無視同繳費年限是什麼意思

『壹』 視同繳費年限和無視同繳費年限怎樣理解

國內的基本養老保險92年才開始。92年以後參加養老保險的的年限已繳費內時間來計算。
但很多人容在92年前已經參加工作了，由於歷史原因，是沒有養老保險的。
為了照顧這些人，在92年前參加工作人員的工作年限也視同參加了養老保險。
舉例，一個人92年前，在家務農了5年，然後進工廠了3年。他視同繳費的年限只有3年，在家務農的不算。

『貳』 什麼叫"視同繳費"哪些人享受了"視同繳費"的社保政策

現在不少人將要退休時候，聽說認定為視同繳費話，可以多領取一些養老金，這種情況確實存在的，不過要根據個人具體情況分析來看。

視同繳費一詞在社保政策上出現，是由於1991年國務院出台了《關於企業職工養老保險制度改革的決定》，要求建立企業職工退休保險制度，讓職工在退休之後或者喪失勞動力後，根據參加工作時間長短，可以按月或者一次性獲取貨幣收入的保險政策，以此來保證退休職工日常生活水平。

退伍軍人參軍時間可以認定為工作年限，對於他們在部隊服役時間，在退休時候可以認定為視同繳費年限。

2014年10月以前在機關單位工作的人員，因為機關單位以前各地在養老保險上，政策上不夠統一，經過研究考慮對2014年10前在機關單位連續工作的，都認定為視同繳費年限。

『叄』 關於社保視同繳費年限的問題

應該不行，你爸是不是城鎮戶口，如果是到了退休的年齡，就把還差的幾年一次性補齊就可以了，也可以不享受退休金先，一直繳到退休滿足為止。

『肆』 視同繳費年限是什麼意思

視同繳費年限是指國家實行養老保險實際繳費前，企業經過正式招工、錄用、用工個人檔案有所記載的工作經歷，也叫非實際繳費工作年限（工齡）。

93年國家實行個人養老保險實際繳費後，原勞動部門為企業職工做過實際繳費前的工齡審定，個人檔案會留存《企業職工連續工齡審定表》以確定個人在實際繳費前的工作年限接續實際繳費工作年限。

另一種可以視同繳費年限是正式參軍入伍的軍齡，轉業、復員後也是可以被認定為視同繳費年限的。

根據《國務院關於深化職工養老保險制度改革的通知》基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限，稱為「繳費年限」。

實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。」 明確了凡按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限。

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視同繳費年限與實際繳費年限的區別

實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：

一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。

根據原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

《中國基本養老保險制度全方案設計》中的視同繳費年限-人民網

『伍』 視同繳費年限和無視繳費年限怎樣理解

1993年建立社保制度，抄1994年10月建立社保個人賬戶，凡是在此之前的計劃性就業指標就業的員工，都稱為賬戶前工齡，賬戶前工齡是沒有投保繳費，因此國家視為你投保了，因此就叫：視同繳費年限。 1994年建立社保個人賬戶之後，有了社會勞動保險了，就可以理解為：無視同繳費年限了。其實沒有你所說這個名詞與提法。

『陸』 養老保險無視同繳費年限是什麼意思

當地開展養老保險個人賬戶之前連續有效的工齡視同為繳費年限，無視同應該是當地開展養老保險個人賬戶之後參加工作的人員。

『柒』 實際繳費年限和視同繳費年限有什麼區別

實際繳費年限和視同繳費年限有的區別如下：
1、性質不同：實際繳費年限是用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限。視同繳費年限是職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
2、補助不同：實際繳費年限只有基礎養老金和個人賬戶養老金，視同繳費年限人員，除了基礎養老金、個人賬戶養老金外，還要增加過渡性養老金，這個過渡性養老金相當於是對個人賬戶養老金的一種補助，由統籌基金來進行支付。
3、計算方法不同：實際繳費人員養老金的計算方法。實際繳費人員養老金，是由基礎養老金和個人賬戶養老金來組成的，其中基礎養老金部分，是按照當地社會平均工資的20%來計算，由於個人繳費部分全部計入了個人賬戶，還有資金利息、理財收入等除以領取月數。實際繳費年限養老金的計算相對比較簡單。
社保視同繳費年限與實際繳費年限，在計算退休時的年限一般沒有什麼區別。
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

『捌』 養老保險無視同繳費年限是什麼意思

摘要 您好，很高興能幫您回答該問題。養老保險無視同繳費年限指的是沒有可視為養老保險的繳費年限。在我國退役士兵的兵齡、國有企事業單位、行政機關是可以作為養老保險的視同繳費年限的。希望我的回答可以幫助到您，如有問題可以繼續聯系我為您服務哦~祝您生活愉快，家庭幸福，事業蒸蒸日上哦~

『玖』 什麼叫視同繳費年限

一、視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。

機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

二、只要繳夠了養老保險最低年限，可以不再交退休後可以享受養老保險待遇。

(9)無視同繳費年限是什麼意思擴展閱讀

實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。

文革」期間城鎮知識青年上山下鄉的時間為視同繳費年限，並且有些從事國家規定的特殊工作的職工，將工作時間折算為連續工齡，可視同為養老保險繳費年限。