① 為什麼科員任職年限不算試用期,而副科級領導幹部任職年限要算試用期呢
不算。
一、《公務員法》第十七條:綜合管理類的非領導職務分為:巡視版員、權副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。這里要注意的是公務員最低一級職務是「辦事員」。
二、《新錄用公務員任職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員,按以下規定任職定級:直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員:
高中和中專畢業生,任命為辦事員,定為二十七級;大學專科畢業生,任命為科員,定為二十六級。
(1)2010蓮都區副科服務年限擴展閱讀:
科員屬於幹部編制,工勤人員屬於工人編制,單位存在違法行為,可以要求單位更正,否則可以通過人事仲裁維權。
目前對省廳級領導職務在任職年限上,沒有具體的上限規定。但在具體操作上,對有的任職時間較長、年齡較大的副職(如副廳),不可能提拔到正職崗位(如正廳),那麼就任一個巡視員(非領導職務),離開領導崗位。正職(如正廳。
② 擬任事業單位副科級幹部,有工作年限要求嗎
對年年齡一般沒有限制。通常事業單位提拔副科級幹部主要是看有沒有職位空缺。
③ 科員晉升副科級年限及級別是怎樣規定的
科員晉升副科級年限及級別是這樣規定:
根據中辦發【2015】4號文件,晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到二十三級。任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次,任職年限條件縮短半年。
④ 科員幹部提到副科級幹部,年限為多少
咨詢記錄 · 回答於2021-05-14
⑤ 副科公選對於工作年限有特定的規定嗎還是每個地方不一樣我有兩年的基層工作經驗,可以參加嗎
公選副科級領導幹部對工作年限是有要求的,一般是2—4年左右基層工作經驗是可以參加的。不過每個地方,甚至每個部門它的副科公選招考要求都略有不同。具體您是否能夠參加公選副科級考試,那就要看招考公告的具體要求了,公選招考公告你可以在公選王網站查找,他們有收集全國各地的公告,方便會員查找,比較方便
⑥ 科員幹部提到副科級幹部,年限為多少
沒有具體的年限規定。
根據《中華人民共和國公務員法》七章,職務、職級升降:
第四十五條,公務員晉升領導職務,應當具備擬任職務所要求的政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。
公務員領導職務應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的,可以按照規定破格或者越級晉升。
第四十六條,公務員晉升領導職務,按照下列程序辦理:
(一)動議;
(二)民主推薦;
(三)確定考察對象,組織考察;
(四)按照管理許可權討論決定;
(五)履行任職手續。
第四十七條,廳局級正職以下領導職務出現空缺且本機關沒有合適人選的,可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。
第四十八條,公務員晉升領導職務的,應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。
第四十九條,公務員職級應當逐級晉升,根據個人德才表現、工作實績和任職資歷,參考民主推薦或者民主測評結果確定人選,經公示後,按照管理許可權審批。
第五十條,公務員的職務、職級實行能上能下。對不適宜或者不勝任現任職務、職級的,應當進行調整。公務員在年度考核中被確定為不稱職的,按照規定程序降低一個職務或者職級層次任職。
(6)2010蓮都區副科服務年限擴展閱讀:
新錄用公務員試用期滿合格後,大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。
在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。
科員其實就是一般工作人員,非領導幹部,分為四種:辦事員、科員、副主任科員、主任科員。綜合管理類公務員職級對應的級別是:
(一)一級巡視員:十三級至八級;
(二)二級巡視員:十五級至十級;
(三)一級調研員:十七級至十一級;
(四)二級調研員:十八級至十二級;
(五)三級調研員:十九級至十三級;
(六)四級調研員:二十級至十四級;
(七)一級主任科員:二十一級至十五級;
(八)二級主任科員:二十二級至十六級(原獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級);
(九)三級主任科員:二十三級至十七級;
(十)四級主任科員:二十四級至十八級(原獲得碩士學位的研究生定為副主任科員二十四級);
(十一)一級科員:二十六級至十八級(原大專畢業定為科員二十六級,本科畢業定為科員二十五級);
(十二)二級科員:二十七級至十九級(原辦事員定為二十七級)。
⑦ 公務員任職時間計算
您好,中公教育為您服務。
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
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⑧ 副科級現職領導的最高任職年限是多少
煙草副科級可到53歲
53歲後改任煙草副科級調研員
子風 回答
⑨ 副科到正科年限規定
法律分析:1.一般而言同級別的副職升正職一般應任副職滿2年以上,由下一個級別正職提上一個級別副職的應當任下一個級別三年以上。
2.此外提升縣處級以上領導職務的,應該有下一級兩個以上職位任職的經歷,除此之外還需滿足基層工作經驗,參加工作時間,文化程度等相關要求,否則應按破格提拔程序辦理。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》 第二十五條 報考公務員,除應當具備本法第十三條規定的條件以外,還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。
國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度,由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。
⑩ 公務員的副科級轉正年限需要多久
一般情況下為3年,除非你工作特別出色,或則通過專門的公選考試,可以提前轉為副科級幹部。