⑴ 證明工作年限的證明怎麼寫
法律分析:我單位xx同志,身份證號:該同志從事建設工程項目施工管理工作已滿多少年,同意報名參加一級建造師執業資格考試,特此證明。
日期
法律依據:《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的勞動關系處理辦法》 第一條 第(五)項 企業解除勞動合同計發經濟補償金,按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定,根據勞動者在本單位工作年限,每滿1年發給相當於1個月工資的經濟補償金,工作時間不滿1年的按1年的標准發給經濟補償金。對從其他國有單位(包括國家機關、事業單位和國有企業)調入本單位的職工,其在國有單位的工齡可計入本單位工作年限。」根據此規定,勞動者在原國有單位的工齡可計入本單位工作年限。
⑵ 怎麼證明工作年限
現在證明自己工作年限的方法跟多
第一、社會養老保險的繳交證明
第二、醫療保險的繳交證明
第三、住房公積金的的繳交證明
這三個到當地的相關單位就可以開具,記得帶上你的身份證。
作為單位這方面的經辦人員,我向你保證,這些肯定可以。
如果你所在的單位或者公司沒有給你辦理這些的話,你可以找人事或者老闆開具手寫或者電腦列印的證明,記得一定要加蓋公章,單位或公司的公章,不是部門章。
這些再不行的話,可以銀行打工資流水,證明是在這個企業工作。
⑶ 怎麼提供工作年限證明
法律分析:到單位的人事處說明情況,讓相關工作人員開具工作年限證明;或到社保局開出單位給你交的社保金記錄,證明工作年限。如果保留了入職登記表,社保繳納記錄,工資發放記錄,職工手冊,解除勞動合同證明書,退保記錄,勞動合同等都能從法律上證明您的工作年限。
法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞合同發生的爭議三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
⑷ 工作年限怎麼證明
⑸ 老是跳槽怎麼證明工作年限有5年
證明方法如下:
1、到單位的人事處說明情況,讓相關工作人員開具工作年限證明;或到社保局開出單位給你交的社保金記錄,證明工作年限。
2、如果您保留了入職登記表,社保繳納記錄,工資發放記錄,職工手冊,解除勞動合同證明書,退保記錄,勞動合同等都能從法律上證明您的工作年限。
3、本人的工作年限以正式參加工作的時間累積數為准,一般包括實習的時間,但不包括兩次不連續工作之間的待業時間,或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際並未參加工作的時間。
4、工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
5、工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
⑹ 工作年限證明怎麼開
要求用人單位出具《解除和終止勞動合同證明》,實際工作年限內在這個證明中有。
《勞容動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
⑺ 中級會計考試的工作年限怎麼證明
你好呀~
中級會計考試需要提交會計相關工作年限證明,這個是有一個會計工作年限證明的模板,如實填寫之後,加蓋公司蓋章即可。
希望我的回答能對你有幫助!
⑻ 工作年限怎麼證明
到單位的人事處說明情況,讓相關工作人員開具工作年限證明;或到社保局開出單位給你交的社保金記錄,證明工作年限。
如果您保留了入職登記表,社保繳納記錄,工資發放記錄,職工手冊,解除勞動合同證明書,退保記錄,勞動合同等都能從法律上證明您的工作年限。
本人的工作年限以正式參加工作的時間累積數為准,一般包括實習的時間,但不包括兩次不連續工作之間的待業時間,或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際並未參加工作的時間。
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
(8)參加工作年限證明擴展閱讀:
工作年限證明是對你工作的時間有多少了的一個證明,是用來報職業資格審核用的,國家職業資格全國統一鑒定工作年限證明原件和復印件都要。
有的資格證書里的報考資格需要相關工作經驗多少年就是需要拿出這個證明。
茲有我公司職工_______同志,性別:_______,身份證號碼:______________,自_______年_______月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今,累計從事專業工作滿_______年。經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為,我公司對本證明真實性負責。
特此證明。
單位(蓋章)
經辦人(簽名):
_______年_______月V日