1. 我想找一個廚師，不知道到哪找，有誰能幫忙嗎
找廚師的三種常見途徑：
一是老闆直接點將。
這種方式主要適用於面積很小的餐館。老闆到和自己定位差不多的餐館去吃，如果覺得菜餚比較好，想辦法直接在這個店裡挖人。
點將的優點是：老闆可以了解每個廚師的技術，最大限度地發揮各自的價值。
第二種方式是承包給別人做。
找到一個廚師長後，廚師長負責招人。這種方式，對老闆來說比較省心，只要管住一個廚師長就可以了。
缺點在於：如果老闆沒有管好廚師長，一旦有一天和廚師長的合作結束了，廚房的全班人馬都得換，給整個餐館運行影響比較大。而且請個人來承包廚房，廚師長只有從廚房員工身上剋扣更多的工錢，才能使自己賺取更多的錢。
第三種方式是請餐飲管理公司來做。
餐飲管理公司一般都有自己投資的連鎖直營店，下面有一支比較穩定的廚師隊伍。請他們來管理廚房，表面上看起來和個人廚房承包差不多，所負的職責也差不多。
好處在於：個人承包廚房給下面員工的工資隨意性較大，經常會有些變動，影響到廚師隊伍的穩定。公司化管理後，這一塊操作比較透明，管理公司經常會把一些新菜帶進來。
2. 招聘廚師在那裡找
現在招聘廚師一般的三種渠道：選擇靠譜的招聘網站（廚師屬於藍領崗位，適當選擇藍領招聘平台，上啥班、求職樂、大街網）；通過熟人介紹或者內部推薦；通過當地的一些社會招聘會。
3. 飯店想找個廚師，在那裡找
找廚師的三種常見途徑：
一是老闆直接點將。
這種方式主要適用於面積很小的餐館。老闆到和自己定位差不多的餐館去吃，如果覺得菜餚比較好，想辦法直接在這個店裡挖人。
點將的優點是：老闆可以了解每個廚師的技術，最大限度地發揮各自的價值。
第二種方式是承包給別人做。
找到一個廚師長後，廚師長負責招人。這種方式，對老闆來說比較省心，只要管住一個廚師長就可以了。
缺點在於：如果老闆沒有管好廚師長，一旦有一天和廚師長的合作結束了，廚房的全班人馬都得換，給整個餐館運行影響比較大。而且請個人來承包廚房，廚師長只有從廚房員工身上剋扣更多的工錢，才能使自己賺取更多的錢。
第三種方式是請餐飲管理公司來做。
餐飲管理公司一般都有自己投資的連鎖直營店，下面有一支比較穩定的廚師隊伍。請他們來管理廚房，表面上看起來和個人廚房承包差不多，所負的職責也差不多。
好處在於：個人承包廚房給下面員工的工資隨意性較大，經常會有些變動，影響到廚師隊伍的穩定。公司化管理後，這一塊操作比較透明，管理公司經常會把一些新菜帶進來。
4. 招聘廚師一名，工資4500元，會炒菜火鍋。
1、火鍋底料廚師工資的多少，跟個人綜合能力有關，有些地方還跟所在單位的業績有關的，參考工資在3500-5000元。2、工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。
5. 馬鞍山哪裡有學廚師的
不過可以來安徽的省會看看。
現在學廚藝在以後的情侶交往之間，成家專生活方面都有便利。屬值得一學。
學廚師前景好，門檻也低。現在的廚師工作好找，待遇也很高，技術好可以是白領的好幾倍，就是需要很努力。 技術行業不比高中什麼的，以前成績不行沒關系，這個行業完全需要自己一步一個腳印。 當然，如果興趣在此，學起來更不錯。
應該尋找正規的廚師學校，學習烹飪知識與技巧。
6. 我想在網上招一名廚師怎麼找急
網上的一般就是選擇招聘網站（上啥班（短視頻招聘）求職樂（綜合性招聘網站）趕集58（藍領崗位平台））就是選擇在一些論壇發布招聘信息，或者是一些廚師交流群裡面
7. 本人想招廚師一名
你可以發不到網路。或者是招工網。或者貼一個招工啟事。你的條件，你的要求。對了！
8. 鞍山哪兒有招廚師的
自己找廚師頂多去一些私人開的小飯店，沒有發展，如果在新東方培訓過，國內知名的企業到校招聘，畢業生不愁找到工作，未來還有很多的發展空間。
9. 急招廚師一名
樓上的說的好 哪有這樣的 一點誠意都沒得`
10. 找廚師工作去哪個網站
咨詢記錄 · 回答於2021-10-23