A. 蕪湖大學生購房補貼政策2021
摘要 目前鏡湖區申請安家補助需要提供資料包含：
B. 蕪湖新進人才學業及安家費如果幹不滿5年不想干就離職，補助要退嗎還能領嗎
補助按年審核，由所在單位申請。要繼續領的請新的單位申請。已經發放到手的不會退。
C. 蕪湖向人才發放安家補貼：本科購房補契稅以及2萬元安家補助
安徽省蕪湖市下發年內第二份人才補貼政策。9月14日，蕪湖市印發《<關於貫徹執行蕪湖市強化創新驅動進一步做好就業創業工作若干政策規定提供人才安居保障事項>的通知》（以下簡稱「《通知》」），通過提供購房補助、契稅補助等方式，保障和改善我市人才安居條件。
補貼人群需要滿足兩個條件。
一是，在蕪湖市就業、創業的專科及以上學歷高校畢業生或具有初級及以上技術職稱、高級工及以上職業資格的專業技術人才（已享受過同類型財政補助政策的人才除外）。
二是，在蕪湖市社會保險累計繳費滿12個月，以家庭為單位在市區購買首套普通自住商品住房（含二手住房），並於2018年1月1日起簽訂購房合同。
《通知》顯示的安居保障補助標准為，本科及以上學歷高校畢業生或具有中級及以上專業技術職務、技師級以上職業資格的人才，其安居保障補助標准為所購房屋需繳納房產契稅和2萬元安家補助的總額。專科學歷高校畢業生或具有初級專業技術職務、高級工職業資格的人才，其安居保障補助標准為所購房屋需繳納房產契稅的50%和1萬元安家補助的總額。
此前的3月11日，蕪湖市發布《蕪湖市強化創新驅動進一步做好就業創業工作若干政策規定》（以下簡稱「《規定》」）。
《規定》從七方面規定，包括推動人才穩定就業、提供人才安居保障、建設創業孵化載體、發放載體運營補貼、扶持創業項目發展、加大創業融資支持、優化就業創業環境。
其中，在推動人才穩定就業方面，《規定》提出，在相關高校建立蕪湖人才工作站，每站每年安排5萬元工作經費；鼓勵在蕪各高校、中職學校、技工院校組織畢業生在本地就業，根據當年留蕪就業簽訂6個月以上勞動合同且參加社會保險的畢業生比例，按500元-1000元/人標准，由就業補助資金給予學校穩定就業補貼。建設大學生就業見習基地，開發就業見習崗位，發放就業見習補貼，辦理綜合保險。每年評定10個優秀就業見習基地，由就業補助資金按2萬元/個標准給予獎勵。對在我市企業穩定就業6個月以上、簽訂勞動合同、參加社會保險的應屆本科高校畢業生，由就業補助資金按每人每年5000元標准給予補貼，補貼期限為2年。
在提供人才安居保障方面，《規定》提出，對在蕪就業創業的人才在市區購買首套自住普通商品房且在本市參加社會保險的，根據工作能力和實績，給予1萬元—2萬元一次性安家補助，並按一定比例給予契稅補貼。
在加大創業融資支持方面，《規定》提出，完善創業擔保貸款「整貸直發」運作模式，符合創業擔保貸款申請條件的創業人員，可申請最高不超過15萬元的創業擔保貸款。穩妥開展「社保貸」試點，小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數25%（超過100人的企業達到15%）並與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款。每年安排600萬元創業擔保貸款額度，面向入駐市級眾創空間、創業孵化示範基地的大學生創業者發放免擔保創業貸款，市財政每年按實際放貸額的10%給予擔保公司風險補償。
D. 蕪湖公務員可以享受安家補助嗎
可以享受。
公務員屬於國家的一種崗位，在大多數公共屋苑中都是享受國家的住房補貼等福利待遇，這也是大多數年輕人考公務員的原因之一。
公務員（Civilservants），全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
E. 蕪湖安家補助最新申請條件有哪些
法律分析：1,在蕪就業創業人才安居保障補助申請表(申請人可到各區辦理部門領取2.申請人身份證、戶ロ本、結婚證(離異的提供離婚證:已婚需另提供配偶的身份證、戶ロ本;不動產權證書上有兩個及其以上的共有人,提供所有產權人的身份證、戶ロ本).3,所購房屋不動產權證書(一手房需附購房合同).4所購房屋葜稅完稅證,購房發票。5.串請人學歷證書,或專業技術駅稱證書、職業資格證書6.申請人提供累計繳納社會保險費滿12個月且申請時仍持續繳費的就業證明材料
法律依據：《芙湖市人民政府關於印發蕪湖市強化創新驅動進一步做好就業創業工作若干政榮規定的通知》在蕪就業創業人オ購買普通商品住房享受安居保障補助的,自不動產權登記之日起3年內轉讓的,需退回己享受的契院和安家補助,不需退補的認定參照附件規定。
F. 安家費的國家政策怎麼規定
法律分析：離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發給三百元。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第九條 離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發給三百元。退職幹部易地安家的，可以發給本人兩個月的標准工資，作為安家補助費。
G. 蕪湖市住房補貼會補發之前沒申請的嗎
蕪湖市住房補貼不會補發之前沒申請的。
在蕪就業創業人才購買普通商品住房享受安居保障補助的，自不動產權登記之日起3年內轉讓的，需退回已享受的契稅和安家補助。
按份共有、共同共有房屋三年之內在共有人之間產權轉讓，受讓方此前申請過安家補助且產權比例增加的，不須退回安家補助資金。
按份共有、共同共有房屋三年之內在共有人之間產權轉讓，出讓方此前申請過安家補助且產權比例減少為零，須退回安家補助資金。
H. 蕪湖市人才引進政策是什麼
法律分析：貨幣補貼：1. A類人才可選擇申請政府人才公寓、購房補貼、租賃補貼中的一種安居方式。申請政府人才公寓的，建築面積為180平方米左右，5年內免收租金，在西安市工作5年並取得戶籍，經市委人才辦認定，產權可贈與個人。申請購房補貼的，補貼標准為實際購房金額的50%，最高100萬元，5年內按年度核發;申請租賃補貼的，補貼金額為6500元/月，最高補貼5年。人才公寓：一、適用對象：經市委人才辦或市人社局認定的A、B、C、D類人才。二、配租標准：A、B、C、D類人才租住面積分別為180平方米、150平方米、120平方米、90平方米左右，其中，A、B、C類人才5年內免租金，D類人才3年內按市場租金的50%計租。A類人才在本市工作5年並取得本市戶籍後，經市委人才辦認定，所承租政府人才公寓產權可贈與個人。
法律依據：《蕪湖市人才安居實施辦法》 第五條 人才安居採取貨幣補貼和實物配置兩種方式。貨幣補貼包括安家補助、購房補貼和生活安居補助。實物配置包括提供出租型、出售型人才安居專用房，實物配置視房源籌集情況接受申請。