『壹』 工資證明一般管多久
收入證明有效期一般為3個月左右，看具體情況，有的要求比較嚴格的話，有效期為1個月。
『貳』 工資證明有沒有時間限制
法律分析：工資證明有時間限制。收入證明有效期一般不超過一個月，超過了就需要重新開具，如果填寫日期處是空白的沒有填寫具體日期就不用重新開具了。收入證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
『叄』 個人收入證明勞動仲裁中起到的作用大不大有效期是多久
個人收入證明在勞動仲裁中主要證明勞動者的平均收入，但是需要仲裁前12個月的平均收入才可以。
如果你僅僅提供仲裁前幾個月的收入證明，仲裁庭是不會採納的，最後會以地區平均工資給你計算，也就會出現仲裁與單位發放工資不一樣的情況。
如果你的收入在平均工資之上，你要想辦法收集仲裁前12個月的收入證據。
『肆』 收入證明有效期多久
收入證明有效期一般是一個月左右。
收入證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。
開具收入證明的注意事項如下：
1、開收入證明要注意必須的格式；
2、開收入證明必須要蓋「鮮章」也就是收入證明復印是無效的；
3、蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章。
職工有下列情形之一的，可申請提取住房公積金：
1、購買自住住房的，提供購房合同、協議或者其他證明；
2、購買自住住房的，提供建設、土地等行政主管部門的批准文件或者其他證明文件；
3、翻建、大修自住住房的，提供規劃行政等主管部門的批准文件或者其他證明文件；
4、退休的，提供退休證明；
5、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系的，提供完全喪失勞動能力鑒定證明和終止勞動關系證明；
6、與單位終止勞動關系後，未重新就業滿五年的，提供未就業證明；
7、出境定居的，提供出境定居證明；
8、戶口遷出本省行政區域的，提供遷移證明；
9、償還購房貸款本息的，提供購房貸款合同；
10、支付房租的，提供工資收入證明和住房租賃合同；
11、進城務工人員與單位解除勞動關系，提供戶口證明和解除勞動關系的證明；
12、住房公積金管理中心規定提取的其他情形。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》
第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
『伍』 銀行工作證明可以加上有效期嗎
可以。
一般沒有要求的，在職證明的主要目的是平衡你的個人資質和有無滯留的可能。一般來說比如世界五百強企業員工要比小私企資質好一些，工作時間長也意味著你的工作實力強、信譽較好，而且不容易丟棄工作而滯留國外。
『陸』 問一下,按揭買房需要銀行提交的工資收入證明要注意哪些,提供近一年的還是半年開完之後多長時間買房有效
銀行流水帳不必須和貸款銀行一樣，這個只是證明你收入情況的一個附加證明而已，工資收入證明必須是一年以上的，有效期一般是一個月
『柒』 個人收入證明日期，工作年限後來自己補上去可以嗎
不可以。
收入證明具體包含的內容：1、題頭寫清對方單位。如某某銀行。
2、被證明人的信息。茲證明某某某，身份證號職員。
3、寫清楚個人收入情況。該同志在本公司某崗位工作，年收入為某元。
4、寫清楚該證明用途。如：此證明只作為員工購房貸款專用，不做其他用途。特此證明。
5、寫清楚單位名稱。包括單位全稱、地址、聯系電話等。
6、寫清楚經辦人。該項主要是以方便對方查證。
7、寫清年月日，單位部門名稱，加蓋專用章。
收入證明有效期一般為3個月左右，看具體情況，有的要求比較嚴格的話，有效期為1個月。需要注意的是，收入證明模式一般是指月收入，並都是指稅後收入，含稅後的工資、獎金、津貼、住房公積金及其他收入。
『捌』 工資證明怎麼寫才具有法律效力
工資證明只要上面有公司或公司管理人員的簽字或印章即具有法律效力。根據法律規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：（一）當事人的姓名或者名稱和住所；（二）標的；（三）數量；（四）質量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。
『玖』 在我國，工資現金發放證明具體應該怎麼寫
一般有工資條的,加蓋財務章就可以做證明!
關於工資現金發放證明具體應該怎麼寫這個問題的詳細解答如下：
XX公司財務部:
本部為公司所招臨時工,所談(口頭協議)保底工資為****元/月,全部以現金發放.
有效期為*個月,自年 月 日到 年 月 日止.
特些證明.
公司人事部 簽章
年月日
『拾』 個人工資證明怎麼寫
工資證明應寫上勞動者的姓名、年齡、聯系方式；所在單位的名稱、法定代表人或負責人的姓名；當事人的工作崗位、工資數額和工資的組成部分；該情況屬實的說明；以及單位的印章等內容。
【法律依據】
《關於工資總額組成的規定》第三條
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。
第四條
工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
《民法典》第四百七十條
合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。