在這種情況下，應該怎麼處理自己原有的社保比較好呢？小編之前已經在本刊中發文闡述過這個問題，在此小編願意統一再進行分析介紹一次。
繳費未滿15年移居香港該怎麼辦?
例如，此前辦理1000萬投資移民的張先生就遇到過這樣的問題。35歲的張先生今年辦理了移居香港的手續。「我在廣州已經工作了11年，社保也差不多交了11年了。現在全家都要去香港了，社保該怎麼處理呢?是否可以退回個人的錢?」
我們從廣東省人社廳獲悉，按照相關規定，參保人退休前出境定居，個人賬戶儲存額退還給被保險人，同時終結養老保險關系，但也可以不退保繼續保留賬戶。
那對於張先生來說，社保究竟是退還是不退呢？移民專家建議，最好不要退保。他們表示「這些年中，我們接觸到一些移民個案，有些人出國後又回來，恢復國籍繼續在國內就業，最後在國內養老。一旦退保的話，繳費年限又要重新累計。也就是說，如果將來張先生再次回到廣州工作的話，再繳費4年就累計滿15年了，到60歲退休的時候就能領取養老金了。但如果他退保了，就要重新繳費滿15年」。因此，我們建議，辦理了移民，如果不是急需用錢的話，建議還是不要退保。
繳費滿15年將來可在國內領養老金嗎?
按照目前的政策，男性職工在年滿60歲，女性職工滿50歲，社保繳費滿15年後就可以辦理退休領取養老金。社保專家稱，到了退休年齡，即使擁有別國國籍，但仍然可以回國申請辦理退休，領取養老金。
而且在國外居住，領取國內養老金並不困難，並不需要回國領取。據悉，辦理退休後，退休人員在國外，社保經辦機構可以將其每月的退休金寄給參保人。而每年一次的領取養老金資格也可以在當地的中國大使館進行，之後寄送回國就可。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

⑽ 我是內地人，在香港工作幾年才能拿到香港永久居民身份證

幾年都拿不到除非你在香港找你的另一半結婚六年後就可以了